На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

135 791 201

Судові рішення

29 474

Прецеденти ВС

5 210

Прецеденти ЄСПЛ

546 698

Нормативні акти

32 889 017

Судові засідання

58 551 428

Стан справ

Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Постанова № 318 від 22.04.2005 Про удосконалення механізму виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ та державної соціальної допомоги
  • 23/12/2020
    Чинна
  • 14/11/2020
    Попередня
  • 10/01/2020
    Попередня
  • 17/12/2019
    Попередня
  • 09/11/2019
    Попередня
  • 05/10/2016
    Попередня
  • 03/02/2016
    Попередня
  • 22/04/2005
    Попередня
Нормативні акти Постанова Постанова № 318 від 22.04.2005 Про удосконалення механізму виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ та державної соціальної допомоги

Постанова № 318 від 22.04.2005 Про удосконалення механізму виплати заробітної плати працівникам бюджетних установ та державної соціальної допомоги

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Постанова
Номер: 318
Дата: 22.04.2005
Видавник: Кабінет Міністрів України
Редакція: 03.02.2016
Попередня
Пов'язані рішення
logo
                             
                             
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А

від 22 квітня 2005 р. N 318

Київ
Про удосконалення механізму виплати

заробітної плати працівникам бюджетних установ

та державної соціальної допомоги
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ

N 37 ( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }

З метою підвищення ефективності управління бюджетними
коштами, зменшення витрат, пов'язаних з отриманням готівки в
установах банків, її доставкою до бюджетних установ та охороною,
сприяння розширенню безготівкових розрахунків та здешевлення
банківських кредитів для реального сектору економіки і громадян
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що виплата заробітної плати працівникам
бюджетних установ здійснюється за їх письмовою згодою через
уповноважені банки, які визначаються за результатами відкритого
конкурсу, що проводиться постійно діючою комісією у порядку,
встановленому Міністерством фінансів.
Головою постійно діючої конкурсної комісії є Міністр
фінансів.
Уповноваженими банками можуть бути банки: { Пункт 1 доповнено
абзацом згідно з Постановою КМ N 37 ( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }
частка активів яких становить не менш як 1 відсоток активів
банківської системи; { Пункт 1 доповнено абзацом згідно з
Постановою КМ N 37 ( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }
які на час проведення конкурсу провадять діяльність на
банківському ринку не менше трьох років; { Пункт 1 доповнено
абзацом згідно з Постановою КМ N 37 ( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }
які володіють облігаціями внутрішньої державної позики в
розмірі не менш як 20 відсотків регулятивного капіталу банку;
{ Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 37
( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }
до яких протягом трьох останніх місяців на момент подання
документів до постійно діючої комісії Національним банком не
застосовувались заходи впливу у вигляді обмеження, зупинення чи
припинення здійснюваних банком операцій у зв’язку з виявленням
фактів здійснення операцій з підвищеним ризиком та віднесення
банку до категорії проблемного або неплатоспроможного; { Пункт 1
доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 37 ( 37-2016-п ) від
20.01.2016 }
які протягом трьох останніх місяців на момент подання
документів до постійно діючої комісії дотримуються економічних
нормативів, установлених Національним банком; { Пункт 1 доповнено
абзацом згідно з Постановою КМ N 37 ( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }
які є учасниками Фонду гарантування вкладів фізичних осіб,
крім випадків, передбачених законом, та не мають фінансової
заборгованості перед Фондом гарантування вкладів фізичних осіб
щодо сплати зборів, штрафів, пені; { Пункт 1 доповнено абзацом
згідно з Постановою КМ N 37 ( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }
у яких відсутня заборгованість із сплати податків і зборів;
{ Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 37
( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }
щодо яких, або до власників істотної участі в яких, або до
пов’язаних осіб яких не було застосовано Україною, іноземними
державами - членами Організації економічного співробітництва та
розвитку чи Євросоюзом санкцій протягом останніх дванадцяти
місяців на момент подання документів до постійно діючої комісії;
{ Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 37
( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }
у яких кількість емітованих ними електронних платіжних
засобів (платіжних карток) державної багатоемітентної платіжної
системи, платіжною організацією якої є резидент, становить не менш
як 10 відсотків загальної кількості емітованих ними електронних
платіжних засобів (платіжних карток). { Пункт 1 доповнено абзацом
згідно з Постановою КМ N 37 ( 37-2016-п ) від 20.01.2016 - зміна
набирає чинності з 01.01.2017 - див. пункт 7 Постанови КМ N 37 від
20.01.2016 }
Банки, у яких держава володіє часткою понад 75 відсотків, є
уповноваженими банками на постійній основі. { Пункт 1 доповнено
абзацом згідно з Постановою КМ N 37 ( 37-2016-п ) від 20.01.2016 }
2. Голові постійно діючої конкурсної комісії у двотижневий
строк:
затвердити склад конкурсної комісії з числа представників
Міністерства фінансів, Міністерства економіки та з питань
європейської інтеграції, Державного казначейства, Міністерства
праці та соціальної політики і Національного банку (за згодою);
забезпечити розроблення та затвердження за погодженням з
Національним банком умов конкурсу для визначення уповноважених
банків;
забезпечити опублікування за результатами конкурсу інформації
про уповноважені банки, які стали його переможцями.
3. Міністерствам, іншим центральним та місцевим органам
виконавчої влади вжити в установленому порядку заходів для виплати
працівникам бюджетних установ заробітної плати через уповноважені
банки, визначені відповідно до цієї постанови:
у місячний строк після визначення уповноважених банків -
працівникам установ, які на час набрання чинності цією постановою
отримували заробітну плату безпосередньо в цих установах та дали
письмову згоду на отримання заробітної плати через уповноважені
банки;
у двомісячний строк після визначення уповноважених банків -
працівникам установ, які на час набрання чинності цією постановою
отримували заробітну плату в банках.
4. Міністерствам, іншим центральним та місцевим органам
виконавчої влади подавати Міністерству фінансів інформацію про хід
виконання цієї постанови в порядку, строки та за формою, що ним
встановлені.
5. Міністерству праці та соціальної політики вивчити
до 1 червня 2005 р. питання щодо переведення виплати державної
соціальної допомоги за письмовою згодою її отримувачів через
уповноважені банки, визначені відповідно до цієї постанови.
6. Міністерству фінансів, головним розпорядникам бюджетних
коштів забезпечити врахування у кошторисах бюджетних установ
видатків, пов'язаних з проведенням виплат заробітної плати
працівникам цих установ через уповноважені банки, визначені
відповідно до цієї постанови.
Рекомендувати керівникам бюджетних установ спрямувати в
установленому порядку кошти, вивільнені шляхом зменшення витрат,
пов'язаних з отриманням готівки в установах банків, її доставкою
до бюджетних установ та охороною, для потреб бюджетних установ,
зокрема підвищення заробітної плати.

Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 34

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну