МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 20 від 12.04.95 Зареєстровано в Міністерствім.Київ юстиції України
19 квітня 1995 р.
vd950412 vn20 за N 117/653
Про внесення змін до Типової формиконтракту з працівником
Відповідно до Закону України "Про внесення змін і доповнень,
що стосуються трудового договору, до Кодексу законів про працю
України" від 19 січня 1995 року N 6/95-ВР, Н А К А З У Ю:
Затвердити Зміни до Типової форми контракту з працівником,
затвердженої наказом Мінпраці України від 15.04.94 N 23
( z0084-94 ), що додаються.
Міністр М.Г.Каскевич
Затвердженонаказом Мінпраці України
до Типової форми контракту з працівником
( z0084-94 )
1. У підпункті "г" пункту 17 слово і цифри "статтями 38, 39"
замінити словом і цифрами "статтею 39". 2. Пункт 19 викласти в такій редакції: "19. У разі дострокового припинення контракту з незалежних
від працівника причин, у тому числі розірвання контракту
працівником - з причин невиконання чи неналежного виконання
роботодавцем зобов'язань, передбачених цим контрактом або
роботодавцем - з підстав, не передбачених чинним законодавством та
цим контрактом, встановлюються відповідно додаткові гарантії та
(або) компенсації моральної та матеріальної шкоди, заподіяної
працівникові:
________________________________________________________________."
________________________________________________________________."
