На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

133 507 911

Судові рішення

28 930

Прецеденти ВС

4 853

Прецеденти ЄСПЛ

544 775

Нормативні акти

31 571 656

Судові засідання

54 492 919

Стан справ

beta
Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Постанова № 838 від 07.10.1993 Про затвердження Положення про державний, галузеві, регіональні фонди охорони праці та фонди охорони праці підприємств
  • 26/10/2001
    Нечинна
  • 01/09/2000
    Нечинна
  • 09/03/1999
    Нечинна
  • 07/10/1993
    Нечинна
Нормативні акти Постанова Постанова № 838 від 07.10.1993 Про затвердження Положення про державний, галузеві, регіональні фонди охорони праці та фонди охорони праці підприємств

Постанова № 838 від 07.10.1993 Про затвердження Положення про державний, галузеві, регіональні фонди охорони праці та фонди охорони праці підприємств

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Постанова
Номер: 838
Дата: 07.10.1993
Видавник: Кабінет Міністрів України
Редакція: 09.03.1999
Нечинна
Пов'язані рішення
logo
                             
                             
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А

від 7 жовтня 1993 р. N 838

Київ
Про затвердження Положення про державний,

галузеві, регіональні фонди охорони праці

та фонди охорони праці підприємств
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ

N 335 ( 335-99-п ) від 09.03.99 )

На виконання Закону України "Про охорону праці" ( 2694-12 )
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Положення про державний, галузеві, регіональні
фонди охорони праці та фонди охорони праці підприємств, що
додається.
2. Державному комітетові по нагляду за охороною праці,
Міністерству фінансів за погодженням з Національним банком у
місячний термін розробити і затвердити Інструкцію про порядок
перерахування, обліку та витрачання коштів державного, галузевих,
регіональних фондів охорони праці та фондів охорони праці
підприємств.
3. Установити, що невикористані у звітному році кошти фондів
охорони праці вилученню не підлягають, а переходять на наступний
рік і використовуються за своїм призначенням.
4. Міністерству статистики за поданням Державного комітету по
нагляду за охороною праці затвердити у двомісячний термін форми
статистичної звітності щодо формування та використання коштів
фондів охорони праці.
5. Для управління державним фондом охорони праці створити в
центральному апараті Державного комітету по нагляду за охороною
праці спеціальний підрозділ у межах установленої Комітету
чисельності працівників.

Виконуючий обов'язки Прем'єр-міністра України Ю. ЗВЯГІЛЬСЬКИЙ
Міністр

Кабінету Міністрів України І. ДОЦЕНКО
Інд.37

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 7 жовтня 1993 р. N 838

(в редакції постанови

Кабінету Міністрів України

від 9 березня 1999 р. N 335)
ПОЛОЖЕННЯ

про державний, галузеві, регіональні

фонди охорони праці та фонди охорони

праці підприємств
1. Державний, галузеві, регіональні фонди охорони праці та
фонди охорони праці підприємств (далі - фонди) створюються
відповідно до Закону України "Про охорону праці" ( 2694-12 ) з
метою доведення умов і безпеки праці до нормативних вимог,
подальшого підвищення рівня охорони праці на виробництві,
фінансування національної, галузевих, регіональних програм
поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища
і комплексних заходів, що розробляються і реалізуються
безпосередньо на підприємствах, в установах і організаціях (далі -
підприємства) усіх форм власності.
2. Управління державним фондом охорони праці здійснюється
Держнаглядохоронпраці відповідно до цього Положення.
Держнаглядохоронпраці:
використовує кошти державного фонду охорони праці на
виконання національної програми поліпшення стану безпеки, гігієни
праці та виробничого середовища, а також інших найважливіших робіт
з охорони праці відповідно до переліку заходів, які можуть
здійснюватися за рахунок державного, галузевих, регіональних
фондів і фондів підприємств;
здійснює загальний контроль за надходженням і витрачанням за
призначенням коштів фондів;
дає роз'яснення з питань формування, обліку та використання
коштів фондів.

3. Управління галузевими фондами здійснюється у порядку,
визначеному відповідно до цього Положення, міністерствами, іншими
центральними органами виконавчої влади, концернами, корпораціями,
іншими об'єднаннями, що створені за галузевим принципом та
здійснюють координацію діяльності підприємств з питань охорони
праці.
Кошти галузевих фондів використовуються на виконання
погоджених з Держнаглядохоронпраці галузевих програм поліпшення
стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, а також
інших найважливіших робіт з охорони праці відповідно до переліку
заходів, які можуть здійснюватися за рахунок державного,
галузевих, регіональних фондів і фондів підприємств.
4. Управління регіональними фондами здійснюється Радою
міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та
Севастопольською міськими державними адміністраціями, а у разі
потреби - районними державними адміністраціями та органами
місцевого самоврядування міст у порядку, визначеному зазначеними
органами відповідно до цього Положення.
Кошти регіональних фондів використовуються на виконання
погоджених з територіальними органами Держнаглядохоронпраці
регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та
виробничого середовища, а також інших найважливіших робіт з
охорони праці відповідно до переліку заходів, які можуть
здійснюватися за рахунок державного, галузевих, регіональних
фондів і фондів підприємств.
5. Власники підприємств або уповноважені ними органи згідно з
цим Положенням визначають порядок управління фондами підприємств,
призначають відповідальних за це посадових осіб.
Кошти фондів підприємств використовуються на виконання
погоджених з територіальними органами Держнаглядохоронпраці
комплексних заходів, що забезпечують досягнення встановлених
нормативів з охорони праці, а також на подальше підвищення рівня
охорони праці на виробництві відповідно до переліку заходів, які
можуть здійснюватися за рахунок державного, галузевих,
регіональних фондів і фондів підприємств.
6. Державний, галузеві, регіональні фонди і фонди підприємств
формуються за рахунок:
добровільних перерахувань підприємств з прибутку, що
залишається у їх розпорядженні;
коштів підприємств, повернених за отриману раніше допомогу на
становлення і розвиток спеціалізованих виробництв,
науково-технічних центрів, творчих колективів та експертних груп,
якщо це передбачено умовами угоди про їх надання;
коштів інших фондів, громадських організацій, що надійшли у
порядку надання допомоги, а також інших надходжень.
Крім того, до державного, галузевих і регіональних фондів
спрямовуються кошти, одержані від застосування до підприємств
штрафів за порушення нормативних актів про охорону праці,
невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду
за охороною праці з питань безпеки, гігієни праці та виробничого
середовища, нещасні випадки на виробництві та випадки професійних
захворювань, що сталися з вини підприємств, а також штрафів,
накладених на посадових осіб і працівників, винних у порушенні
вимог щодо охорони праці (далі - штрафи).
7. Кошти від сплати штрафів, передбачених у пункті 6 цього
Положення, перераховуються підприємствами до державного фонду в
розмірі 50 відсотків загальної суми штрафу, до галузевого та
регіонального фондів - по 25 відсотків. Дія цієї норми в 1999 і
2000 роках не поширюється на підприємства вугільної та
гірничодобувної промисловості з підземним веденням робіт.
У разі створення районного (міського) фонду підприємства, що
знаходяться на території району (міста), сплачують до нього
частину коштів, визначену Радою міністрів Автономної Республіки
Крим, відповідною обласною, Київською та Севастопольською міською
державною адміністрацією, в межах загальних розмірів, установлених
для регіональних фондів.
8. У разі застосування штрафів до філіалів, представництв,
відділень та інших відособлених підрозділів підприємства, що їх
утворили, перераховують зазначені штрафи до відповідних фондів (за
місцезнаходженням цих підрозділів).
9. Підприємства, що не належать до сфери управління
галузевого органу або не входять до складу об'єднання, де створено
галузевий фонд, перераховують штрафи у відповідні фонди за
визначенням територіальних органів Держнаглядохоронпраці.

10. У разі відсутності галузевого або регіонального фонду
відповідна частина штрафу перераховується до державного фонду.
11. Відповідальність за перерахування коштів до відповідних
фондів покладається на власників підприємств або уповноважені ними
органи.
12. Порядок сплати штрафів визначається Положенням про
порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації
за порушення нормативних актів про охорону праці, затвердженим
Кабінетом Міністрів України.

13. У разі неперерахування або несвоєчасного перерахування
коштів відповідно до пункту 12 цього Положення органи та
об'єднання, що є розпорядниками коштів державного, галузевих і
регіональних фондів, мають право стягувати суму заборгованості в
установленому законодавством порядку.
14. За несвоєчасне зарахування платежів установи банків
сплачують відповідним фондам пеню в розмірі, визначеному
законодавством.

15. Розпорядники коштів фондів несуть відповідальність за
цільове та ефективне використання цих коштів.
16. Не використані у звітному році кошти фондів вилученню не
підлягають, а переходять на наступний рік і використовуються за
своїм призначенням.
17. Облік перерахування підприємствами коштів до фондів,
надходження та використання їх фондами здійснюється відповідно до
Інструкції про порядок перерахування, обліку та витрачання коштів
державного, галузевих, регіональних фондів охорони праці та фондів
охорони праці підприємств, що затверджується Мінфіном і
Держнаглядохоронпраці за погодженням з Національним банком та
Державним казначейством.
18. Загальний контроль за цільовим використанням коштів
державного фонду здійснює Державне казначейство, галузевих фондів
- Державне казначейство та Держнаглядохоронпраці, регіональних
фондів та фондів підприємств - територіальні органи
Держнаглядохоронпраці.
19. Контроль за перерахуванням підприємствами коштів, що
сплачуються відповідно до пунктів 12, 13 цього Положення,
здійснюють територіальні органи Держнаглядохоронпраці, а також
органи та об'єднання, що є розпорядниками коштів галузевих і
регіональних фондів.
20. Підприємства, які надали допомогу фондам, мають право
контролю за цільовим використанням цих коштів.
21. Власники підприємства або уповноважені ними органи,
розпорядники коштів фондів зобов'язані безперешкодно надавати
посадовим особам, які здійснюють контроль відповідно до пунктів 18
- 20 цього Положення, необхідні документи і відомості.
22. Усі спори між платниками та органами, які є
розпорядниками коштів фондів, розв'язуються згідно із
законодавством.
23. Роз'яснення щодо застосування цього Положення надаються
Держнаглядохоронпраці.

( Положення в редакції Постанови КМ N 335 ( 335-99-п )
від 09.03.99 )


Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну