|
АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ’ЯЗКУ ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ |
НАКАЗ |
07.11.2016 № 691 |
Про затвердження Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення посади начальника закладу освіти Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, який є військовим навчальним підрозділом закладу вищої освіти
{Заголовок Наказу із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 270 від 05.05.2021}
{Із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби
спеціального зв'язку та захисту інформації
№ 270 від 05.05.2021}
Відповідно до Закону України “Про вищу освіту” та з метою організації проведення конкурсу на заміщення посади начальника закладу освіти Держспецзв’язку, який є військовим навчальним підрозділом закладу вищої освіти НАКАЗУЮ:
{Преамбула із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 270 від 05.05.2021}
1. Затвердити Положення про порядок проведення конкурсу на заміщення посади начальника закладу освіти Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, який є військовим навчальним підрозділом закладу вищої освіти, що додається.
{Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 270 від 05.05.2021}
2. Департаменту кадрової роботи та управління персоналом Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України забезпечити подання в установленому порядку цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
ЗАТВЕРДЖЕНО |
ПОЛОЖЕННЯ
про порядок проведення конкурсу на заміщення посади начальника закладу освіти Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, який є військовим навчальним підрозділом закладу вищої освіти
{Заголовок Положення із змінами, внесеними згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 270 від 05.05.2021}
{У тексті Положення слова «навчального закладу» замінено словами «закладу освіти» згідно з Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації № 270 від 05.05.2021}
1. Це Положення визначає порядок проведення конкурсу на заміщення посади начальника закладу освіти Держспецзв’язку, який є військовим навчальним підрозділом вищого закладу освіти (далі - навчальний заклад).
2. Конкурс на заміщення посади начальника закладу освіти проводиться, якщо посада вакантна або у разі закінчення строку перебування начальника закладу освіти на цій посаді. У разі якщо посада начальника закладу освіти вакантна, Голова Держспецзв’язку призначає тимчасово виконуючого обов’язки начальника закладу освіти на строк до призначення начальника закладу освіти за результатами проведеного конкурсу, але не більше ніж на 6 місяців.
3. Рішення про проведення конкурсу приймає Голова Держспецзв’язку, про що видається наказ Адміністрації Держспецзв’язку.
4. Проведення конкурсного відбору на заміщення посади начальника закладу освіти здійснюється конкурсною комісією Адміністрації Держспецзв’язку, персональний склад якої затверджується наказом Адміністрації Держспецзв’язку. До складу конкурсної комісії входять заступники Голови Держспецзв’язку, представники структурних підрозділів Адміністрації Держспецзв’язку, закладу освіти (не більше 1/3 членів конкурсної комісії, які обираються на загальних зборах) та вищого закладу освіти, у складі якого він перебуває.
ІІ. Оголошення про проведення конкурсу та прийом документів від претендентів
1. Оголошення про проведення конкурсу на посаду начальника закладу освіти розміщується на офіційному веб-сайті Держспецзв’язку.
У разі якщо закінчується строк перебування начальника закладу освіти на посаді, оголошення про проведення конкурсу публікується не пізніше ніж за 2 місяці до закінчення зазначеного строку.
2. В оголошенні зазначаються такі відомості:
повне найменування та місцезнаходження закладу освіти;
перелік документів, що подаються претендентом, та вимоги щодо їх оформлення;
строк і місце приймання документів для участі у конкурсі та номер телефону для довідок;
дата і місце проведення конкурсу та оприлюднення його результатів.
3. Для участі у конкурсі претендент подає:
рапорт (заяву) на ім’я голови конкурсної комісії щодо участі у конкурсі;
довідку про проходження військової служби;
копії документів про освіту та кваліфікацію;
копії документів про науковий ступінь, вчене звання та список наукових праць;
медичну довідку про стан здоров'я особи, яка претендує на зайняття посади, пов'язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування (форма № 133/о), форма якої затверджена наказом Міністерства охорони здоров'я України від 30 липня 2012 року № 578, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 21 серпня 2012 року за № 1405/21717;
довідку про результати поглибленого психологічного вивчення;
письмову згоду на збір та обробку персональних даних.
4. Строк подання документів претендентами на посаду начальника закладу освіти для участі у конкурсі - шістдесят днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу.
За бажанням претендентів їм надається можливість для ознайомлення з закладом освіти, вивчення питань, пов’язаних з виконанням обов’язків начальника закладу освіти.
1. Після закінчення строку подання документів конкурсна комісія протягом десяти днів розглядає документи претендентів на посаду начальника закладу освіти.
Рішення за результатами розгляду документів претендентів приймається конкурсною комісією простою більшістю голосів. Результати роботи конкурсної комісії оформлюються протоколом, який має містити вмотивовані висновки щодо допуску або відмови в допуску до участі в конкурсі кожного з претендентів.
Протокол засідання конкурсної комісії підписується всіма присутніми членами конкурсної комісії та надсилається до закладу освіти для подальшого розгляду на засіданні вченої ради.
2. Вчена рада закладу освіти розглядає внесені кандидатури претендентів та приймає рішення щодо кожної кандидатури на посаду начальника закладу освіти із зазначенням кількості голосів, які вони набрали під час таємного голосування, які мають рекомендаційний характер. Кожен член вченої ради може голосувати лише за одну кандидатуру або утриматися від голосування.
3. На підставі співбесіди з кандидатами на посаду начальника закладу освіти, поданих ними документів, рішень вченої ради конкурсна комісія на своєму засіданні (у складі не менше 2/3 членів комісії) приймає рішення, хто з претендентів є переможцем конкурсу.
4. Рішення комісії вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх членів комісії. Якщо голоси розділилися порівну, голос головуючого є вирішальним. Рішення комісії оформлюється протоколом, який підписується всіма членами комісії.
5. Після розгляду кандидатури особи, яка стала переможцем конкурсу, Голова Держспецзв’язку видає в установленому порядку наказ про її призначення на посаду начальника закладу освіти.
Строк призначення на посаду становить п’ять років, за винятком військовослужбовців, які призначаються на посаду до досягнення установленого граничного віку перебування на військовій службі.
6. Одна і та сама особа не може бути начальником закладу освіти більше ніж два строки.
