МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 33 від 22.06.95 Зареєстровано в Міністерствім.Київ юстиції України
3 липня 1995 р.
vd950622 vn33 за N 200/736
Про внесення змін до постанови Міністерствапраці України від 18.03.93 N 14
Відповідно до доручення Кабінету Міністрів України від
23.05.95 до N 8925/17 за погодженням з Міністерством фінансів
України, Н А К А З У Ю:
1. Внести такі зміни до постанови Міністерства праці України
від 18.03.93 N 14 "Про умови оплати праці працівників державної
служби зайнятості" ( z0159-93): 1.1. Додатки N 6, 7 до постанови викласти у новій редакції,
що додаються. 1.2. Пункт 4 викласти у такій редакції: "4. Посадові оклади працівників державної служби зайнятості,
визначені цим наказом, обчислюються за шкалами співвідношень
посадових окладів до мінімального розміру заробітної плати і
підвищуються за коефіцієнтами згідно з додатком N 6 до постанови
Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 ( 393-93-п )
"Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в
установах, організаціях" та подальших змін з цих питань. 2. Умови оплати праці і посадові оклади, затверджені цим
наказом, набувають чинності через 10 днів після державної
реєстрації наказу.
Міністр М.І.Каскевич
Додаток N 6до постанови Міністерства праці
України від 18.03.93 N 14 в
редакції, затвердженій наказом
Міністерства праці України від
співвідношень посадових окладів керівних працівників і
спеціалістів центру профорієнтації населення, учбового
центру підготовки, підвищення кваліфікації та
перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого
населення Автономної Республіки Крим до мінімального
розміру заробітної плати
————————————————————————————————————————————————————————————————— Найменування посад Коефіцієнти ————————————————————————————————————————————————————————————————— Директор 10,0 - 11,5 Начальник відділу, головний бухгалтер 8,0 - 9,5 Головний спеціаліст, завідуючийпрофконсультаційним пунктом 7,0 - 8,0 Провідний спеціаліст 6,0 - 7,0 Спеціаліст I категорії 5,5 - 6,5 Спеціаліст II категорії 5,0 - 6,0 Спеціаліст 4,0 - 5,0
профконсультаційним пунктом 7,0 - 8,0 Провідний спеціаліст 6,0 - 7,0 Спеціаліст I категорії 5,5 - 6,5 Спеціаліст II категорії 5,0 - 6,0 Спеціаліст 4,0 - 5,0
Додаток N 7до постанови Міністерства праці
України від 18.03.93 N 14 в
редакції, затвердженій наказом
Міністерства праці України від
22.06.95 N 33
Шкала
співвідношень посадових окладів керівних працівників і
спеціалістів обласних, Київського і Севастопольського
міських центрів профорієнтації населення, учбових центрів
підготовки, підвищенню кваліфікації та перепідготовки
вивільнених працівників і незайнятого населення домінімального розміру заробітної плати ————————————————————————————————————————————————————————————————— | Коефіцієнти |—————————————————————————————————————— | по групах областей |—————————————————————————————————————— | поза групою| I | II | м.Київ | |м.Севастополь ————————————————————————————————————————————————————————————————— Директор 10,0 - 11,0 9,0 - 10,0 8,5 - 9,5
Начальник відділу,
головний бухгалтер 8,0 - 9,0 7,5 - 8,5 7,0 - 8,0
Головний спеціаліст,
завідуючий профконсульта-
ційним пунктом 7,0 - 8,0 6,5 - 7,5 6,5 - 7,0
Провідний спеціаліст 6,0 - 7,0 6,0 - 7,0 6,0 - 6,5
Спеціаліст I категорії 5,5 - 6,5 5,5 - 6,5 5,5 - 6,0
Спеціаліст II категорії 5,0 - 5,5 5,0 - 5,5 5,0 - 5,5
Спеціаліст 4,0 - 5,0 4,0 - 5,0 4,0 - 5,0
