КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 3 серпня 2005 р. N 711
Київ
Про затвердження Положення проДепартамент державної виконавчої служби
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМN 575 ( 575-2006-п ) від 27.04.2006
N 941 ( 941-2006-п ) від 06.07.2006 }
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Положення про Департамент державної виконавчої
служби, що додається.
2. Міністерству юстиції привести у двомісячний строк власні
нормативно-правові акти у відповідність із цією постановою.
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 31
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 3 серпня 2005 р. N 711
ПОЛОЖЕННЯпро Департамент державної виконавчої служби
1. Департамент державної виконавчої служби (далі -
Департамент) є урядовим органом державного управління, який діє у
складі Мін'юсту та підпорядковується йому.
2. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією
( 254к/96-ВР ) та законами України, актами Президента України і
Кабінету Міністрів України, цим Положенням, а також наказами
Мін'юсту.
3. До складу Департаменту входить державна виконавча служба
Автономної Республіки Крим, областей, мм. Києва і Севастополя,
державна виконавча служба у районах, містах (містах обласного
значення), районах у містах (далі - органи державної виконавчої
служби).
4. Основним завданням Департаменту є участь у реалізації
державної політики у сфері примусового виконання рішень судів та
інших органів (посадових осіб) (далі - виконання рішень).
5. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
організовує своєчасне, повне і неупереджене виконання рішень
у порядку, встановленому законодавством;
здійснює керівництво органами державної виконавчої служби, а
також фінансове, матеріально-технічне та нормативно-методичне
забезпечення їх діяльності;
розробляє проекти законів та інших нормативно-правових актів
з питань організації виконання рішень та діяльності органів
державної виконавчої служби, а також проводить їх правову
експертизу;
узагальнює практику застосування законодавства з питань
організації виконання рішень та діяльності органів державної
виконавчої служби, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення і
вносить їх на розгляд Міністра юстиції;
організовує ведення статистичної звітності органів державної
виконавчої служби та узагальнення практики державних виконавців
щодо виконання окремих рішень;
організовує ведення діловодства та архіву, контролює стан
діловодства в органах державної виконавчої служби;
забезпечує представництво інтересів органів державної
виконавчої служби у судах;
виконує інші функції, що випливають з покладених на нього
завдань.
6. Департамент має право:
залучати спеціалістів центральних і місцевих органів
виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств,
установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для
розгляду питань, що належать до його компетенції;
одержувати в установленому порядку від центральних і місцевих
органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування,
підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для
виконання покладених на нього завдань;
скликати в установленому порядку наради з питань, що належать
до його компетенції;
видавати накази організаційно-розпорядчого характеру.
7. Департамент очолює директор, який в установленому порядку
призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом
Міністрів України за поданням Міністра юстиції.
Директор Департаменту є членом колегії Мін'юсту.
8. Директор Департаменту має чотирьох заступників, у тому
числі одного першого, які призначаються на посаду та звільняються
з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Міністра юстиції.
{ Пункт 8 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 575
( 575-2006-п ) від 27.04.2006, N 941 ( 941-2006-п ) від
06.07.2006 }
9. Директор Департаменту:
здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе
персональну відповідальність перед Кабінетом Міністрів України і
Міністром юстиції за виконання покладених на Департамент завдань;
призначає відповідно до законодавства та в межах своїх
повноважень на посади та звільняє з посад керівників структурних
підрозділів Департаменту, органів державної виконавчої служби та
інших працівників Департаменту, крім заступників директора;
визначає ступінь відповідальності заступників директора та
керівників структурних підрозділів;
організовує добір кадрів та веде кадровий резерв органів
державної виконавчої служби, забезпечує підвищення професійного
рівня та проходження стажування працівників, а також організовує
їх атестацію;
вирішує відповідно до законодавства питання про заохочення та
притягає до дисциплінарної відповідальності керівників структурних
підрозділів Департаменту та інших працівників, крім заступників
директора;
ініціює розгляд питань, які належать до компетенції
Департаменту, на засіданнях колегії Мін'юсту;
підписує видані в межах компетенції Департаменту накази,
організовує перевірку їх виконання;
затверджує положення про структурні підрозділи Департаменту
та органи державної виконавчої служби;
здійснює інші повноваження, передбачені законодавством.
10. Департамент для виконання покладених на нього завдань
може за погодженням з Міністром юстиції утворювати територіальні
органи у межах граничної чисельності працівників Департаменту.
11. Для погодженого вирішення питань, що належать до
компетенції Департаменту, обговорення найважливіших напрямів його
діяльності утворюється колегія у складі директора Департаменту
(голова колегії), заступників директора, керівників органів
державної виконавчої служби та структурних підрозділів
Департаменту.
У разі потреби до складу колегії можуть входити інші особи.
Персональний склад колегії та положення про неї затверджує
Міністр юстиції за поданням директора Департаменту.
Рішення колегії провадяться в життя наказами Департаменту.
12. Граничну чисельність працівників Департаменту за поданням
директора затверджує Міністр юстиції.
Структуру Департаменту затверджує директор за погодженням з
Міністром юстиції.
13. Штатний розпис і кошторис Департаменту затверджує його
директор за погодженням з Міністром юстиції та Мінфіном.
14. Департамент утримується за рахунок державного бюджету в
межах коштів, передбачених на утримання Мін'юсту.
15. Умови оплати праці працівників Департаменту визначаються
Кабінетом Міністрів України.
16. Департамент є юридичною особою, має самостійний баланс,
рахунки в Державному казначействі, печатку із зображенням
Державного Герба України і своїм найменуванням.
