МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
14.07.2006 N 534
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
28 липня 2006 р.
за N 885/12759
Про затвердження Порядку погодженняМіністерством освіти і науки України
кандидатур для призначення на посади
начальників Головного управління освіти
і науки Київської міської державної
адміністрації, управління освіти і науки
обласної, Севастопольської міської
державної адміністрації та їх заступників
Відповідно до пункту 4 Положення про Міністерство освіти
і науки України, затвердженого Указом Президента України від
7 червня 2000 року N 773 ( 773/2000 ) (із змінами і доповненнями),
пункту 8 Типового положення про Головне управління освіти і науки
Київської міської державної адміністрації, управління освіти і
науки обласної, Севастопольської міської державної адміністрації,
затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від
22 серпня 2000 року N 1326 ( 1326-2000-п ), та з метою залучення
висококваліфікованих фахівців до роботи в системі управління
освітою Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Порядок погодження Міністерством освіти і науки
України кандидатур для призначення на посади начальників Головного
управління освіти і науки Київської міської державної
адміністрації, управління освіти і науки обласної,
Севастопольської міської державної адміністрації та їх
заступників, що додається.
2. Департаменту роботи з кадрами вищої школи та державної
служби (Омельченко С.Д.) подати цей наказ на державну реєстрацію
відповідно до Указу Президента України від 03.10.92 N 493
( 493/92 ) "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів
міністерств та інших органів виконавчої влади" та забезпечити його
виконання.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого
заступника Міністра Жебровського Б.М.
Міністр С.М.Ніколаєнко
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Міністерства освіти
і науки України
14.07.2006 N 534
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
28 липня 2006 р.
погодження Міністерством освіти і науки України
кандидатур для призначення на посади начальників
Головного управління освіти і науки Київської
міської державної адміністрації, управління освіти
і науки обласної, Севастопольської міської
державної адміністрації та їх заступників
1. Цей Порядок розроблено відповідно до пункту 4 Положення
про Міністерство освіти і науки України, затвердженого Указом
Президента України від 7 червня 2000 року N 773 ( 773/2000 ) (із
змінами), та пункту 8 Типового положення про Головне управління
освіти і науки Київської міської державної адміністрації,
управління освіти і науки обласної, Севастопольської міської
державної адміністрації, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 22 серпня 2000 року N 1326 ( 1326-2000-п ),
та визначає процедуру погодження Міністерством освіти і науки
України кандидатур для призначення на посади начальників Головного
управління освіти і науки Київської міської державної
адміністрації, управління освіти і науки обласної,
Севастопольської міської державної адміністрації (далі -
начальники управлінь) та їх заступників.
2. Подання щодо погодження Міністерством освіти і науки
України кандидатури на посаду начальника (заступника начальника)
управління здійснюється головою відповідної державної
адміністрації до проведення іспиту та відбору кандидатів на
заміщення вакантної посади державного службовця або після
проходження стажування, або після висування з кадрового резерву,
або за іншою процедурою, визначеною чинним законодавством для
прийняття на посаду державного службовця.
3. У поданні щодо кандидатури на посаду начальника
(заступника начальника) управління, викладеному в довільній формі,
зазначаються прізвище, ім'я, по батькові, дата народження,
громадянство, займана посада, стаж роботи за фахом, ділові та інші
якості, відомості про перебування в кадровому резерві, проходження
стажування чи про іншу процедуру, визначену для прийняття на
посаду державного службовця. До подання також додаються копії
трудової книжки та дипломів про вищу освіту, наукові ступені та
вчені звання, засвідчені в установленому порядку.
4. Департамент роботи з кадрами вищої школи та державної
служби Міністерства освіти і науки України попередньо розглядає
документи, що надійшли на погодження, організовує проведення
співбесіди заступників Міністра з кандидатами. За результатами
співбесіди із заступниками Міністра Департамент роботи з кадрами
вищої школи та державної служби готує висновок щодо погодження
кандидатури для призначення на посаду начальника (заступника
начальника) управління, який візується заступниками Міністра та
подається на розгляд Міністру освіти і науки України.
5. За результатами розгляду висновку щодо погодження
кандидатур для призначення на посаду начальника (заступника
начальника) управління Департаментом роботи з кадрами вищої школи
та державної служби заповнюється картка погодження кандидатури для
призначення на посаду начальника (заступника начальника) Головного
управління освіти і науки Київської міської державної
адміністрації, управління освіти і науки обласної,
Севастопольської міської державної адміністрації, за формою,
наведеною у додатку до цього Порядку, яку підписує Міністр освіти
і науки України. Картка погодження кандидатури для призначення на посаду
начальника (заступника начальника) управління разом з копіями
трудової книжки та диплома направляються протягом семи робочих
днів, з дня отримання подання, зазначеного у пункті 2, голові
відповідної державної адміністрації, який здійснює призначення на
цю посаду.
Заступник директора Департаменту
роботи з кадрами вищої школи
та державної служби Т.С.Ожелевська
Додатокдо пункту 5 Порядку
погодження Міністерством
освіти і науки України
кандидатур для призначення
на посади начальників
Головного управління освіти
і науки Київської міської
державної адміністрації,
управління освіти і науки
обласної, Севастопольської
міської державної
адміністрації
та їх заступників
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
КАРТКАпогодження кандидатури для призначення
на посаду начальника (заступника начальника)
Головного управління освіти і науки Київської
міської державної адміністрації, управління
освіти і науки обласної, Севастопольської
міської державної адміністрації
Прізвище,ім'я, ______________________________________________
по батькові _________________________________________________
Дата народження _____________________________________________
Громадянство ________________________________________________
Освіта ______________________________________________________
Стаж роботи за фахом ________________________________________
Назва управління державної адміністрації ___________________,
Посада, на яку здійснюється погодження кандидатури___________ _____________________________________________________________
Місце роботи та посада, _____________________________________
яку займає на даний час______________________________________ (з якого року)
Висновки за результатами співбесіди__________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________
Міністр С.М.Ніколаєнко
Заступник директора Департаменту
роботи з кадрами вищої школи
та державної служби Т.С.Ожелевська
