На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

133 162 665

Судові рішення

28 855

Прецеденти ВС

4 829

Прецеденти ЄСПЛ

544 504

Нормативні акти

31 374 993

Судові засідання

54 138 290

Стан справ

beta
Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Постанова № 137 від 29.01.2003 Про доплати і компенсації особам, які працюють у зоні відчуження і зоні безумовного (обов'язкового) відселення після повного відселення жителів
  • 29/01/2003
    Чинна
Нормативні акти Постанова Постанова № 137 від 29.01.2003 Про доплати і компенсації особам, які працюють у зоні відчуження і зоні безумовного (обов'язкового) відселення після повного відселення жителів

Постанова № 137 від 29.01.2003 Про доплати і компенсації особам, які працюють у зоні відчуження і зоні безумовного (обов'язкового) відселення після повного відселення жителів

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Постанова
Номер: 137
Дата: 29.01.2003
Видавник: Кабінет Міністрів України
Редакція: 29.01.2003
Чинна
Пов'язані рішення
logo
                             
                             
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А

від 29 січня 2003 р. N 137

Київ
Про доплати і компенсації особам, які працюють у

зоні відчуження і зоні безумовного (обов'язкового)

відселення після повного відселення жителів

Відповідно до статей 39 і 56 Закону України "Про статус і
соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 ) Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що у період з 1 січня 2003 р. до 1 січня
2006 р.:
1) особам, які постійно працюють, а також особам рядового та
начальницького складу органів внутрішніх справ,
військовослужбовцям внутрішніх військ Міністерства внутрішніх
справ, Служби безпеки, Прикордонних військ, які постійно виконують
службові обов'язки у зоні відчуження, проводиться доплата у
9-кратному розмірі доплати, встановленої для громадян, які
працюють у зоні безумовного (обов'язкового) відселення.
Ця доплата проводиться пропорційно відпрацьованому часу, але
не більше від зазначеного розміру;
особам, відрядженим у зону відчуження (у тому числі особам
рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ,
військовослужбовцям внутрішніх військ Міністерства внутрішніх
справ, Служби безпеки, Прикордонних військ, військ Цивільної
оборони), крім збереження середньої заробітної плати (грошового
забезпечення) за основним місцем роботи (служби), проводиться
доплата відповідно до абзаців першого і другого цього підпункту;
2) особам, які постійно працюють у зоні відчуження, премія за
основні результати господарської діяльності нараховується у
розмірі до 50 відсотків тарифної ставки (посадового окладу) з
урахуванням доплат і надбавок, передбачених законодавством і
підпунктом 1 цього пункту.
Особам рядового та начальницького складу органів внутрішніх
справ, військовослужбовцям внутрішніх військ Міністерства
внутрішніх справ, Служби безпеки, Прикордонних військ, які
постійно виконують службові обов'язки у зоні відчуження, премія
нараховується на оклади грошового утримання (посадовий оклад і
оклад за спеціальним або військовим званням) у такому ж порядку;
3) особам, які постійно працюють або виконують службові
обов'язки у зоні відчуження:
час роботи або служби зараховується до трудового стажу, до
вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком N 1
виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних
роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на
пенсію за віком на пільгових умовах, який затверджується Кабінетом
Міністрів України);
надаються безоплатно засоби індивідуального захисту, спецодяг
і взуття, місця в гуртожитках (лише особам, які працюють або
виконують службові обов'язки вахтовим методом), а також вони
безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням;
4) особам, відрядженим у зону відчуження, надаються
безоплатно засоби індивідуального захисту, спецодяг і взуття;
5) особам, які постійно працюють або виконують службові
обов'язки у зоні відчуження, а також особам, відрядженим у цю
зону, доплати і надбавки, передбачені законодавством,
установлюються до тарифних ставок, посадових окладів, окладів
грошового утримання з урахуванням доплати, передбаченої підпунктом
1 цього пункту;
6) у зоні відчуження запроваджується скорочена тривалість
робочого часу - не більш як 36 годин на тиждень.
2. Доплати особам, які працюють або виконують службові
обов'язки у зоні безумовного (обов'язкового) відселення після
повного відселення жителів, проводяться у період з 1 січня 2003 р.
до 1 січня 2006 р. у розмірах, що діяли до відселення жителів.

Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Інд. 33

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну