На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

133 352 013

Судові рішення

28 895

Прецеденти ВС

4 845

Прецеденти ЄСПЛ

544 670

Нормативні акти

31 486 403

Судові засідання

54 325 838

Стан справ

beta
Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Наказ № 381 від 29.08.2008 Про внесення змін до наказу Мінпраці від 10.01.2001 N 1
  • 30/04/2013
    Нечинна
  • 29/08/2008
    Нечинна
Нормативні акти Наказ Наказ № 381 від 29.08.2008 Про внесення змін до наказу Мінпраці від 10.01.2001 N 1

Наказ № 381 від 29.08.2008 Про внесення змін до наказу Мінпраці від 10.01.2001 N 1

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Наказ
Номер: 381
Дата: 29.08.2008
Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України
Редакція: 29.08.2008
Нечинна
Пов'язані рішення
logo
                             
                             
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
29.08.2008 N 381
Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

16 вересня 2008 р.

за N 856/15547

Про внесення змін до наказу Мінпраці

від 10.01.2001 N 1

З метою приведення нормативно-правових актів у відповідність
до вимог рішення Конституційного Суду України у справі за
конституційними поданнями Верховного Суду України щодо
відповідності Конституції України ( 254к/96-ВР )
(конституційності) окремих положень статті 65 розділу I, пунктів
61, 62, 63, 66 розділу II, пункту 3 розділу III Закону України
"Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до
деяких законодавчих актів України" ( 107-17 ) і 101 народного
депутата України щодо відповідності Конституції України
(конституційності) положень статті 67 розділу I, пунктів 1-4,
6-22, 24-100 розділу II Закону України "Про Державний бюджет
України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих
актів України" (справа щодо предмета та змісту закону про
Державний бюджет України) від 22 травня 2008 року N 10-рп/2008
( v010p710-08 ), та враховуючи необхідність вдосконалення
процедури надання роботодавцю дотації для працевлаштування
безробітних, Н А К А З У Ю:
1. У назві та наказовій частині наказу Міністерства праці та
соціальної політики України від 10.01.2001 N 1 ( z0075-01 ) "Про
затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення
додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, у тому
числі молоді на перше робоче місце", зареєстрованого в
Міністерстві юстиції України 26.01.2001 за N 75/5266 (із змінами),
слова "у тому числі молоді на перше робоче місце" виключити.
2. Затвердити Зміни до Порядку надання роботодавцю дотації
для працевлаштування безробітних, у тому числі молоді на перше
робоче місце ( z0075-01 ), що додаються.
3. Державному центру зайнятості забезпечити подання цього
наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
Міністр Л.Денісова
ПОГОДЖЕНО:
Голова правління Фонду
загальнообов'язкового державного
соціального страхування України
на випадок безробіття Я.Жугаєвич
Голова Державного комітету
України з питань регуляторної
політики та підприємництва К.О.Ващенко
В.о. президента Всеукраїнської
асоціації роботодавців В.Биковець
Голова Конфедерації Вільних
профспілок України М.Я.Волинець
Президент Спілки орендарів
і підприємців України Віктор Хмільовський
Перший заступник керівника
Спільного представницького
органу профспілок Г.В.Осовий
Перший заступник Міністра
юстиції України Євген Корнійчук
Заступник Генерального директора
Федерації роботодавців України В.І.Надрага

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства праці

та соціальної політики

України

29.08.2008 N 381
Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

16 вересня 2008 р.

за N 856/15547

ЗМІНИ

до Порядку надання роботодавцю дотації

для працевлаштування безробітних,

у тому числі молоді на перше робоче місце

( z0075-01 )

1. Назву Порядку ( z0075-01 ) викласти в такій редакції: "Порядок надання роботодавцю дотації на створення додаткових
робочих місць для працевлаштування безробітних".
2. У абзаці першому пункту 2 слова "для працевлаштування
безробітних, у тому числі молоді на перше робоче місце" замінити
словами "на створення додаткових робочих місць для
працевлаштування безробітних".
3. У пункті 3: абзац другий викласти в такій редакції: "дотація - це кошти Фонду загальнообов'язкового державного
соціального страхування України на випадок безробіття (далі -
Фонд), надані роботодавцю, що створює додаткові робочі місця для
працевлаштування безробітних за направленням державної служби
зайнятості, на покриття витрат на заробітну плату прийнятих на них
осіб"; доповнити пункт абзацом третім такого змісту: "додаткове робоче місце - це робоче місце, на яке прийнята на
постійну роботу особа за направленням державної служби зайнятості
з числа зареєстрованих безробітних за умови відсутності у
роботодавця скорочення чисельності працюючих за професією
(спеціальністю), за якою працевлаштовується безробітний (для
фізичних осіб-підприємців - за умови використання ним найманої
праці), протягом останніх 3 місяців.".
4. У пункті 4: абзац перший викласти у такій редакції: "Дотація може надаватися роботодавцю за умови
працевлаштування на строк понад два роки безробітних, які
перебували на обліку в державній службі зайнятості як безробітні
не менше 1 місяця, а нижчезазначених категорій безробітних, які
направляються державною службою зайнятості на дотаційні робочі
місця у першу чергу, - з дня надання статусу безробітного:"; абзац десятий викласти у такій редакції: "жінок, які повідомили про свою вагітність та підтвердили її
документально довідкою у встановленому порядку"; абзац тринадцятий доповнити реченням другим у такій редакції: "Для осіб з інвалідністю та осіб, що потребують додаткових
гарантій зайнятості, професійне навчання може бути організоване у
професійно-технічних та вищих навчальних закладах, в тому числі в
навчальних закладах державної служби зайнятості, на підприємствах,
в установах, організаціях незалежно від форм власності чи
відомчого підпорядкування шляхом курсового чи індивідуального
навчання."; у абзаці чотирнадцятому слова "у межах двох років" виключити.
5. У пункті 6: у абзаці першому після слів "роботодавцям, які" слово "не"
виключити, після слів "на випадок безробіття" доповнити словами та
цифрою "менше 3 місяців"; в абзаці другому цифру "6" замінити цифрою "3", доповнити
абзац словами та цифрою у такій редакції: ",а фізичним особам - підприємцям - якщо вони не
використовували найману працю протягом останніх 3 місяців."; абзац четвертий викласти у такій редакції: "Кількість осіб на підприємствах, в установах, організаціях
та у фізичних осіб, які працюють протягом першого року дії
договору про працевлаштування безробітних з наданням дотації, на
день звернення роботодавця щодо надання дотації (дата надання
письмової згоди роботодавця на направленні на працевлаштування
безробітного або листа роботодавця про його попередню згоду на
працевлаштування безробітного) не повинна перевищувати
50 відсотків загальної чисельності працівників з урахуванням осіб,
які будуть працевлаштовані за новими договорами, за виключенням: - роботодавців, державну реєстрацію яких, як юридичних осіб
або фізичних осіб-підприємців, проведено у сільській місцевості,
або малих, у тому числі монофункціональних містах, за умови, якщо
наймані працівники працюють у таких роботодавців за місцем
державної реєстрації; - підприємств та організацій інвалідів, з кількістю інвалідів
не менше 50 відсотків загальної чисельності працівників."; Доповнити пункт абзацом п'ятим у такій редакції: "Роботодавцям, які згідно із законодавством звільнені від
сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробіття, дотація надається".
6. Абзац п'ятий пункту 7 викласти в такій редакції: "У разі працевлаштування жінки, яка повідомила про свою
вагітність під час перебування на обліку як безробітної, або якщо
жінка повідомила про свою вагітність у межах дії договору про
працевлаштування безробітного з наданням дотації, у дворічний
період дії договору не зараховується час перебування її у
відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
або шестирічного віку - за медичним висновком.".
7. У абзаці першому пункту 9 цифру та слово "6 місяців"
замінити цифрою та словом "3 місяці".
8. У пункті 10: в абзаці першому слова "та міських" замінити словами "або
міських"; у підпункті 3 цифру "6" замінити цифрою "3", після слова
"безробітний" доповнити словами та цифрою "а для фізичних осіб -
підприємців - довідки про використання найманої праці протягом
останніх 3 місяців,".; у підпункті 4: в абзаці першому після слів "про перебування" доповнити
словами "у нього" та після слів "на випадок безробіття" доповнити
словами та цифрою "не менше 3 місяців"; після абзацу четвертого доповнити абзацом п'ятим такого
змісту: "Роботодавці, які згідно із законодавством звільнені від
сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне
страхування на випадок безробіття, відомості, визначені абзацами
другим - четвертим цього підпункту, не подають.".
9. В абзаці другому пункту 15 слово "щокварталу" замінити
словами "не рідше ніж один раз на півроку".
Заступник начальника управління
організації надання соціальних
послуг Державного
центру зайнятості Н.Шевченко

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну