На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

133 550 016

Судові рішення

28 937

Прецеденти ВС

4 866

Прецеденти ЄСПЛ

544 841

Нормативні акти

31 595 971

Судові засідання

54 536 801

Стан справ

beta
Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Наказ № 363 від 02.06.2015 Про внесення зміни до Трудового договору між працівником і керівником закладу культури
  • 06/09/2016
    Нечинна
  • 02/06/2015
    Нечинна
Нормативні акти Наказ Наказ № 363 від 02.06.2015 Про внесення зміни до Трудового договору між працівником і керівником закладу культури

Наказ № 363 від 02.06.2015 Про внесення зміни до Трудового договору між працівником і керівником закладу культури

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Наказ
Номер: 363
Дата: 02.06.2015
Видавник: Міністерство культури України
Редакція: 02.06.2015
Нечинна
Пов'язані рішення
logo

МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

02.06.2015  № 363


Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 червня 2015 р.
за № 707/27152

Про внесення зміни до Трудового договору між працівником і керівником закладу культури

Відповідно до статті 21 Закону України «Про культуру» та Порядку укладення трудового договору за результатами проведення конкурсу на заміщення вакантних посад художнього та артистичного персоналу закладів культури, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07 грудня 2011 року № 1251, та з метою приведення нормативно-правових актів Міністерства культури України у відповідність до вимог чинного законодавства України НАКАЗУЮ:

1. Внести зміну до розділу ІІ Трудового договору між працівником і керівником закладу культури, затвердженого наказом Міністерства культури України від 23 вересня 2013 року № 888, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 10 жовтня 2013 року за № 1735/24267, виклавши пункт 5 у такій редакції:

«5. Умови щодо майнових прав інтелектуальної власності:

Майнові права на об’єкти права інтелектуальної власності
_____________________________________________________________________________
(зазначити об’єкти права інтелектуальної власності (наприклад, твір, виконання, фонограма, відеограма))

належать_________________________________________________________________
____________________________________________________________________________,
(зазначити належність Стороні цього Договору (Роботодавцю чи Працівнику) майнових прав на створені (здійснені, вироблені) Працівником вказані об’єкти права інтелектуальної власності. У разі незазначення умов про належність майнових прав певній Стороні цього Договору майнові права на об’єкти права інтелектуальної власності належатимуть Роботодавцю і Працівнику спільно відповідно до частини другої статті 429 Цивільного кодексу України)

поширюються на використання об’єктів права інтелектуальної власності способами
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(зазначити способи використання об’єктів права інтелектуальної власності, створених (здійснених, вироблених) Працівником у рамках виконання службових обов’язків відповідно до цього Договору)

Порядок та розмір виплати винагороди Роботодавцем за створення (здійснення, вироблення) об’єктів права інтелектуальної власності Працівником
_____________________________________________________________________________
(зазначити порядок та розмір виплати вказаної винагороди)

Порядок та розмір виплати винагороди за використання об’єктів права інтелектуальної власності, у тому числі третіми особами з ініціативи суб’єкта права інтелектуальної власності, згідно з цим Договором
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(зазначити порядок та розмір виплати вказаної винагороди. При цьому під час досягнення між Сторонами цього Договору згоди щодо розміру винагороди за використання об’єктів права інтелектуальної власності Сторони враховують положення постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2003 року № 72 «Про затвердження мінімальних ставок винагороди (роялті) за використання об’єктів авторського права і суміжних прав»)

».

2. Департаменту мистецтв та навчальних закладів (Білаш П.М.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра культури України – керівника апарату Зубка Ю.П.

Віце-прем’єр-міністр України -
Міністр культури України



В.А. Кириленко

ПОГОДЖЕНО:

Міністр економічного розвитку
і торгівлі України

Міністр соціальної політики України

Голова Державного агентства України
з питань кіно

Голова Центрального комітету
профспілки працівників культури України

Перший заступник Голови
Спільного представницького органу
сторони роботодавців на національному рівні

Голова Спільного представницького органу
об'єднань профспілок




А. Абромавичус

П. Розенко



П.Ю. Іллєнко



Л.Ф. Перелигіна





О. Мірошниченко



Г.В. Осовий

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну