На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

136 395 019

Судові рішення

29 577

Прецеденти ВС

5 301

Прецеденти ЄСПЛ

547 116

Нормативні акти

33 216 497

Судові засідання

59 618 778

Стан справ

Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Наказ № 89 від 20.04.2000 Про умови оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах
  • 24/05/2001
    Нечинна
Нормативні акти Наказ Наказ № 89 від 20.04.2000 Про умови оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах

Наказ № 89 від 20.04.2000 Про умови оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Наказ
Номер: 89
Дата: 20.04.2000
Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України
Редакція: 24.05.2001
Нечинна
Пов'язані рішення
logo
                             
                             
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 89 від 20.04.2000 Зареєстровано в Міністерстві

м.Київ юстиції України

27 квітня 2000 р.
vd20000420 vn89 за N 252/4473
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Мінпраці

та соцполітики

N 200 ( z0441-01 ) від 15.05.2001 )
Про умови оплати праці працівників окремих

підрозділів, створених при органах виконавчої

влади, їх самостійних управліннях і відділах

Відповідно до Указу Президента України від 01.12.97 N 1319/97
"Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики
України", з метою впорядкування умов оплати праці працівників
окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх
самостійних управліннях і відділах, Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схему посадових окладів працівників відділів
(груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом
бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів,
створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях
і відділах (додається). 2. Надати право керівникам органів виконавчої влади, їх
самостійних управлінь (відділів), при яких створені зазначені
підрозділи, у межах установленого фонду оплати праці: 1) установлювати: а) керівникам та спеціалістам відділів (груп) технічного
нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ
та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при
органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах,
посадові оклади відповідно до затвердженої цим наказом схеми
посадових окладів; б) керівникам, їх заступникам, спеціалістам надбавки за
високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої
роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі
несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і
порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або
зменшуються; 2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх
особистого внеску в загальні результати роботи в межах економії
фонду оплати праці; 3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі
місячного посадового окладу. 3. Ці умови оплати праці набирають чинності з 1 лютого
2000 року.
Міністр І.Я.Сахань
Додаток

до наказу Міністерства праці та

соціальної політики України

20.04.2000 N 89
Схема

посадових окладів керівних працівників і спеціалістів

відділів (груп) технічного нагляду за капітальним

будівництвом та ремонтом бюджетних установ та

організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених

при органах виконавчої влади, їх самостійних

управліннях та відділах
------------------------------------------------------------------ | Посада | Місячний посадовий оклад, гривень | | |----------------------------------------------| | | Автономна | за групами областей | | | Республіка |-------------------------------| | | Крим | поза групою, | перша, друга, | | | | м.Київ | м.Севастополь | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Начальник | 130-148 | 135-148 | 130-140 | |відділу | | | | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Заступник | 115-130 | 125-135 | 115-130 | |начальника | | | | |відділу | | | | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Начальник групи | 110-130 | 115-130 | 110-120 | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Провідний | 105-110 | 105-112 | 100-105 | |спеціаліст | | | | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Спеціаліст I | 95-105 | 95-105 | 95-100 | |категорії | | | | |-----------------+--------------+--------------+----------------| |Спеціаліст | 90-95 | 90-95 | 90-95 | ------------------------------------------------------------------
Заступник начальника управління
політики оплати праці -
начальник відділу Л.І.Колеснікова-Гузевата

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну