НАЦІОНАЛЬНЕ КОСМІЧНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ
Н А К А З
N 30 від 22.02.2001 Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
8 травня 2001 р.
за N 406/5597
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу НКАУN 19 ( z0172-02 ) від 21.01.2002 )
Про впорядкування умов оплати праці працівниківНаціонального центру управління та випробувань
космічних засобів
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від
7 лютого 2001 р. N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов
оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих
галузей бюджетної сфери" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної
плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників
Національного центру управління та випробувань космічних засобів
(далі - Національний центр) згідно з додатками 1 - 6. 2. Надати право начальнику Національного центру та керівникам
підпорядкованих йому установ (філій) у межах фондів заробітної
плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків: 1) установлювати: а) керівникам структурних підрозділів, фахівцям, службовцям
та робітникам цих установ (філій) конкретні розміри посадових
окладів (ставок заробітної плати) згідно із затвердженими схемами; б) посадові оклади заступникам керівників установ (філій) та
заступникам керівників структурних підрозділів цих установ (філій)
- на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків,
помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового
окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими
цим наказом, для відповідного керівника; в) працівникам, які мають науковий ступінь, підвищені
посадові оклади (ставки заробітної плати) за науковий ступінь
(крім посад, для яких наявність наукового ступеня передбачена
кваліфікаційними вимогами): доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків посадового окладу. Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників
підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним
науковим ступенем; г) прибиральникам приміщень, які використовують
дезінфікувальні засоби, а також тим, які зайняті прибиранням
туалетів, місячні оклади, підвищені на 10 відсотків; ґ) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) відсутнього
працівника або за вакантною посадою: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ
(філій), їх заступникам, керівникам структурних підрозділів
науково-дослідних установ та їх заступникам; д) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної
тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за
кожну годину роботи (з 10 години вечора до 6 години ранку); е) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати): за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання); за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються; 2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на
оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік; 3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску
в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і
розмірами преміювання працівників.
3. Умови оплати праці педагогічних, медичних, фармацевтичних
працівників, працівників культури, фізкультури і спорту
визначаються згідно з наказами відповідних міністерств та інших
центральних органів виконавчої влади. 4. Начальнику Національного центра застосовувати ці умови
оплати праці працівників підпорядкованих установ (філій)
відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07.02.01
N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці
працівників установ, закладів та організацій окремих галузей
бюджетної сфери" з 1 березня 2001 року в межах фонду заробітної
плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків. 5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Національного
космічного агентства України від 11.09.2000 N 165 ( z0889-00 )
"Про затвердження схем посадових окладів (ставок заробітної плати)
працівників Національного центру управління та випробувань
космічних засобів", зареєстрований в Міністерстві юстиції України
5 грудня 2000 р. за N 889/5110, в частині умов оплати праці
працівників Національного центру. 6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
генерального директора Петренка О.В.
Генеральний директор О.О.Негода
ПОГОДЖЕНО:
Заступник міністра праці та
соціальної політики України М.О.Солдатенко
Заступник міністра
фінансів України В.В.Регурецький
Додаток 1до п. 1 наказу НКАУ
посадових окладів керівних працівників та фахівців
науково-випробувальних підрозділів управління
Національного центру управління та випробувань
космічних засобів
-------------------------------------------------------- |Посада |Місячний | | |посадовий| | |оклад, | | |гривень | |--------------------------------------------+---------| |Начальник (директор) Національного центру |320-370 | |--------------------------------------------+---------| |Головний інженер Національного центру |310-330 | |--------------------------------------------+---------| |Керівники (завідувачі, начальники) основних | | |структурних підрозділів: | | |--------------------------------------------+---------| |відділу, центру (науково-випробувального, |300-330 | |науково-дослідного тощо) Національного | | |центру | | |--------------------------------------------+---------| |підрозділу (лабораторії, служби, групи), що |280-310 | |входить до складу основних структурних | | |підрозділів Національного центру | | |--------------------------------------------+---------| |підрозділу (сектора, станції, зміни), що |240-290 | |входить до складу структурних підрозділів | | |Національного центру | | |--------------------------------------------+---------| |інших підрозділів |160-260 | |--------------------------------------------+---------| |Головні фахівці в основних відділах |230-285 | |(центрах) | | |--------------------------------------------+---------| |Провідні фахівці |210-230 | |--------------------------------------------+---------| |Фахівці: | | | I категорії |200-220 | | II категорії |180-200 | | без категорії |155-180 | |--------------------------------------------+---------| |Техніки всіх спеціальностей: | | | I категорії |150-160 | | II категорії |145-150 | | без категорії |140-145 | --------------------------------------------------------
Додаток 2до п. 1 наказу НКАУ
посадових окладів керівних працівників і фахівців
структурних підрозділів науково-випробувальних установ
(філій) Національного центру управління та випробувань
космічних засобів
------------------------------------------------------- |Посада |Місячний | | |посадовий| | |оклад, | | |гривень | |-------------------------------------------+---------| |Начальник (директор) установи (філії)|300-330 | |Національного центру | | |-------------------------------------------+---------| |Головний інженер науково-випробувальної|280-300 | |установи (філії) Національного центру | | |-------------------------------------------+---------| |Керівники (завідувачі, начальники) основних| | |структурних підрозділів: | | |-------------------------------------------+---------| |підрозділу (центру, відділу, лабораторії,|270-300 | |служби, групи) установ (філій)| | |Національного центру | | |-------------------------------------------+---------| |підрозділу (сектора, станції, зміни), що|230-280 | |входить до складу структурних підрозділів| | |установ | | |-------------------------------------------+---------| |інших підрозділів |150-240 | |-------------------------------------------+---------| |Провідні фахівці |205-230 | |-------------------------------------------+---------| |Фахівці: | | | I категорії |200-220 | | II категорії |180-200 | | без категорії |155-180 | |-------------------------------------------+---------| |Техніки всіх спеціальностей: | | | I категорії |150-160 | | II категорії |145-150 | | без категорії |140-145 | -------------------------------------------------------
Додаток 3до п. 1 наказу НКАУ
посадових окладів керівних працівників і фахівців
структурних підрозділів інших установ (філій)
Національного центру управління та випробувань
космічних засобів
-------------------------------------------------------- |Посада |Місячний | | |посадовий | | |оклад, | | |гривень | |-------------------------------------------+----------| |Начальник (директор) установи (філії)|290-320 | |Національного центру | | |-------------------------------------------+----------| |Керівники (завідувачі, начальники) основних| | |структурних підрозділів: | | |-------------------------------------------+----------| |підрозділу (відділу, служби, групи,|260-290 | |лабораторії) установ (філій) Національного| | |центру | | |-------------------------------------------+----------| |підрозділу (сектора, станції, зміни), що|230-270 | |входить до складу структурних підрозділів| | |установ | | |-------------------------------------------+----------| |інших підрозділів |150-240 | |-------------------------------------------+----------| |Провідні фахівці |195-220 | |-------------------------------------------+----------| |Фахівці: | | | I категорії |190-210 | | II категорії |170-190 | | без категорії |155-170 | |-------------------------------------------+----------| |Техніки всіх спеціальностей: | | | I категорії |150-160 | | II категорії |145-150 | | без категорії |140-145 | --------------------------------------------------------
Додаток 4до п. 1 наказу НКАУ
посадових окладів керівників функціональних підрозділів,
фахівців і службовців (загальних посад та професій)
Національного центру управління та випробувань космічних
засобів
-------------------------------------------------------- |Посада |Місячний | | |посадовий | | |оклад, | | |гривень | |-------------------------------------------+----------| | 1 | 2 | |-------------------------------------------+----------| |Керівники (начальники) інших підрозділів |145-165 | |-------------------------------------------+----------| |Провідні фахівці |140-150 | |-------------------------------------------+----------| |Фахівці: | | | I категорії |135-145 | | II категорії |130-135 | | без категорії |125-130 | |-------------------------------------------+----------| |Техніки всіх спеціальностей: | | | I категорії |130-135 | | II категорії |125-130 | | без категорії |120-125 | |-------------------------------------------+----------| |Завідувач (начальник): | | |- таємної частини (за відсутності|120-140 | |начальника таємного відділу); канцелярії;| | |друкарського бюро;| | |копіювально-розмножувального бюро; складу;| | |господарства; бази спортивної; бюро| | |перепусток; гуртожитку; архіву; експедиції;| | |камери схову; інших підрозділів; шеф-кухар | | |-------------------------------------------+----------| |Старші: виробник робіт, начальник дільниці,|130-135 | |майстер, контрольний майстер | | |-------------------------------------------+----------| |Майстер, контрольний майстер, механік,|120-130 | |виробник робіт | | |-------------------------------------------+----------| |Лаборант |115-130 | |-------------------------------------------+----------| |Старші: адміністратор, інспектор, касир,|120-130 | |товарознавець, табельник, диспетчер;| | |стенографістка I категорії | | |-------------------------------------------+----------| |Інспектор з кадрів, інструктор, касир|120-125 | |(касир квитковий), адміністратор,| | |інспектор, діловод, експедитор з| | |перевезення вантажів, агент із| | |забезпечення, черговий по гуртожитку,| | |комендант, паспортист, табельник,| | |обліковець, архіваріус, рахівник,| | |калькулятор, друкарка (всіх категорій),| | |секретар-друкарка, секретар-стенографістка,| | |секретар, кресляр, черговий бюро| | |перепусток, контролер на| | |контрольно-пропускному пункті | | --------------------------------------------------------
Додаток 5до п. 1 наказу НКАУ
місячних окладів робітників наскрізних професій
---------------------------------------------------- |Професія |Місячний| | |оклад, | | |гривень | |-----------------------------------------+--------| |Кубівник, кур'єр, візник, сатураторник, |118-120 | |вантажник | | |-----------------------------------------+--------| |Водій |118-125 | |-----------------------------------------+--------| |Водій самохідних механізмів |118-125 | |-----------------------------------------+--------| |Водій транспортно-прибиральної машини |118-125 | |-----------------------------------------+--------| |Водій електро- та автовізка |118-125 | |-----------------------------------------+--------| |Гардеробник |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Заправник поливомийних машин |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Покоївка |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Двірник |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Кастелянка |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Візник |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Комірник (старший) |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Комірник |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Ліфтер |118-125 | |-----------------------------------------+--------| |Опалювач |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Охоронець (сторож) |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Оператор електронно-обчислювальних машин:| | |- I категорії |130-135 | |- II категорії |120-130 | |-----------------------------------------+--------| |Робітник з благоустрою |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Пожежник |118-125 | |-----------------------------------------+--------| |Прибиральник території |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Прибиральник службових приміщень |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Садівник |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Склопротиральник |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Швачка |118-125 | |-----------------------------------------+--------| |Підсобний робітник |118-120 | |-----------------------------------------+--------| |Кравець |118-125 | ----------------------------------------------------
Додаток 6до п. 1 наказу НКАУ
місячних тарифних ставок робітників
---------------------------------------------------------- |Професія |Місячні тарифні ставки, гривень| | |-------------------------------| | | Розряд | | |-------------------------------| | | I |II |III|IV | V | VI | |------------------------+---+---+---+---+-------+-------| |Робітники, зайняті | | | | | | | |ремонтом та | | | | | | | |обслуговуванням | | | | | | | |водопровідних та | | | | | | | |каналізаційних систем, | | | | | | | |ремонтом та | | | | | | | |виготовленням виробів з |120|120|120|120|120-125|125-130| |дерева, ремонтом та | | | | | | | |обслуговуванням | | | | | | | |технологічного | | | | | | | |обладнання та | | | | | | | |електрообладнання, | | | | | | | |експлуатацією та | | | | | | | |обслуговуванням | | | | | | | |котелень, на | | | | | | | |ремонтно-будівельних, | | | | | | | |будівельних роботах | | | | | | | |------------------------+---+---+---+---+-------+-------| |Кухарі та інші | | | | | | | |робітники їдалень |118|118|118|118| 118 |118-120| ----------------------------------------------------------
Примітка. Кухарям, які працюють біля плити, встановлюється
доплата до тарифних ставок за роботу у важких і шкідливих умовах
праці в розмірі до 12 відсотків.
