КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 19 квітня 1999 р. N 627
Київ
Про внесення змін до постановиКабінету Міністрів України
від 24 лютого 1997 р. N 189
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 24
лютого 1997 р. N 189 ( 189-97-п ) "Про затвердження особливостей
застосування Типової форми контракту з керівником підприємства, що
є у загальнодержавній власності, під час укладання контрактів з
директорами шахт Міністерства вугільної промисловості" (Офіційний
вісник України, 1997 р., число 8, с. 199) такі зміни:
пункт 2 виключити;
абзац третій пункту 3 викласти у такій редакції:
"забезпечити протягом II кварталу 1999 р. укладення
(переукладення) контрактів з директорами шахт, віднесених до
третьої та четвертої груп, з урахуванням особливостей,
передбачених пунктом 1 цієї постанови".
2. Внести до особливостей застосування Типової форми
контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній
власності, під час укладання контрактів з директорами шахт
Міністерства вугільної промисловості, затверджених постановою
Кабінету Міністрів України від 24 лютого 1997 р. N 189, зміни,
виклавши їх в редакції, що додається.
Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд. 37
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 19 квітня 1999 р. N 627
ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯТипової форми контракту з керівником підприємства,
що є у загальнодержавній власності, під час укладання
контрактів з директорами шахт Мінвуглепрому
Ці особливості застосування Типової форми контракту з
керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності,
обов'язкові для врахування під час укладання контрактів з
директорами шахт Мінвуглепрому, що належать до третьої та
четвертої груп, і передбачають, що:
1) за контрактом директор шахти зобов'язується безпосередньо
і через адміністрацію шахти здійснювати поточне управління
(керівництво) шахтою, забезпечувати її продуктивну діяльність,
ефективне використання і збереження закріпленого за шахтою
державного майна, а Мінвуглепром зобов'язується створювати належні
умови для матеріального забезпечення і організації праці директора
шахти;
2) директор шахти зобов'язується забезпечити під час дії
контракту виконання таких показників ефективного використання
державного майна:
скорочення заборгованості та забезпечення своєчасного і
повного внесення платежів до бюджету, включаючи внески до
Пенсійного фонду;
скорочення заборгованості із заробітної плати та забезпечення
своєчасної і повної виплати поточної заробітної плати;
скорочення дебіторської заборгованості, в тому числі за
експортно-імпортними операціями;
скорочення кредиторської заборгованості;
виробництво товарної вугільної продукції;
цільове використання коштів державної підтримки згідно з
кошторисом Мінвуглепрому;
неперевищення максимального рівня собівартості виробництва
товарної вугільної продукції, розрахункового фонду оплати праці,
чисельності працівників, чисельності апарату управління, кошторису
на утримання апарату управління, граничного рівня товарообмінних
(бартерних) операцій;
3) одночасно із щорічною відпусткою директору шахти надається
один раз на рік матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі
середньомісячної заробітної плати за попередні 2 місяці;
4) директор шахти щокварталу подає Мінвуглепрому письмовий
звіт про результати виконання показників, передбачених контрактом,
за формою згідно з додатком. Підсумковий звіт подається
Мінвуглепрому за 40 календарних днів до закінчення терміну дії
контракту.
