На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

134 732 086

Судові рішення

29 239

Прецеденти ВС

4 984

Прецеденти ЄСПЛ

545 751

Нормативні акти

32 257 527

Судові засідання

56 005 917

Стан справ

Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Постанова № 131 від 15.06.1990 Про запровадження диференційованої оплати праці за підвищеними тарифними ставками (посадовими окладами) працюючих на підприємствах, в організаціях та установах у районах і населених пунктах, що зазнали радіоактивного забруднення в результаті аварії на Чорнобильській АЕС
  • 08/08/1990
    Чинна
Нормативні акти Постанова Постанова № 131 від 15.06.1990 Про запровадження диференційованої оплати праці за підвищеними тарифними ставками (посадовими окладами) працюючих на підприємствах, в організаціях та установах у районах і населених пунктах, що зазнали радіоактивного забруднення в результаті аварії на Чорнобильській АЕС

Постанова № 131 від 15.06.1990 Про запровадження диференційованої оплати праці за підвищеними тарифними ставками (посадовими окладами) працюючих на підприємствах, в організаціях та установах у районах і населених пунктах, що зазнали радіоактивного забруднення в результаті аварії на Чорнобильській АЕС

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Постанова
Номер: 131
Дата: 15.06.1990
Видавник: Рада Міністрів Української Радянської Соціалістичної Республіки
Редакція: 08.08.1990
Чинна
Пов'язані рішення
logo
                             
                             
РАДА МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР
П О С Т А Н О В А

від 15 червня 1990 р. N 131

Київ
Про запровадження диференційованої оплати праці за

підвищеними тарифними ставками (посадовими окладами)
працюючих на підприємствах, в організаціях та установах у

районах і населених пунктах, що зазнали радіоактивного

забруднення в результаті аварії на Чорнобильській АЕС
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою Ради Міністрів УРСР
N 180 ( 180-90-п ) від 08.08.90 )

З метою поліпшення охорони здоров'я та
морально-психологічного настрою населення, яке проживає в
населених пунктах, що зазнали радіоактивного забруднення в
результаті аварії на Чорнобильській АЕС, в яких запроваджено повне
або часткове обмеження споживання продуктів харчування місцевого
виробництва та особистих підсобних господарств, створення умов для
забезпечення збалансованого по вітамінах та інших поживних
речовинах раціону харчування для населення цих пунктів за рахунок
придбання привізних продуктів, овочів і фруктів за ринковими та
кооперативними цінами Рада Міністрів Української РСР
п о с т а н о в л я є:
1. Відповідно до Державної програми по ліквідації в
Українській РСР наслідків аварії на Чорнобильській АЕС запровадити
з 1 липня ц. р. у районах і населених пунктах Київської,
Житомирської, Чернігівської, Ровенської областей, які зазнали
радіоактивного забруднення, де неможливе виробництво чистої
продукції і громадянам яких виплачується грошова допомога у
розмірі 15 і 30 крб. на місяць на кожного члена сім'ї,
диференційовану оплату праці за підвищеними тарифними ставками
(посадовими окладами) всіх працюючих на підприємствах, в установах
і організаціях залежно від рівня радіоактивного забруднення грунту
в таких розмірах: від 1 до 5 Кі/кв. км - 20 процентів, від 5 до 10
Кі/кв. км - 30 процентів, від 10 до 15 Кі/кв. км - 50 процентів,
від 15 до 30 Кі/кв. км - 75 процентів, 30 Кі/кв. км і вище - 100
процентів.
У такому ж порядку запровадити доплати до пенсій і допомоги
громадян.
Оплата праці працівників і виплата усіх видів пенсій і
допомоги непрацюючим та інвалідам з дитинства, які проживають у
населених пунктах, визначених розпорядженням Ради Міністрів УРСР
від 31 січня 1990 р. N 56 ( 56-90-р ), де рівень радіоактивного
забруднення грунту нижче 5 Кі/кв. км, провадиться на попередніх
умовах.( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою Ради Міністрів
УРСР N 180 ( 180-90-п ) від 08.08.90 )
2. Українському республіканському управлінню по
гідрометеорології, Держагропрому УРСР і Міністерству охорони
здоров'я УРСР разом з Державним комітетом УРСР по праці і
соціальних питаннях і заінтересованими облвиконкомами до 1 липня
1990 р. подати Раді Міністрів УРСР перелік районів і населених
пунктів, у яких відповідно до пункту 1 цієї постанови
запроваджується диференційована оплата праці працюючих за
підвищеними тарифними ставками (посадовими окладами).
У міру зміни радіаційної обстановки в цих населених пунктах
вносити до Ради Міністрів УРСР обгрунтовані пропозиції про зміну
оплати праці згідно з диференційованими нормами.
3. Держплану УРСР, Міністерству фінансів УРСР внести до Ради
Міністрів УРСР пропозиції про джерела фінансування вказаних
додаткових витрат.

Голова Ради

Міністрів УРСР В.МАСОЛ
Міністрів УРСР В.МАСОЛ
Керуючий Справами

Ради Міністрів УРСР В.ПЄХОТА
Ради Міністрів УРСР В.ПЄХОТА
Інд. 29

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну