На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

133 510 214

Судові рішення

28 932

Прецеденти ВС

4 855

Прецеденти ЄСПЛ

544 802

Нормативні акти

31 578 022

Судові засідання

54 536 801

Стан справ

beta
Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Наказ № 622 від 27.05.2015 Про виплату винагороди
  • 06/09/2016
    Нечинна
  • 27/05/2015
    Нечинна
Нормативні акти Наказ Наказ № 622 від 27.05.2015 Про виплату винагороди

Наказ № 622 від 27.05.2015 Про виплату винагороди

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Наказ
Номер: 622
Дата: 27.05.2015
Видавник: Міністерство внутрішніх справ України
Редакція: 27.05.2015
Нечинна
Пов'язані рішення
logo

МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ

НАКАЗ

27.05.2015  № 622


Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
29 травня 2015 р.
за № 631/27076

Про виплату винагороди

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07 квітня 2015 року № 260 «Про деякі особливості грошового забезпечення та заробітної плати осіб начальницького складу та працівників органів внутрішніх справ» НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок та умови здійснення виплати грошової винагороди особам начальницького складу та працівникам, які займають керівні посади, посади старших слідчих в особливо важливих справах та слідчих в особливо важливих справах у Головному слідчому управлінні Міністерства внутрішніх справ, що додається.

2. Головному слідчому управлінню МВС (Вакуленко О.Ф.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.

3. Департаменту фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку МВС (Шевнін С.М.) забезпечити виплату грошової винагороди.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з дня набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 07 квітня 2015 року № 260 «Про деякі особливості грошового забезпечення та заробітної плати осіб начальницького складу та працівників органів внутрішніх справ».

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Тахтая О.В.

Міністр

А.Б. Аваков

ПОГОДЖЕНО:

Міністр соціальної політики України

Перший заступник Голови
Спільного представницького органу
сторони роботодавців на національному рівні

Заступник Голови
Спільного представницького органу
об'єднань профспілок

Заступник Голови Профспілки
атестованих працівників
органів внутрішніх справ України


П. Розенко





О. Мірошниченко





А.І. Широков





І.П. Шевченко


ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства внутрішніх
справ України
27.05.2015 № 622


Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
29 травня 2015 р.
за № 631/27076

ПОРЯДОК
та умови здійснення виплати грошової винагороди особам начальницького складу та працівникам, які займають керівні посади, посади старших слідчих в особливо важливих справах та слідчих в особливо важливих справах у Головному слідчому управлінні Міністерства внутрішніх справ

1. Цей Порядок визначає механізм виплати грошової винагороди особам начальницького складу та працівникам, які займають керівні посади, посади старших слідчих в особливо важливих справах та слідчих в особливо важливих справах у Головному слідчому управлінні Міністерства внутрішніх справ і здійснюють досудове розслідування в кримінальних провадженнях про корупційні та інші тяжкі і особливо тяжкі злочини (далі - особи начальницького складу та працівники ГСУ).

2. Посади осіб начальницького складу та працівників ГСУ, за якими виплачується грошова винагорода, визначені у Переліку посад осіб начальницького складу та працівників, які займають керівні посади, посади старших слідчих в особливо важливих справах та слідчих в особливо важливих справах у Головному слідчому управлінні Міністерства внутрішніх справ, які мають право на отримання грошової винагороди (далі - Перелік посад), згідно з додатком до цього Порядку.

У випадку, якщо особи начальницького складу та працівники ГСУ займають посади, що мають подвійну назву, виплата винагороди проводиться за першою назвою, зазначеною в Переліку посад.

3. Граничний розмір грошового забезпечення (заробітної плати) осіб начальницького складу та працівників ГСУ разом з грошовою винагородою з розрахунку на місяць становить:

Найменування посади

Граничний розмір грошового забезпечення (заробітної плати) з урахуванням грошової винагороди

Заступник начальника Головного слідчого управління

25 000

Начальник управління

26 000

Заступник начальника управління

27 000

Начальник відділу

28 000

Заступник начальника відділу

29 000

Начальник відділення

29 000

Старший слідчий в особливо важливих справах

30 000

Слідчий в особливо важливих справах

25 000

4. Підставою для нарахування та виплати грошової винагороди є наказ заступника Міністра - керівника апарату про встановлення розміру грошової винагороди конкретній особі начальницького складу та працівнику ГСУ.

Наказ про встановлення грошової винагороди щомісяця до 15 числа подається до Департаменту фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку для нарахування та виплати.

5. Виплата грошової винагороди здійснюється одночасно з виплатою грошового забезпечення (заробітної плати).

У разі якщо особа начальницького складу та працівник ГСУ відпрацювала(в) неповний місяць, виплата грошової винагороди проводиться за фактично відпрацьований час.

6. Особам начальницького складу та працівникам ГСУ, які мають дисциплінарне стягнення або відносно яких проводиться службове розслідування, грошова винагорода не встановлюється.

7. Грошова винагорода не враховується під час обчислення місячного грошового забезпечення (середньої заробітної плати) у всіх випадках його (її) збереження згідно із законодавством і під час обчислення розміру грошового забезпечення (заробітної плати) для призначення пенсії та одноразової грошової допомоги при звільненні.

Начальник Департаменту
фінансового забезпечення
та бухгалтерського обліку МВС





С.М. Шевнін


Додаток
до Порядку та умов здійснення виплати
грошової винагороди особам
начальницького складу та працівникам,
які займають керівні посади, посади
старших слідчих в особливо важливих
справах та слідчих в особливо важливих
справах у Головному слідчому управлінні
Міністерства внутрішніх справ
(пункт 2)

ПЕРЕЛІК
посад осіб начальницького складу та працівників, які займають керівні посади, посади старших слідчих в особливо важливих справах та слідчих в особливо важливих справах у Головному слідчому управлінні Міністерства внутрішніх справ, які мають право на отримання грошової винагороди

Заступник начальника Головного слідчого управління

Начальник управління

Заступник начальника управління

Начальник відділу

Заступник начальника відділу

Начальник відділення

Старший слідчий в особливо важливих справах

Слідчий в особливо важливих справах

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну