КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 4 червня 1994 р. N 352
Київ
Про особливості застосування Закону України"Про підприємства в Україні" до підприємств установ
виконання покарань і лікувально-трудових профілакторіїв
Міністерства внутрішніх справ
На виконання постанови Верховної Ради України від 23 грудня
1993 р. N 3786-12 Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що Закон України "Про підприємства в Україні"
( 887-12 ) застосовується до підприємств установ виконання
покарань і лікувально-трудових профілакторіїв Міністерства
внутрішніх справ з урахуванням таких особливостей: 1) підприємства установ виконання покарань і
лікувально-трудових профілакторіїв Міністерства внутрішніх справ
(далі - підприємства) є державними підприємствами з правами
юридичної особи, що провадять свою діяльність з метою залучення до
праці засуджених та осіб, які тримаються в лікувально-трудових
профілакторіях (далі - засуджені), і забезпечення їх професійного
навчання; 2) порядок використання майна, що закріплене за
підприємствами, визначається чинним законодавством і статутами
підприємств, які затверджуються центральним органом управління
кримінально-виконавчою системою - Головним управлінням виконання
покарань Міністерства внутрішніх справ на підставі типового
статуту підприємства установи виконання покарань і
лікувально-трудового профілакторію Міністерства внутрішніх справ,
що затверджується цим Міністерством за погодженням з Міністерством
економіки; 3) підприємства визначають структуру управління і штати в
порядку, встановленому Міністерством внутрішніх справ; 4) начальник установи виконання покарань
(лікувально-трудового профілакторію) є директором підприємства за
посадою; 5) порядок призначення чи звільнення з посади, права,
обов'язки та умови служби працівників підприємства, які мають
спеціальні звання рядового і начальницького складу органів
внутрішніх справ, визначаються законодавством України. Трудові відносини інших працівників з підприємством
визначаються законодавством України про працю і нормативними
актами Міністерства внутрішніх справ. Відносини підприємства із
засудженими регламентуються кримінально-виконавчим законодавством
України; 6) підприємства беруть участь у створенні спеціальних
позабюджетних фондів у порядку, встановленому Міністерством
внутрішніх справ; 7) підприємства: планують свою діяльність з урахуванням створення робочих
місць, необхідних для залучення до праці кожного засудженого і
забезпечення його обсягом робіт, достатнім для оплати вартості
утримання із зароблених ним коштів. Підприємствам надається
пріоритет щодо їх залучення до виконання окремих видів робіт і
поставок для державних потреб; мають право встановлювати за рахунок зароблених коштів пільги
щодо забезпечення засуджених додатковим харчуванням у порядку,
встановленому Міністерством внутрішніх справ; 8) на підприємства не поширюється дія абзацу першого пункту 1
статті 1, статті 2, абзацу першого пункту 1 статті 5 у частині
права трудового колективу приймати рішення про створення
підприємств, пункту першого статті 9 у частині участі трудового
колективу в затвердженні статуту підприємства, пункту 2 статті 12,
абзацу другого пункту 1 статті 14, пункту 3 статті 15, пунктів 1 і
4 статті 16, абзацу першого пункту 1 статті 20, пункту 2 статті
21, пункту 9 статті 26, абзацу другого пункту 3 статті 33 і абзацу
другого пункту 2 статті 34 Закону України "Про підприємства в
Україні".
2. На підприємства, які входять до складу
кримінально-виконавчої системи і призначені для забезпечення її
діяльності та на яких використовується праця лише найманих
працівників, дія зазначеного Закону України поширюється в повному
обсязі.
Виконуючий обов'язкиПрем'єр-міністра України Ю.ЗВЯГІЛЬСЬКИЙ
Міністр
