Питання оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді
{Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
№ 435 від 21.06.2017}
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Внести зміну в додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699, № 52, ст. 2389; 2005 р. № 40, ст. 2544), доповнивши його розділом XXXIV такого змісту:
“XXXIV. Центри соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді | ||
1. Республіканський (Автономна Республіка Крим), обласні, мм. Києва та Севастополя | ||
Директор | 16-18 | |
Начальник відділу | 14-15 | |
2. Районні, міські, районні у містах | ||
Директор | 14-15 | |
Начальник відділу | 13-14”. | |
2. Установити, що в разі зменшення у зв’язку з прийняттям цієї постанови заробітної плати (без премії) в окремих працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді на час роботи на займаній посаді таким працівникам незалежно від зміни найменування посади виплачується різниця між заробітною платою (без премії), встановленою до набрання чинності цією постановою, і заробітною платою (без премії), встановленою за новими умовами оплати праці.
{Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 435 від 21.06.2017}
3. Міністерству соціальної політики у місячний строк розробити і затвердити за погодженням з Міністерством фінансів конкретні умови оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді відповідно до Єдиної тарифної сітки з урахуванням складності, відповідальності та специфіки їх роботи.
