У К А ЗПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ
( Указ втратив чинність на підставі Указу ПрезидентаN 70/99 від 27.01.99 )
Про умови оплати праці працівників органівпрокуратури України
Відповідно до постанови Верховної Ради України від 4 січня
1992 року "Про соціальний захист населення і внутрішнього ринку
України", п о с т а н о в л я ю:
1. Затвердити шкали співвідношень посадових окладів
працівників органів прокуратури України до мінімального розміру
заробітної плати згідно з додатками NN 1-5.
2. Надати право Генеральному прокурору України, прокурорам
Республіки Крим, областей, міста Києва та прирівняним до них
прокурорам в межах установлених фондів оплати праці та граничної
чисельності працюючих:
а) установлювати: заступникам керівників структурних підрозділів, не
передбачених цим Указом, посадові оклади на 0,5-1 мінімального
розміру заробітної плати нижче посадового окладу відповідного
керівника; посадові оклади для окремих спеціалістів, не передбачених цим
Указом, стосовно розмірів окладів, визначених на основі шкал
співвідношень відповідних категорій працівників; надбавки працівникам за високі досягнення у праці або за
виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків
посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань,
погіршення якості роботи чи порушення трудової дисципліни ці
надбавки зменшуються або скасовуються; доплати прокурорсько-слідчим працівникам за сумісництво на
вакантних посадах за місцем постійної роботи понад установлений
робочий час у межах не більше 4 годин у робочий день чи повного
робочого дня у вихідний з оплатою за фактично виконану роботу, але
не більше 50 відсотків посадового окладу; доплати прокурорсько-слідчим працівникам, службовцям і
робітникам (за винятком заступників прокурорів, керівників
підрозділів та їх заступників) за виконання обов'язків тимчасово
відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби,
відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) у
розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою,
використовуючи на цю мету до 50 відсотків посадового окладу
відсутнього працівника. Доплати за виконання обов'язків тимчасово
відсутніх жінок, які перебувають у відпустці, пов'язаній з
вагітністю і пологами, а також з доглядом за дитиною до досягнення
нею віку, передбаченого чинним законодавством, установлювати у
розмірі до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою,
використовуючи на цю мету всю економію заробітної плати на
посадах, які займають відсутні з цих причин жінки;
б) преміювати працівників прокуратури відповідно до їх
особистого вкладу в загальні результати роботи, спрямовуючи на цю
мету кошти у розмірі 2,5 місячного фонду оплати праці, без
обмеження індивідуальних премій максимальними розмірами;
в) надавати працівникам матеріальну допомогу, спрямовуючи на
цю мету кошти у розмірі місячного фонду оплати праці. Преміювання прокурорів Республіки Крим, областей, міста Києва
та прирівняних до них прокурорів, надання їм матеріальної допомоги
і встановлення надбавок до їх посадових окладів здійснюються
Генеральним прокурором України в межах наявних коштів на оплату
праці.
3. З метою залучення до роботи в органах прокуратури
висококваліфікованих спеціалістів запровадити для
прокурорсько-слідчих працівників, які мають вчений ступінь
кандидата або доктора юридичних наук, доплату до посадових окладів
у розмірах відповідно 0,5 і 1 мінімальної заробітної плати. Для
працівників, які мають почесне звання "Заслужений юрист України",
запровадити доплату до посадових окладів у розмірі 0,5 мінімальної
заробітної плати.
4. Нові умови оплати праці, передбачені цим Указом,
запровадити з 1 березня 1992 року.
5. Визнати таким, що втратив чинність, Указ Президента
України від 20 грудня 1991 року "Про заробітну плату працівників
органів прокуратури України" ( 10/91 ).
6. Указ набуває чинності з дня його підписання.
Президент України Л. КРАВЧУК
м.Київ, 17 березня 1992 рокудо Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношеньпосадових окладів працівників апарату
Генеральної прокуратури України до мінімального
розміру заробітної плати
————————————————————————————————————————————————————————————————— Найменування посад | коефіцієнти співвідношень | посадових окладів до міні— | мального розміру заробіт— | ної плати —————————————————————————————————————+——————————————————————————— Генеральний прокурор України | | Перший заступник Генерального | прокурора України | 14,0 | Заступник Генерального прокурора | України | 13,0 | Начальник управління | 9,0 — 10,0 | Начальник відділу, головний | бухгалтер | 8,0 — 9,0 | Старший слідчий в особливо важливих | справах, старший помічник Генераль— | ного прокурора України з особливих | доручень | 7,5 — 8,5 | Слідчий в особливо важливих справах | 6,5 — 7,5 | Старший прокурор управління, відділу,| прокурор—криміналіст | 6,0 — 7,0 | Прокурор управління, відділу, поміч— | ник Генерального прокурора з особли— | вих доручень, головний спеціаліст— | консультант | 5,5 — 6,5 | Спеціаліст 1 категорії | 4,5 — 5,5 | Спеціаліст 2 категорії | 3,5 — 4,5 | Спеціаліст | 2,5 — 3,5 | ————————————————————————————————————————————————————————————————
Додаток N 2до Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношеньпосадових окладів працівників прокуратур
Республіки Крим, областей, міста Києва та
прирівняних до них прокуратур до мінімального
розміру заробітної плати
———————————————————————————————————————————————————————————————— | коефіцієнти співвідношень посадових | окладів до мінімального розміру Найменування посад | заробітної плати |———————————————————————————————————————— | Прокурату—| по групах областей | ра Респуб—|———————————————————————————— | ліки Крим | поза | 1 | 2 | | групою | | ———————————————————————+———————————+——————————+————————+———————— | | | | Прокурор | 12,0 | 11,0 | 10,5 | 10,0 | | | | Перший заступник про— | | | | курора | 11,0 | 10,0 | 9,5 | 9,0 | | | | Заступник прокурора | 10 | 9,0 | 8,5 | 8,0 | | | | Начальник управління, | | | | відділу | 7,0—8,0 | 6,5—7,5 |6,0—7,0 | 6,0—7,0 | | | | Старший слідчий в особ—| | | | ливо важливих справах | 7,0—7,5 | — | — | — | | | | Старший помічник проку—| | | | рора, слідчий в особли—| | | | во важливих справах | 6,5—7,0 | 6,5—7,0 |5,5—6,5 | 5,5—6,5 | | | | Старший слідчий | 6,0—6,5 | 6,0—6,5 |5,5—6,0 | 5,5—6,0 | | | | Старший прокурор управ—| | | | ління, відділу, проку— | | | | рор—криміналіст | 5,5—6,5 | 5,5—6,5 |5,0—6,0 | 5,0—6,0 | | | | Прокурор управління, | | | | відділу, помічник про— | | | | курора, головний спе— | | | | ціаліст—консультант | 5,0—6,0 | 5,0—6,0 |4,5—5,5 | 4,5—5,5 | | | | Головний бухгалтер | 5,0—6,0 | 5,0—6,0 |5,0—5,7 | 5,0—5,7 | | | | Спеціаліст 1 категорії | 3,8—4,5 | 3,8—4,5 |3,8—4,5 | 3,8—4,5 | | | | Спеціаліст 2 категорії | 2,5—3,5 | 2,5—3,5 |2,5—3,5 | 2,5—3,5 | | | | Спеціаліст | 1,8—2,6 | 1,8—2,6 |1,8—2,6 | 1,8—2,6 | | | | ————————————————————————————————————————————————————————————————
Додаток N 3до Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношеньпосадових окладів працівників міських
прокуратур до мінімального розміру заробітної плати
————————————————————————————————————————————————————————————————— | коефіцієнти співвідношень посадових окладів | до мінімального розміру заробітної плати Найменування посад |———————————————————————————————————————————— |міста з| поза | по групах міст |населен| гру— |———————————————————————— |ням по—| пою | | | |над 1 | | 1 | 2 | 3 |млн.чол| | | | ————————————————————+———————+———————+———————+———————+——————————— Прокурор | 9,0 | 8,5 | 8,0 | 7,0 | 6,5 | | | | | Перший заступник | | | | | прокурора | 8,5 | 7,5 | 7,0 | — | — | | | | | Заступник прокурора | 8,0 | 7,0 | 6,5 | 6,5 | 6,0 | | | | | Старший помічник | | | | | прокурора, слідчий | | | | | в особливо важливих | | | | | справах |6,0—6,5|5,5—6,0|5,5—6,0|5,0—5,5| 5,0—5,5 | | | | | Старший слідчий, | | | | | прокурор—криміналіст|5,0—5,5|5,0—5,5|5,0—5,5|4,7—5,2| 4,7—5,2 | | | | | Слідчий | — | — |4,5—5,0|4,5—5,0| 4,5—5,0 | | | | | Помічник прокурора, | | | | | спеціаліст—консуль— | | | | | тант |4,6—5,0|4,6—5,0|4,2—4,7|4,2—4,7| 4,2—4,7 | | | | | Стажист | — | — | 3,5 | 3,5 | 3,5 | | | | | Спеціаліст 1 катего—| | | | | рії |3,5—4,5|3,5—4,5|3,5—4,5| — | — | | | | | Спеціаліст 2 катего—| | | | | рії |2,3—3,5|2,3—3,5|2,3—3,5| — | — | | | | | Спеціаліст |1,8—2,5|1,8—2,5|1,8—2,5| — | — | | | | | | | | | | ————————————————————————————————————————————————————————————————
Додаток N 4до Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношеньпосадових окладів працівників районних,
міжрайонних, природоохоронних та інших
прирівняних до них прокуратур до мінімального
розміру заробітної плати
———————————————————————————————————————————————————————————————— | коефіцієнти співвідношень посадових | окладів до мінімального розміру за— | робітної плати Найменування посад |—————————————————————————————————————— | районні про—|прокурату— |районні про— | куратури |ри виправ— |куратури в | м. Києва |но—трудових|містах, при— | |установ, |родоохорон— | |міжрайонні |ні та проку— | |прокуратури|ратури сіль— | | |ських райо— | | |нів —————————————————————————+——————————————+———————————+——————————— | | | Прокурор | 7,5 | 7,0 | 7,0 | | | Заступник прокурора | 7,0 | 6,5 | 6,5 | | | Старший помічник | | | прокурора | 5,0—5,7 | 5,0—5,7 | 4,7—5,5 | | | Старший слідчий | 4,7—5,5 | 4,7—5,5 | 4,7—5,2 | | | Слідчий | 4,5—5,0 | 4,5—5,0 | 4,5—5,0 | | | Помічник прокурора | 4,2—4,7 | 4,2—4,7 | 4,2—4,7 | | | Стажист | 3,5 | 3,5 | 3,5 | | | ————————————————————————————————————————————————————————————————
Додаток N 5до Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношеньпосадових окладів службовців прокуратури
до мінімального розміру заробітної плати
———————————————————————————————————————————————————————————————— | коефіцієнти співвідношень посадових окла— | дів до мінімального розміру заробітної | плати Найменування посад |——————————————————————————————————————————— | Генераль—| Прокурату—|прокурату—|міські, | на проку—| ра Респуб—|ри облас— |районні | ратура | ліки Крим |тей, |та інші, | | |м. Києва |прирівня— | | |та інші, |ні до них | | |прирівня— |прокура— | | |ні до них |тури | | |прокурату—| | | |ри | | | | | ————————————————————+——————————+———————————+——————————+————————— | | | | Завідуючий канцеля— | | | | рією | — | 3,5—4,5 | 2,5—3,5 | 2,5—3,5 | | | | Завідуючий архівом | 4,0—4,5 | — | — | — | | | | старший інспектор, | | | | завідуючі: друкар— | | | | ським бюро, копію— | | | | вально—розмножу— | | | | вальним бюро | 3,3—3,8 | 2,7—3,8 | 2,5—3,1 | 1,8—2,9 | | | | інспектор, статис— | | | | тик, касир; завідую—| | | | чі: експедицією, | | | | господарством, скла—| | | | дом | 2,2—3,1 | 1,8—2,6 | 1,8—2,6 | 1,7—2,6 | | | | діловод, архіваріус,| | | | експедитор | 1,8—2,3 | 1,5—2,0 | 1,4—2,0 | 1,2—2,0 | | | | комендант | 2,5—3,0 | 2,0—2,5 | 2,0—2,5 | — | | | | Стенографістка 1 ка—| | | | тегорії | 2,8—3,4 | 2,5—3,1 | 2,5—3,1 | 2,5—3,1 | | | | Стенографістка 2 ка—| | | | тегорії, секретар— | | | | стенографістка, дру—| | | | карка 1 категорії | 2,1—2,8 | 1,8—2,5 | 1,8—2,5 | 1,8—2,5 | | | | Друкарка 2 катего— | | | | рії, секретар—дру— | | | | карка | 1,9—2,5 | 1,6—2,3 | 1,6—2,3 | 1,6—2,3 | | | | ————————————————————————————————————————————————————————————————
