КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 5 квітня 2006 р. N 457
Київ
Про внесення змін до Типового положенняпро управління державної служби Головного
управління державної служби в Автономній
Республіці Крим, області, мм. Києві та
Севастополі
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
Внести до Типового положення про управління державної служби
Головного управління державної служби в Автономній Республіці
Крим, області, мм. Києві та Севастополі, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 5 липня 2004 р. N 842
( 842-2004-п ) (Офіційний вісник України, 2004 р., N 27,
ст. 1781), зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ
Інд. 19
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 5 квітня 2006 р. N 457
ЗМІНИ,що вносяться до Типового положення
про управління державної служби Головного
управління державної служби в Автономній
Республіці Крим, області, мм. Києві та
Севастополі ( 842-2004-п )
1. У тексті Типового положення слова "місцеві органи
виконавчої влади" в усіх відмінках і формах числа замінити словами
"місцеві органи виконавчої влади, територіальні підрозділи
центральних органів виконавчої влади" у відповідному відмінку і
числі.
2. Абзац четвертий пункту 3 виключити.
3. У пункті 4:
1) підпункт 1 доповнити словами "та служби в органах
місцевого самоврядування";
2) підпункт 6 викласти у такій редакції:
"6) бере участь у формуванні державного замовлення на
професійне навчання державних службовців і посадових осіб
місцевого самоврядування та вносить відповідні пропозиції
Головдержслужбі";
3) підпункт 7 доповнити словами "аналізує в межах своїх
повноважень професійні програми та плани-графіки підвищення
кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого
самоврядування п'ятої - сьомої категорій та подає Головдержслужбі
пропозиції щодо їх погодження";
4) у підпункті 8 слово "керівників" виключити;
5) підпункти 9 та 10 викласти у такій редакції:
"9) надає методично-консультаційну допомогу посадовим особам
у проходженні державної служби та служби в органах місцевого
самоврядування;
10) веде комп'ютерний облік даних про державних службовців
четвертої - сьомої категорій у межах території, на яку поширюється
компетенція управління, надає місцевим органам виконавчої влади,
територіальним підрозділам центральних органів виконавчої влади
допомогу щодо впровадження в практику роботи кадрових служб
локальної системи "Картка" єдиної державної комп'ютерної системи
"Кадри", здійснює контроль, збирання, узагальнення та аналіз даних
і подає відповідну інформацію Головдержслужбі";
6) підпункт 19 виключити;
7) підпункт 21 викласти у такій редакції:
"21) за дорученням Начальника Головдержслужби бере участь у
проведенні службових розслідувань стосовно державних службовців";
8) підпункт 22 після слів "зберігання особових справ
державних службовців" доповнити словами "формування і використання
кадрового резерву";
9) доповнити пункт підпунктом 23 такого змісту:
"23) вносить пропозиції щодо скасування рішень місцевих
органів виконавчої влади та територіальних підрозділів центральних
органів виконавчої влади з питань державної служби, прийнятих
усупереч законодавству, а також щодо усунення виявлених недоліків
та притягнення до відповідальності винних посадових осіб".
4. У пункті 5:
1) підпункт 3 викласти у такій редакції:
"3) скликати наради, проводити конференції, семінари та інші
заходи з питань, що належать до його компетенції";
2) доповнити пункт підпунктом 4 такого змісту:
"4) утворювати на громадських засадах консультаційні, дорадчі
та інші допоміжні органи і служби (ради, комісії, колегії, робочі
групи тощо) для сприяння здійсненню покладених на управління
завдань".
5. В абзаці другому пункту 7 слова "і громадян" виключити.
6. Абзац третій пункту 8 викласти у такій редакції:
"Начальник управління має заступника, якого за його поданням
призначає на посаду і звільняє з посади Начальник
Головдержслужби".
7. У пункті 9:
підпункт 2 викласти у такій редакції:
"2) розподіляє обов'язки між працівниками управління,
затверджує положення про структурні підрозділи управління та
посадові інструкції працівників";
доповнити пункт підпунктами 7-9 такого змісту:
"7) видає у межах своїх повноважень накази;
8) застосовує заходи морального та матеріального заохочення,
вирішує питання дисциплінарної відповідальності працівників
управління;
9) представляє управління в органах державної влади, органах
місцевого самоврядування, інших установах та організаціях".
