МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї ТА МОЛОДІ
Н А К А З
N 11/7 від 21.01.98 Зареєстровано в Міністерствім.Київ юстиції України
13 серпня 1998 р.
vd980121 vn11/7 за N 511/2951
( Наказ втратив чинність на підставі НаказуДержкомсім'ї та молоді
N 12 ( z0302-02 ) від 04.02.2002 )
Про Типові структуру і штати Республіканського(Автономна Республіка Крим), обласних,
Київського та Севастопольського міських,
районних, міських, районних у містах центрів
соціальних служб для молоді
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Держкомсім'ямолодіN 238 ( z0765-99 ) від 20.10.99 )
У зв'язку зі створенням Міністерства України у справах сім'ї
та молоді, покладанням на центри соціальних служб для молоді нових
завдань та функцій, а також враховуючи пропозиції обласних,
районних та міських центрів соціальних служб для молоді щодо змін
структури і штатів Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Типові структуру і штати Республіканського
(Автономна Республіка Крим), обласних, районних, міських та
районних у містах центрів соціальних служб для молоді (додатки 1,
2). 2. Скасувати наказ Міністерства України у справах молоді і
спорту від 19 січня 1995 р. N 169 "Про затвердження Типових
структури і штатів центрів соціальних служб для молоді". 3. Контроль за виконанням даного наказу покласти на
фінансово-економічний відділ (Сухенко М.В.).
Міністр В.І.Довженко
Додаток 1до наказу Мінсім'ямолоді
України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати Республіканського(Автономна Республіка Крим), обласних,
Київського та Севастопольського міських
центрів соціальних служб для молоді——————————————————————————————————————————————————————————————————————— N | Назви підрозділів і посад | Кількість спеціалістів з/п| |——————————————————————————————————————— | |Республікан-|області|I група |II група | |ський (АРК),|поза |областей|областей, | |м.Київ |групою | |м.Севас- | | | | |тополь | | | | | ——————————————————————————————————————————————————————————————————————— I. Керівництво
1 Директор 1 1 1 1
2 Заступник директора 2 1 1 1
3 Спеціаліст I категорії 1
Разом: 4 2 2 2
II. Відділ розвитку мережі центрів соціальнихслужб для молоді, їх інформаційного та
правового забезпечення
1 Начальник відділу 1 1 1 1
2 Головний спеціаліст 1 1 1 1
3 Провідний спеціаліст 3 3 1 1
4 Спеціаліст I категорії 2 1 1
Разом: 7 6 4 3
III. Відділ реалізації соціальних програм, підтримкигромадських ініціатив
1 Начальник відділу 1 1 1 1
2 Головний спеціаліст 1 1 1 1
3 Провідний спеціаліст 5 4 3 2
4 Спеціаліст I категорії 1 1 1 1
Разом: 8 7 6 5
IV. Відділ методичного та кадрового забезпечення
1 Начальник відділу 1 1 1 1
2 Головний спеціаліст 1 1 1 1
3 Провідний спеціаліст 1 1 1 1
4 Спеціаліст I категорії 2 1 1
Разом: 5 3 4 4
V. Фінансово-господарський відділ
1 Начальник відділу 1 1 1 1
гол.бухгалтер 2 Провідний спеціаліст 1 1 1 1
бухгалтер 3 Спеціаліст I категорії 1 - - -
4 Спеціаліст II категорії 1 1 1 1
Разом: 4 3 3 3 Всього у центрі: 28 21 19 17 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————
Примітка: в обласних центрах, за відсутності міського центру ССМ,кількість працівників може збільшуватись додатково
щонайбільше на 8 чоловік.
Зокрема, в межах встановленого фонду заробітної плати до
штатного розпису центрів соціальних служб для молоді
можуть бути уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру
автомобіля;
б) сторожа (охорона) службових приміщень центрів
соціальних служб для молоді;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до
встановлених нормативів.
( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом
Держкомсім'ямолоді N 238 ( z0765-99 ) від 20.10.99 )
Додаток 2до наказу Мінсім'ямолоді
України 21.01.98 N 11/7
Типові структура і штати районних, міських, районних умістах центрів соціальних служб для молоді————————————————————————————————————————————————————————————————————— N |Назви підрозділів| Кількість спеціалістів з/п| і посад |——————————————————————————————————————————————— | |міські цен-|міські центри в міс- |район-|район- | |три в міс- |тах без районного |ні |ні | |тах з ра- |поділу |центри|центри | |йонним по- |—————————————————————| |у міс- | |ділом |понад 200|до 200 тис.| |тах | | |тис. | | | ————————————————————————————————————————————————————————————————————— I. Керівництво
1 Директор 1 1 1 1 1
2 Провідний спеціа- 1 1 1 1 1 ліст - головний бухгал- тер 3 Спеціаліст II
категорії 1 1
Разом: 2 2 3 2 3
II. Відділ реалізації соціальних програм,підтримки громадських ініціатив
1 Начальник відділу 1 1 1 1 1
2 Провідний спеціа- ліст 2 3 2 3 2
3 Спеціаліст I ка- тегорії 1 2 1 2
Разом: 3 5 5 5 5
III. Відділ консультативної роботи
1 Начальник відділу 1 1 - 1 -
2 Провідний спеціа- ліст 2 2 - 2 -
Разом: 3 3 - 3 - Всього у центрі: 8 10 8 10 8
Примітка: в містах з районним поділом, за відсутності центрів ССМу районах, кількість штатних працівників може
збільшуватись додатково щонайбільше на 8 чоловік.
У межах установленого фонду заробітної плати до штатного
розпису центрів соціальних служб для молоді можуть бути
уведені такі посади:
а) водія автотранспорту - за наявності на балансі центру
автомобіля;
б) діловода або завідуючого копіювально-розмножувальним
бюро - за наявності на балансі центру
копіювально-розмножувальної техніки;
в) прибиральниці службових приміщень - відповідно до
встановлених нормативів.
