МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 89 від 20.04.2000 Зареєстровано в Міністерствім.Київ юстиції України
27 квітня 2000 р.
vd20000420 vn89 за N 252/4473
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Мінпраціта соцполітики
N 200 ( z0441-01 ) від 15.05.2001 )
Про умови оплати праці працівників окремихпідрозділів, створених при органах виконавчої
влади, їх самостійних управліннях і відділах
Відповідно до Указу Президента України від 01.12.97 N 1319/97
"Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики
України", з метою впорядкування умов оплати праці працівників
окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх
самостійних управліннях і відділах, Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схему посадових окладів працівників відділів
(груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом
бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів,
створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях
і відділах (додається). 2. Надати право керівникам органів виконавчої влади, їх
самостійних управлінь (відділів), при яких створені зазначені
підрозділи, у межах установленого фонду оплати праці: 1) установлювати: а) керівникам та спеціалістам відділів (груп) технічного
нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ
та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при
органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах,
посадові оклади відповідно до затвердженої цим наказом схеми
посадових окладів; б) керівникам, їх заступникам, спеціалістам надбавки за
високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої
роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі
несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і
порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або
зменшуються; 2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх
особистого внеску в загальні результати роботи в межах економії
фонду оплати праці; 3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі
місячного посадового окладу. 3. Ці умови оплати праці набирають чинності з 1 лютого
2000 року.
Міністр І.Я.Сахань
Додатокдо наказу Міністерства праці та
соціальної політики України
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів
відділів (груп) технічного нагляду за капітальним
будівництвом та ремонтом бюджетних установ та
організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених
при органах виконавчої влади, їх самостійних
управліннях та відділах
------------------------------------------------------------------ | Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | | |----------------------------------------------| | | Автономна | за групами областей | | | Республіка |-------------------------------| | | Крим | поза групою, | перша, друга, | | | | м.Київ | м.Севастополь | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Начальник | 130-148 | 135-148 | 130-140 | |відділу | | | | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Заступник | 115-130 | 125-135 | 115-130 | |начальника | | | | |відділу | | | | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Начальник групи | 110-130 | 115-130 | 110-120 | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Провідний | 105-110 | 105-112 | 100-105 | |спеціаліст | | | | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Спеціаліст I | 95-105 | 95-105 | 95-100 | |категорії | | | | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Спеціаліст | 90-95 | 90-95 | 90-95 | ------------------------------------------------------------------
Заступник начальника управління
політики оплати праці -
начальник відділу Л.І.Колеснікова-Гузевата
Джерело:Офіційний портал ВРУ
