Про видатки на оплату праці працівників місцевих державних адміністрацій
{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
№ 392 від 25.04.2023
№ 1223 від 21.11.2023
№ 99 від 30.01.2024}
Відповідно до статті 85 Бюджетного кодексу України Кабінет Міністрів України постановляє:
Установити, що місцеві державні адміністрації можуть отримувати додаткові кошти з місцевих бюджетів на оплату праці працівників, зокрема на забезпечення складових заробітної плати державних службовців, визначених пунктом 12 розділу “Прикінцеві положення” Закону України “Про Державний бюджет України на 2024 рік”, для здійснення ними делегованих відповідно до закону повноважень органів місцевого самоврядування в таких обсягах:
{Абзац перший постановляючої частини із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року}
до 100 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на 2016 рік фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій;
до 50 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на 2017 і наступні роки фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій.
Установити, що в умовах воєнного стану місцеві державні адміністрації, працівники яких безпосередньо виконують обов’язки та завдання на територіях, де ведуться активні бойові дії, згідно з переліком, затвердженим Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, можуть отримувати додаткові кошти з місцевих бюджетів на оплату праці працівників для здійснення ними делегованих відповідно до закону повноважень органів місцевого самоврядування до 100 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на відповідний рік фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій.
{Постанову доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 392 від 25.04.2023}
Установити, що за рахунок коштів, визначених абзацами третім та четвертим цієї постанови, під час встановлення посадових окладів державним службовцям:
{Постановляючу частину доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року}
обласних державних адміністрацій, які провели класифікацію посад державної служби, може застосовуватися додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, визначених схемою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 “Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році”, максимальний розмір якого не перевищує 2;
{Постановляючу частину доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року}
районних державних адміністрацій, які провели класифікацію посад державної служби, може застосовуватися додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, визначених схемою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 “Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році”, максимальний розмір якого не перевищує 1,5.
{Постановляючу частину доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року}
Установити, що державним службовцям Київської міської державної адміністрації (виконавчого органу Київської міської ради) та районних у м. Києві державних адміністрацій, які провели класифікацію посад державної служби та які здійснюють повноваження виконавчих органів місцевого самоврядування, за рахунок коштів бюджету м. Києва може здійснюватися передбачене абзацами шостим та сьомим цієї постанови підвищення посадових окладів.
{Постановляючу частину доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року}
Установити, що місцеві державні адміністрації, працівники яких безпосередньо виконують обов’язки та завдання на територіях територіальних громад і мікрорегіонів, які належать до територій відновлення відповідно до Порядку визначення територій відновлення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2023 р. № 731 “Про затвердження порядків з питань відновлення та розвитку регіонів і територіальних громад” (Офіційний вісник України, 2023 р., № 72, ст. 4118), та/або які належать до територій, на яких ведуться (велися) бойові дії, інформація про які міститься в переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, можуть отримувати додаткові кошти з місцевих бюджетів на оплату праці працівників для здійснення ними делегованих відповідно до закону повноважень органів місцевого самоврядування до 100 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на відповідний рік фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій.
{Постанову доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1223 від 21.11.2023}
