На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

137 461 093

Судові рішення

29 862

Прецеденти ВС

5 466

Прецеденти ЄСПЛ

547 761

Нормативні акти

33 834 555

Судові засідання

61 752 348

Стан справ

Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Розпорядження № 517-р від 22.07.2016 Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати
  • 20/09/2022
    Нечинна
  • 22/07/2016
    Нечинна
Нормативні акти Розпорядження Розпорядження № 517-р від 22.07.2016 Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати

Розпорядження № 517-р від 22.07.2016 Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Розпорядження
Номер: 517-р
Дата: 22.07.2016
Видавник: Кабінет Міністрів України
Редакція: 20.09.2022
Нечинна
Пов'язані рішення
logo

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 22 липня 2016 р. № 517-р
Київ

{Розпорядження втратило чинність на підставі Постанови КМ № 1037 від 16.09.2022}

Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати

1. Затвердити план невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати (далі - план заходів), що додається.

2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, обласним та Київській міській держадміністраціям інформувати у визначений строк Міністерство соціальної політики та Державну службу з питань праці про виконання плану заходів.

3. Контроль за виконанням плану заходів покласти на голову Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, Міністра соціальної політики Реву А.О.

4. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Кабінету Міністрів України від 11 серпня 2010 р. № 1609 “Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати”.

Прем'єр-міністр України

В.ГРОЙСМАН

Інд. 73



ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 22 липня 2016 р. № 517-р

ПЛАН
невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати

1. Підготувати та внести пропозиції щодо подальшого функціонування підприємств державної та комунальної форми власності, що належать до сфери управління органів виконавчої влади, не провадять виробничої діяльності, не мають замовлень та нарощують заборгованість із заробітної плати.


Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, обласні, Київська міська держадміністрації.


Щомісяця до 15 числа.

2. Вжити заходи до недопущення виникнення заборгованості із заробітної плати та забезпечити її скорочення на підприємствах, що належать до сфери управління органів виконавчої влади та розташовані на території відповідного регіону, згідно із складеними графіками.


Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, обласні, Київська міська держадміністрації.


Щомісяця до 15 числа.

3. Розглянути питання про притягнення до відповідальності керівників підприємств, що належать до сфери управління органів виконавчої влади, які допустили порушення вимог законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати.


Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, обласні, Київська міська держадміністрації.


Щокварталу до 15 числа наступного місяця.

4. Активізувати роботи тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.


Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, обласні, Київська міська держадміністрації.


Щомісяця до 15 числа.

5. Розробити та внести на розгляд Кабінету Міністрів України законопроект щодо дотримання вимог найманих працівників у разі неплатоспроможності роботодавця та опрацювати за участю сторін соціального діалогу питання ратифікації розділу III Конвенції Міжнародної організації праці № 173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавців та приєднання до статті 25 Європейської соціальної хартії (переглянутої).


Мінсоцполітики, Мінфін, Мін’юст, ДРС.


IV квартал 2016 року.

6. Забезпечити своєчасне відшкодування підприємствам податку на додану вартість.


Мінфін, ДФС.


1 серпня, 1 жовтня та 1 грудня 2016 року.

7. Рекомендувати керівникам підприємств забезпечити першочергове спрямування коштів, отриманих під час відшкодування податку на додану вартість, на погашення заборгованості із заробітної плати.


Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, обласні, Київська міська держадміністрації.


1 серпня, 1 жовтня та 1 грудня 2016 року.

8. Забезпечити своєчасне фінансування державного оборонного замовлення на 2016 рік у повному обсязі.


Головні розпорядники бюджетних коштів, Мінфін, Мінекономрозвитку.


Грудень 2016 року.

9. Активізувати претензійно-позовну роботу із стягнення дебіторської заборгованості.


Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади.


1 серпня, 1 жовтня та 1 грудня 2016 року.

10. Посилити контроль за додержанням вимог трудового законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати.


Держпраці, міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, обласні, Київська міська держадміністрації.


Щомісяця.


Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну