КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 30 червня 2005 р. N 520
Київ
Про оплату праці Голови та заступників ГоловиВищої ради юстиції
( Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року:
1) у військовослужбовців і осіб начальницького складу,
відряджених до органів виконавчої влади, інших
державних органів та органів місцевого самоврядування,
що заміщують посади, за якими умови оплати праці
визначено цією Постановою, та військовослужбовців і
осіб начальницького складу, які проходять службу на
зазначених посадах, грошове забезпечення складається з
посадового окладу, встановленого цією Постановою, а
також окладу за військовим (спеціальним) званням та
надбавки за вислугу років, установлених у розмірах та
порядку, визначених законодавством для військовослужбовців
і осіб начальницького складу, інших виплат, передбачених
цією Постановою;
2) на зазначених військовослужбовців і осіб начальницького
складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших
державних органів та органів місцевого самоврядування, не
поширюється дія Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104
( 104-2001-п ), крім положень абзаців третього, п'ятого і
шостого пункту 1 Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104
( 104-2001-п ) згідно з Постановою КМ N 748 ( 748-2005-п )
від 17.08.2005 )
( Установити, що для вищих посадових осіб України,окремих керівних працівників органів державної влади
і органів місцевого самоврядування та суддів, розміри
посадових окладів яких визначаються залежно від кількості
розмірів мінімальної заробітної плати згідно з цією
постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри
посадових окладів встановлюються виходячи з розміру
мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при
підвищенні мінімальної заробітної плати перерахунок не
провадиться згідно з Постановою КМ N 1243 ( 1243-2005-п )
від 21.12.2005 )
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що:
посадовий оклад Голови Вищої ради юстиції становить 17,
заступника Голови - 14 розмірів мінімальної заробітної плати;
преміювання Голови Вищої ради юстиції здійснюється щомісяця в
розмірі до 80 відсотків посадового окладу, а заступників
Голови - до 10 відсотків посадового окладу за фактично
відпрацьований час;
зазначеним посадовим особам надбавка за високі досягнення у
праці або за виконання особливо важливої роботи та надбавка за
особливі умови проходження державної служби і напруженість у
роботі, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від
13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) (Офіційний вісник України,
1999 р., N 50, ст. 2469), а також надбавка за особливий характер
роботи та інтенсивність праці, передбачена постановою Кабінету
Міністрів України від 27 червня 1998 р. N 960 ( 960-98-п )
(Офіційний вісник України, 1998 р., N 26, ст. 939), не
встановлюються, преміювання відповідно до зазначеної постанови не
провадиться.
2. Визнати таким, що втратив чинність, абзац перший пункту 1
постанови Кабінету Міністрів України від 29 травня 2000 р. N 849
( 849-2000-п ) (Офіційний вісник України, 2000 р., N 22, ст. 900)
у частині розмірів посадових окладів осіб, зазначених у пункті 1
цієї постанови.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26
