Про затвердження типових структур і штатів центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді
Відповідно до пункту 13 Загального положення про центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 2013 року № 573, та у зв’язку зі зміною істотних умов праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, зумовлених прийняттям Закону України „Про державну службу”, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити такі, що додаються:
1) Типові структуру і штат обласних центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;
2) Типові структуру і штат Київського міськoго центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;
3) Типові структуру і штат районних, міських, районних у містах, районних у місті Києві центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства соціальної політики України від 08 червня 2012 року № 344 „Про затвердження Типових структури і штатів республіканського (Автономної Республіки Крим), обласних, Київського та Севастопольського міських, районних, міських, районних у містах центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді”, зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 червня 2012 року за № 948/21260 (із змінами).
3. Управлінню профілактики соціального сирітства (Пінчук І.М.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра з питань європейської інтеграції С. Устименка.
ПОГОДЖЕНО: |
|
ТИПОВІ СТРУКТУРА
і штат обласних центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді
№ з/п | Найменування посади | Кількість штатних одиниць |
Адміністративний персонал | ||
1 | Директор | 1 |
2 | Бухгалтер | 1 |
Усього | 2 | |
Відділ методичного забезпечення соціальної роботи | ||
3 | Заступник директора - начальник відділу | 1 |
4 | Практичний психолог / психолог | 2 |
5 | Методист | 3 |
Усього | 6 | |
Відділ організаційно-правової роботи | ||
6 | Начальник відділу | 1 |
7 | Юрист / юрисконсульт | 1 |
8 | Провідний фахівець із соціальної роботи | 2 |
9 | Фахівець із соціальної роботи І категорії | 2 |
Усього | 6 | |
Разом | 14 | |
__________ |
|
2. Директор центру залежно від нагальної потреби може змінювати чисельність відділів в межах граничної чисельності працівників центру за погодженням з керівником місцевого органу виконавчої влади, який затверджує граничну чисельність працівників зазначеного центру. |
