КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 27 липня 1998 р. N 1141
Київ
Про затвердження Порядку виплати винагородиза вислугу років працівникам органів державної
контрольно-ревізійної служби, які безпосередньо
здійснюють державний контроль за витрачанням
бюджетних коштів
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
Затвердити Порядок виплати винагороди на вислугу років
працівникам органів державної контрольно-ревізійної служби, які
безпосередньо здійснюють державний контроль за витрачанням
бюджетних коштів (додається).
Зазначений Порядок ввести в дію з 1 липня 1998 року.
Витрати на виплату винагороди за вислугу років провадити у
межах фонду оплати праці, передбаченого органам державної
контрольно-ревізійної служби у Державному бюджеті України.
Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 27 липня 1998 р. N 1141
ПОРЯДОКвиплати винагороди за вислугу років працівникам
органів державної контрольно-ревізійної служби, які
безпосередньо здійснюють державний контроль за
витрачанням бюджетних коштів
1. До стажу роботи, що дає право на одержання винагороди за
вислугу років, включається час роботи:
в органах державної контрольно-ревізійної служби;
в органах системи Мінфіну;
на посадах і в органах, визначених Порядком обчислення стажу
державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів
України від 3 травня 1994 р. N 283 ( 283-94-п ) "Про порядок
обчислення стажу державної служби" (ЗП України, 1994 р., N 8,
ст. 213), з наступними змінами;
на підприємствах, в установах і організаціях на посадах
бухгалтерів, бухгалтерів-ревізорів, контролерів-ревізорів,
економістів, фінансистів, юристів, інженерів-програмістів,
інженерів-системотехніків, інженерів-електроніків,
інженерів-будівельників, якщо ці працівники мали спеціальну
освіту, працювали за фахом та перейшли на роботу до органів
державної контрольно-ревізійної служби і зараховані на відповідну
посаду.
2. Винагорода за вислугу років виплачується працівникам
органів державної контрольно-ревізійної служби в Україні у таких
розмірах:
—————————————————————————————————————————————————————————————————— Стаж роботи |Розмір винагороди, у відсотках до |посадових окладів з урахуванням доплати | за ранг —————————————————————————————————————————————————————————————————— понад 3 роки 10
понад 5 років 15
понад 10 років 20
понад 15 років 25
понад 20 років 30
понад 25 років 40
3. Розмір винагороди визначається залежно від стажу роботи і
обчислюється виходячи з посадового окладу та надбавки за ранг.
Нарахування та виплата винагороди за вислугу років
провадяться щомісяця за фактично відпрацьований час у межах
встановленого фонду оплати праці.
Працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло
право на підвищення розміру винагороди за вислугу років, розмір
винагороди змінюється з початку наступного місяця.
У разі виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
винагорода за вислугу років обчислюється з посадового окладу за
основною посадою.
Винагорода за вислугу років враховується при обчисленні
середнього заробітку, що зберігається за працівником, відповідно
до законодавства.
4. Документом для визначення стажу роботи є трудова книжка та
інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж
роботи.
Стаж роботи для виплати винагороди за вислугу років
визначається комісією органу державної контрольно-ревізійної
служби з питань встановлення стажу, необхідного для нарахування
винагороди за вислугу років.
Склад комісії ГоловКРУ затверджується заступником Міністра
фінансів, начальником ГоловКРУ; комісій відповідних управлінь -
начальниками контрольно-ревізійних управлінь в Автономній
Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі.
Рішення комісії про встановлення стажу роботи або зміну його
розміру оформляється протоколом і передається начальнику
відповідного органу державної контрольно-ревізійної служби для
видання наказу про виплату винагороди за вислугу років.
Скарги на рішення комісій контрольно-ревізійних управлінь в
Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві і Севастополі з
питань визначення стажу роботи для виплати винагороди за вислугу
років розглядаються комісією ГоловКРУ.
