На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

133 620 299

Судові рішення

28 958

Прецеденти ВС

4 871

Прецеденти ЄСПЛ

544 899

Нормативні акти

31 638 167

Судові засідання

52 429 277

Стан справ

beta
Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Наказ № 229 від 26.06.1996 Про приведення нормативних актів Міністерства освіти України, що регулюють трудові відносини, у відповідність з Законом України "Про освіту"
  • 15/05/2015
    Нечинна
  • 15/07/2003
    Нечинна
  • 18/03/2003
    Нечинна
  • 26/06/1996
    Нечинна
Нормативні акти Наказ Наказ № 229 від 26.06.1996 Про приведення нормативних актів Міністерства освіти України, що регулюють трудові відносини, у відповідність з Законом України "Про освіту"

Наказ № 229 від 26.06.1996 Про приведення нормативних актів Міністерства освіти України, що регулюють трудові відносини, у відповідність з Законом України "Про освіту"

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Наказ
Номер: 229
Дата: 26.06.1996
Видавник: Міністерство освіти України
Редакція: 15.05.2015
Нечинна
Пов'язані рішення
logo
                             
                             
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 229 від 26.06.96 Зареєстровано в Міністерстві

м. Київ юстиції України

4 липня 1996 р.

за N 337/1362
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства

освіти і науки

N 343 ( z0383-15 ) від 24.03.2015 }
Про приведення нормативних актів Міністерства

освіти України, що регулюють трудові відносини,

у відповідність з Законом України "Про освіту"

( 1060-12 )

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства

освіти і науки

N 85 ( z0216-03 ) від 18.02.2003

N 744 ( z0600-03 ) від 24.12.2002 )

У зв'язку з прийняттям Закону України "Про внесення змін
і доповнень до Закону Української РСР "Про освіту" від 23 березня
1996 року N 100/96-ВР, який набрав чинності з 25 квітня 1996 року,
керуючись дорученням Кабінету Міністрів України від 30.04.96 р.
N 8440/1, 8441/3 щодо приведення нормативних актів міністерств
і відомств у відповідність з зазначеним Законом, Н А К А З У Ю:
Внести такі зміни і доповнення до нормативних актів
Міністерства освіти України, що регулюють трудові відносини:
( Пункт 1 втратив чинність на підставі Міністерства освіти і
науки N 85 ( z0216-03 ) від 18.02.2003 )
( Пункт 2 втратив чинність на підставі Міністерства освіти і
науки N 85 ( z0216-03 ) від 18.02.2003 )
( Пункт 3 втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
освіти і науки N 744 ( z0600-03 ) від 24.12.2002 )
( Пункт 4 втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
освіти і науки N 744 ( z0600-03 ) від 24.12.2002 )
5. До зразку контракту з керівником закладу освіти, що є у
загальнодержавній власності, затвердженому наказом Міністерства
освіти України від 27.04.93 р. N 116 ( z0038-93 ): 5.1. Пункт 3.9. доповнити словами: "відповідно до Закону
України "Про державну таємницю" ( 3855-12 ), а пункт 3.11.
словами: "та його збереження". 5.2. Пункт 3.17. перед словом "щорічний" доповнити словом:
"своєчасний". 5.3. Розділ третій доповнити пунктом 3.18. такого змісту: "3.18. Щорічний звіт перед загальними зборами (конференцією)
колективу закладу освіти з питань, що відносяться до їх
компетенції, як органів громадського самоврядування". 5.4. Пункт 4.2. викласти у такій редакції: "4.2. Заробітна плата (оклад) в розмірі ____ карбованців, але
не менше ніж це встановлено єдиною тарифною сіткою, затвердженою
Кабінетом Міністрів України, а також Законом України "Про оплату
праці" ( 108/95-ВР ), з урахуванням економічного і фінансового
стану закладу". 5.5. У пункті 4.5. слово "щоквартально", замінити словом
"щорічно". 5.6. У пункті 4.7. слово "прибутку" замінити словом "доходу". 5.7. Пункт 3.12 розділу 3 доповнити реченням: "Своєчасне і
повне внесення платежів до бюджету, включаючи внески до Пенсійного
фонду та недопущення заборгованості заробітної плати".
6. Керівникам закладів освіти та закладів післядипломної
освіти, що є у загальнодержавній власності: 6.1. Забезпечити чітке виконання Закону України "Про освіту"
( 1060-12 ) в частині, що стосується регулювання трудових відносин
у закладах освіти, а також Положення про порядок наймання та
звільнення керівників закладів освіти України, що є у
загальнодержавній власності та Положення про порядок наймання та
звільнення педагогічних та науково-педагогічних працівників
закладів освіти, а також Закону України "Про державну таємницю"
( 3855-12 ). 6.2. Привести статути закладів освіти щодо наймання і
звільнення керівників, педагогічних та науково-педагогічних
працівників вищих закладів освіти у відповідність з Законом
України "Про освіту" ( 1060-12 ) та положеннями, викладеними у
наказі.
7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на управління
керівних і науково-педагогічних кадрів (В.П.Погребняк)
Міністр М.З.Згуровський

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну