Про затвердження плану заходів щодо реалізації Концепції створення системи соціальної підтримки працівників підприємств вугільної галузі та населення територій, на яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації)
1. Затвердити план заходів щодо реалізації Концепції створення системи соціальної підтримки працівників підприємств вугільної галузі та населення територій, на яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації) (далі - план заходів), що додається.
2. Міністерствам, іншим заінтересованим центральним та місцевим органам виконавчої влади подавати двічі на рік (до 20 липня і 20 січня) Міністерству енергетики та вугільної промисловості інформацію про стан виконання плану заходів для її узагальнення та подання до 30 числа місяця, що настає за звітним періодом, Кабінетові Міністрів України.
3. Витрати, пов’язані з виконанням плану заходів, здійснювати в межах видатків, передбачених у державному і місцевих бюджетах на зазначені цілі, та за рахунок інших джерел.
ПЛАН ЗАХОДІВ
щодо реалізації Концепції створення системи соціальної підтримки працівників підприємств вугільної галузі та населення територій, на яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації)
1. Визначити перелік вугледобувних та вуглепереробних підприємств, які планується у 2014 році підготувати до ліквідації, з урахуванням здатності регіонів, на території яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації), забезпечити зайнятість працівників, що вивільняються.
2. Сприяти розвиткові самозайнятості населення територій, на яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації).
Мінсоцполітики, Мінекономрозвитку, Держпідприємництво, Державна служба зайнятості. II квартал 2013 року. |
3. Передбачити під час розроблення Концепції Загальнодержавної програми розвитку малого і середнього підприємництва заходи щодо сприяння розвиткові малого підприємництва на територіях, на яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації).
4. Забезпечити реалізацію ініціатив, спрямованих на розвиток малого бізнесу як підґрунтя для диверсифікації економіки регіонів, на території яких розміщуються підприємства вугільної галузі.
5. Провести оцінку економічної ефективності та державну реєстрацію інвестиційних проектів, для реалізації яких може надаватися державна підтримка і які передбачається реалізувати в регіонах, на території яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації), з метою створення робочих місць з належними умовами та гідним рівнем оплати праці.
6. Передбачити в регіональних програмах розвитку малого підприємництва заходи щодо залучення до підприємницької діяльності працівників вугледобувних та вуглепереробних підприємств, що вивільняються у зв’язку з їх ліквідацією (консервацією), шляхом навчання основам ведення бізнесу, надання консультаційно-інформаційної та фінансово-кредитної підтримки.
7. Опрацювати питання щодо організації виробництва та створення робочих місць в аграрному секторі економіки в регіонах, на території яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації).
8. Розробити та забезпечити виконання регіональних програм, спрямованих на відтворення соціальної інфраструктури шахтарських населених пунктів, на території яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації).
9. Організувати надання послуг з працевлаштування працівникам підприємств вугільної галузі, що вивільняються, та населенню територій, на яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації).
10. Сприяти добровільному переселенню сімей працівників підприємств вугільної галузі, які втратили роботу, до іншої місцевості з метою працевлаштування.
11. Удосконалити систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників підприємств вугільної галузі у професійно-технічних навчальних закладах та на виробництві для реалізації принципу навчання впродовж життя.
12. Забезпечити надання відповідно до законодавства адресної допомоги і соціальної підтримки вивільненим працівникам підприємств вугільної галузі та населенню територій, на яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації).
13. Забезпечити організацію та надання в установленому порядку соціальних послуг населенню територій, на яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації).
14. Підвищити рівень обізнаності населення з питань прав працівників, які втратили роботу.
Мінсоцполітики, Державна служба зайнятості, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (за згодою), облдержадміністрації. 2013 і 2014 роки. |
15. Розробити та здійснити заходи з протидії вживанню алкоголю, наркотиків, із запобігання насильству в сім’ї, ранньому припиненню навчання в школі, злочинності, а також з охорони здоров’я населення регіонів, на території яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації).
16. Визначити першочерговий перелік робіт з охорони навколишнього природного середовища, спрямованих на покращення екологічної ситуації в регіонах, на території яких розміщуються вугледобувні та вуглепереробні підприємства, що перебувають у стадії ліквідації (консервації), і забезпечити їх виконання.
17. Здійснити підтримку ініціатив молодіжних та жіночих громадських організацій, зокрема, спрямованих на вдосконалення системи соціальної допомоги, і впровадження програми розвитку регіонального лідерства.
