МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ
Н А К А З
01.04.2008 N 18
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
14 квітня 2008 р.
за N 300/14991
Про внесення змін до наказу Міністерствакультури і туризму України від 18.10.2005 N 745
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від
22 лютого 2008 року N 74 ( 74-2008-п ) "Про запровадження
III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і
коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та
організацій окремих галузей бюджетної сфери" Н А К А З У Ю:
1. Унести зміни до наказу Міністерства культури і туризму
України від 18.10.2005 N 745 ( z1285-05 ) "Про впорядкування умов
оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки"
зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.10.2005 за
N 1285/11565, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника
Міністра А.Г.Богомолова.
Міністр В.В.Вовкун
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України В.Онищук
Заступник Міністра фінансів
України В.Матвійчук
Голова Центрального комітету
профспілки працівників
культури України Л.Ф.Перелигіна
Додаток 1до наказу Міністерства
культури і туризму України
18.10.2005 N 745
( z1285-05 )
(у редакції наказу
Міністерства культури
і туризму України
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних,
наукових працівників, керівників інших структурних
підрозділів, професіоналів, фахівців, технічних
службовців, робітників бюджетних науково-дослідних
установ культури
------------------------------------------------------------------ | Тарифні розряди |Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються | | |----------------------------------------| | | з 1 червня | з 1 листопада | | | 2007 року | 2008 року | |-----------------------+------------------+---------------------| | 1 | 1 | 1 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 2 | 1,06 | 1,09 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 3 | 1,12 | 1,18 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 4 | 1,18 | 1,27 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 5 | 1,24 | 1,36 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 6 | 1,3 | 1,45 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 7 | 1,37 | 1,54 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 8 | 1,47 | 1,64 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 9 | 1,57 | 1,73 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 10 | 1,66 | 1,82 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 11 | 1,78 | 1,97 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 12 | 1,92 | 2,12 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 13 | 2,07 | 2,27 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 14 | 2,21 | 2,42 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 15 | 2,35 | 2,58 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 16 | 2,5 | 2,79 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 17 | 2,66 | 3 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 18 | 2,83 | 3,21 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 19 | 3,01 | 3,42 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 20 | 3,25 | 3,64 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 21 | 3,41 | 3,85 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 22 | 3,5 | 4,06 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 23 | 3,71 | 4,27 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 24 | 3,8 | 4,36 | |-----------------------+------------------+---------------------| | 25 | 3,93 | 4,51 | ------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1
тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного
розміру мінімальної заробітної плати. 2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки ( 1298-2002-п ) визначаються шляхом множення окладу
(ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний
коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління
оплати праці та бюджетних
програм Н.Ю.Солодченко
