НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Н А К А З
27.03.2003 N 119
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Національноїслужби посередництва і примирення
N 91 ( v0091299-04 ) від 23.06.2004 )
Про внесення змін і доповнень до Положенняпро трудовий арбітраж
Відповідно до положень частини шостої статті 15 Закону
України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)" ( 137/98-ВР ) , підпункту 15 пункту 4 Положення про
Національну службу посередництва і примирення, затвердженого
Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98
( 1258/98 ), із змінами та доповненнями, внесеними Указом
Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000
( 1393/2000 ), Н А К А З У Ю:
1. Внести до наказу Національної служби посередництва і
примирення від 4 травня 1999 року N 37 ( v0037299-99 ) "Про
затвердження Положення про трудовий арбітраж" із змінами,
внесеними наказом НСПП N 55 ( v0055299-02 ) від 31 січня
2002 року, такі зміни та доповнення:
1.1. В преамбулі наказу слова "у відповідності із підпунктом
15" записати "відповідно до підпункту 15"; після номера "1258/98"
записати слова " із змінами, внесеними Указом Президента України
від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 ( 1393/2000 ), Н А К А З У Ю",
далі за текстом.
1.2. Пункт 2 наказу викласти в новій редакції:
"2. Структурним підрозділам Національної служби посередництва
і примирення забезпечити додержання Положення про трудовий
арбітраж в ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів
(конфліктів)".
2. Внести до Положення про трудовий арбітраж, затвердженого
наказом НСПП від 4 травня 1999 року N 37 ( v0037299-99 ), із
змінами, внесеними наказом НСПП від 31 січня 2002 року N 55
( v0055299-02 ), такі зміни та доповнення:
2.1. в розділі 2 "Порядок утворення трудового арбітражу":
2.1.1. пункт 2.1 викласти в такій редакції:
"2.1. Трудовий арбітраж утворюється з ініціативи однієї із
сторін колективного трудового спору (конфлікту) або незалежного
посередника шляхом прийняття кожною із сторін відповідного рішення
та підписання спільної угоди про утворення трудового арбітражу. В
угоді про утворення трудового арбітражу визначається порядок
організаційного та матеріально-технічного забезпечення роботи
трудового арбітражу і порядок оплати праці членів трудового
арбітражу";
2.1.2. доповнити розділ 2 пунктом 2.2 такого змісту:
"2.2. Сторони колективного трудового спору (конфлікту) після
прийняття рішення про утворення трудового арбітражу розглядають
питання про обов'язковість рішення трудового арбітражу. В разі
домовленості сторін колективного трудового спору (конфлікту) про
обов'язковість рішення трудового арбітражу ця домовленість
оформляється відповідною угодою";
2.2. в розділі 3 "Порядок розгляду справи та прийняття
рішення трудовим арбітражем":
2.2.1. пункт 3.1. викласти в такій редакції:
"3.1. Процедура розгляду справи трудовим арбітражем
визначається Регламентом роботи трудового арбітражу по розгляду і
вирішенню колективного трудового спору (конфлікту), затвердженим
наказом НСПП від 28 лютого 2002 року N 92" ( v0092299-02 );
2.2.2. пункт 3.3 викласти в такій редакції:
"3.3. Трудовий арбітраж під час своєї роботи зобов'язаний
забезпечити дотримання принципу змагальності сторін колективного
трудового спору (конфлікту) та свободи в наданні ними своїх
доказів і у доведенні їх переконливості";
2.2.3. пункт 3.6 викласти в такій редакції:
"3.6. На своєму першому засіданні члени трудового арбітражу
обирають зі свого складу Голову трудового арбітражу.
Голова трудового арбітражу:
- веде засідання трудового арбітражу із дотриманням положень
Регламенту роботи трудового арбітражу по розгляду і вирішенню
колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом
НСПП від 28.02.2002 року N 92 ( v0092299-02 );
- забезпечує дотримання норм чинних законодавчих та
нормативно-правових актів в процесі роботи трудового арбітражу та
прийняття ним рішень;
- роз'яснює сторонам колективного трудового спору (конфлікту)
їхні права та обов'язки";
2.2.4. доповнити розділ 3 пунктом 3.10 такого змісту:
"3.10. Трудовий арбітраж зобов'язаний використати для
врегулювання колективного трудового спору (конфлікту) всі
можливості, не заборонені законодавством";
2.2.5. пункти 3.10 - 3.11 вважати пунктами 3.11 - 3.12;
2.2.6. пункт 3.12 вважати пунктом 3.13 і викласти його в
такій редакції:
"3.13. Рішення трудового арбітражу не пізніше ніж в триденний
строк після його прийняття надсилається сторонам колективного
трудового спору (конфлікту), виконавцям, визначеним цим рішенням,
та НСПП або її відділенням в Автономній Республіці Крим та
областях";
2.2.7. пункти 3.13 - 3.15 вважати пунктами 3.14 - 3.16;
2.2.8. в пункті 3.14 слова "або її регіональних відділень"
замінити словами "або її відділень в Автономній Республіці Крим та
областях".
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на відділ
правового забезпечення примирних процедур Національної служби
посередництва і примирення.
Голова Національної служби В.М.Руденко
посередництва і примирення
