КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 31 березня 2003 р. N 426
Київ
Про затвердження Порядку надання пільг, компенсацій і гарантій
працівникам бюджетних установ, військовослужбовцям, особамрядового і начальницького складу
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМN 148 ( 148-2004-п ) від 11.02.2004
N 427 ( 427-2005-п ) від 08.06.2005 )
( У назві і тексті Постанови слова "працівники(військовослужбовці) бюджетних установ
(військових формувань)" в усіх відмінках
замінено словами "працівники бюджетних
установ, військовослужбовці, особи рядового
і начальницького складу органів внутрішніх
справ, органів і установ виконання покарань,
податкової міліції" у відповідному відмінку
згідно з Постановою КМ N 148 ( 148-2004-п )
від 11.02.2004 )
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Порядок надання пільг, компенсацій і гарантій
працівникам бюджетних установ, військовослужбовцям, особам
рядового і начальницького складу, що додається. ( Пункт 1 із
змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 427 ( 427-2005-п ) від
08.06.2005 )
2. Міністерству транспорту, Міністерству економіки та з
питань європейської інтеграції, Міністерству фінансів, Державному
комітету з питань житлово-комунального господарства, Державному
комітету статистики розробити нормативи проїзду для працівників
бюджетних установ, військовослужбовців, осіб рядового і
начальницького складу всіма видами міського пасажирського
транспорту (за винятком таксі), автомобільним транспортом
загального користування в сільській місцевості, а також
залізничним і водним транспортом приміського сполучення та
автобусами приміських маршрутів, у межах яких будуть надаватися
пільги щодо безоплатного проїзду відповідним категоріям громадян.
( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 427
( 427-2005-п ) від 08.06.2005 )
Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 31 березня 2003 р. N 426
ПОРЯДОК
надання пільг, компенсацій і гарантій працівникам бюджетнихустанов, військовослужбовцям, особам рядового
і начальницького складу
( Назва Порядку із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 148 ( 148-2004-п ) від 11.02.2004, N 427 ( 427-2005-п ) від
08.06.2005 )
1. Відповідно до частини першої статті 42 Закону України
"Про Державний бюджет України на 2005 рік" ( 2285-15 ) пільги,
компенсації і гарантії, на які згідно із законами України мають
право окремі категорії працівників бюджетних установ,
військовослужбовці та особи рядового і начальницького складу
(далі-пільговики), щодо знижки плати за користування житлом
(квартирної плати), паливом, телефоном та плати за комунальні
послуги (водопостачання, газ, електрична та теплова енергія),
безоплатний проїзд усіма видами міського пасажирського транспорту
(за винятком таксі) та автомобільним транспортом загального
користування в сільській місцевості, а також залізничним і водним
транспортом приміського сполучення та автобусами приміських
маршрутів надаються у разі, якщо зазначені працівники мають право
на податкову соціальну пільгу. ( Пункт 1 в редакції Постанов КМ
N 148 ( 148-2004-п ) від 11.02.2004, N 427 ( 427-2005-п ) від
08.06.2005 )
2. Пільги, компенсації і гарантії, на які мають право
пільговики (далі - пільги), надаються шляхом відшкодування
пільговику передбаченої законодавством частини фактичних витрат за
користування житлом (квартирної плати), паливом, телефоном,
комунальними послугами та за проїзд.
Відшкодування зазначених витрат провадиться щомісяця або раз
на квартал за рішенням керівника установи.
Розмір наданих пільг у грошовому еквіваленті разом з
грошовими доходами пільговиків не повинен перевищувати величини
визначеного відповідно до підпункту 6.5.1 пункту 6.5 статті 6
Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" ( 889-15 )
доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу. ( Абзац
третій пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 427
( 427-2005-п ) від 08.06.2005 )
3. Видатки на відшкодування витрат за надані пільговику
послуги здійснюються за рахунок і в межах бюджетних асигнувань на
утримання цих установ.
Зазначені кошти передбачаються в кошторисах установ згідно з
кодом економічної класифікації (КЕК) 1343 "Інші поточні трансферти
населенню".
4. До членів сім'ї пільговика належать такі, що проживають
разом з ним, - дружина (чоловік), їхні неповнолітні діти (до 18
років); неодружені повнолітні діти, визнані інвалідами з дитинства
1 та 2 групи або інвалідами 1 групи; особа, яка проживає разом з
інвалідом війни 1 групи та доглядає за ним, за умови, що інвалід
війни не перебуває у шлюбі; непрацездатні батьки; особа, яка
знаходиться під опікою або піклуванням пільговика та проживає
разом з ним. ( Пункт 4 в редакції Постанови КМ N 148
( 148-2004-п ) від 11.02.2004 )
5. Для відшкодування фактичних витрат пільговик подає в
бухгалтерію установи копії квитанцій про оплату за користування
житлом (квартирну плату), паливом, телефоном і за комунальні
послуги у строк, за який здійснюється відшкодування (абзац другий
пункту 2 цього Порядку), а також довідку про склад сім'ї (раз на
рік).
Для нарахування грошового еквівалента вартості послуг можуть
використовуватися відомості у вигляді списків, довідок, даних на
електронних носіях інформації, одержаних від
житлово-експлуатаційних та інших підприємств і організацій, які
надають послуги.
6. При наданні пільг враховуються доходи за місяць (квартал),
за який проводиться відшкодування.
7. До складу грошових доходів пільговика включається:
1) нарахована заробітна плата, у тому числі:
за роботу в надурочний час, святкові, неробочі та вихідні
дні;
надбавки та доплати всіх видів;
підвищення розміру посадових окладів громадян, які працювали
або працюють на територіях радіоактивного забруднення;
премії, встановлені за системами оплати праці в установі
незалежно від періодичності та джерел їх виплати (включаються
пропорційно), крім одноразових за особливі заслуги;
інші грошові виплати, які мають системний характер (польове
забезпечення, доплати за роз'їзний та пересувний характер роботи
тощо, крім відшкодування витрат на відрядження);
суми індексації грошових доходів населення та компенсації за
втрату частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її
виплати (на час нарахувань);
допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю;
матеріальна допомога;
2) грошове забезпечення військовослужбовців, крім
військовослужбовців строкової служби;
3) пенсії.
8. Грошовий еквівалент наданих пільг, компенсацій
виплачується пільговику установою разом з іншими щомісячними
виплатами (заробітна плата, грошове забезпечення, надбавки,
премії, матеріальна винагорода тощо).
9. Для обчислення розміру грошового еквівалента визначається:
1) грошовий дохід пільговика відповідно до пунктів 6 і 7
цього Порядку;
2) загальна вартість плати за користування житлом (квартирної
плати), паливом, телефоном, комунальними послугами у межах норм
споживання (користування) з урахуванням пільг, на які відповідно
до законодавства пільговик має право, а також вартість
безоплатного проїзду відповідно до визначених для зазначеної
категорії пільговиків нормативів;
3) різниця між величиною доходу, який дає право на податкову
соціальну пільгу, та розміром грошового доходу пільговика. ( Абзац
перший підпункту 3 пункту 9 із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ N 427 ( 427-2005-п ) від 08.06.2005 )
У разі коли загальна вартість послуг перевищує цю різницю,
вартість послуг, що підлягає виплаті пільговику, визначається як
різниця між величиною доходу, який дає право на податкову
соціальну пільгу та розміром грошового доходу пільговика; ( Абзац
другий підпункту 3 пункту 9 із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ N 427 ( 427-2005-п ) від 08.06.2005 )
4) грошовий еквівалент пільг як загальна вартість
житлово-комунальних послуг у межах норм споживання (користування)
та послуг зв'язку з урахуванням пільг, на які відповідно до
законодавства пільговик має право, а також вартість безоплатного
проїзду відповідно до визначених для зазначеної категорії
пільговиків нормативів.
10. Установи організовують облік, систематизацію та
зберігання інформації щодо пільговиків, розраховують суми
щомісячних виплат за отримані пільговиками послуги та виплачують
їх разом з іншими щомісячними виплатами, запроваджують відповідний
бухгалтерський облік і фінансову звітність згідно із
законодавством, надають пільговикам консультації щодо умов
отримання грошового еквівалента вартості пільг, визначених
відповідно до цього Порядку.
