Питання оплати праці працівників державного підприємства “Мультимедійна платформа іномовлення України” та державного підприємства “Інформаційне агентство “Ре-інформ”
{Назва Постанови із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 293 від 16.03.2022}
{Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
№ 293 від 16.03.2022}
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схему посадових окладів працівників державного підприємства “Мультимедійна платформа іномовлення України” та державного підприємства “Інформаційне агентство “Ре-інформ” (далі - підприємства) згідно з додатком.
{Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 293 від 16.03.2022}
1) розмір надбавок та доплат працівникам підприємств встановлюється в колективних договорах з урахуванням норм генеральної та галузевої угод в межах коштів, передбачених на оплату праці;
{Підпункт 1 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 293 від 16.03.2022}
2) кореспондентам та телеоператорам, які здійснюють посадові обов’язки за кордоном, встановлюється:
- доплата у розмірі, що не перевищує 70 відсотків компенсаційних витрат в іноземній валюті на місяць Послу України в країні акредитації;
- надбавка у розмірі 10 відсотків посадового окладу, якщо вони за сумісництвом є власними кореспондентами та телеоператорами в країні акредитації.
3. Умови оплати праці керівників підприємств визначаються у контракті згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. № 859 “Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств” (Офіційний вісник України, 1999 р., № 21, ст. 957).
{Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 293 від 16.03.2022}
4. Керівники підприємств можуть встановлювати кореспондентам та телеоператорам, які здійснюють посадові обов’язки за кордоном компенсаційні витрати в межах лімітів, встановлених підприємствами.
{Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 293 від 16.03.2022}
5. Оплата праці іноземців та осіб без громадянства, що є працівниками підприємств, визначається відповідно до Закону України “Про зайнятість населення”.
{Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 293 від 16.03.2022}
СХЕМА
посадових окладів працівників державного підприємства “Мультимедійна платформа іномовлення України” та державного підприємства “Інформаційне агентство “Ре-інформ”
Найменування посади* | Місячний посадовий оклад**, гривень |
Заступник генерального директора | 21400 |
Начальник управління, завідувач редакції, головний бухгалтер | 12760 |
Заступник начальника управління, заступник завідувача редакції | 11312 |
Начальник самостійного відділу | 12096 |
Заступник начальника самостійного відділу | 10976 |
Начальник відділу в складі управління | 9968 |
Художньо-виробничий персонал | |
Випусковий редактор, редактор, кореспондент, журналіст, продюсер, телеоператор, режисер, звукорежисер, композитор, диктор, ведучий програми, дизайнер, перекладач та інші: | |
старший | 8690 |
I категорії | 7900 |
II категорії | 7505 |
без категорії | 7130 |
Професіонали, фахівці, технічні службовці та робітники | |
Бухгалтер, економіст, юрисконсульт, інженер, інженер-програміст, механік та інші професіонали та фахівці: | |
провідні | 7700 |
I категорії | 6930 |
II категорії | 6584 |
без категорії | 6255 |
Адміністратор, відеотекар, коректор, освітлювач, асистент телеоператора, костюмер | 5880 |
Водій автотранспортного засобу | 5280 |
Прибиральник службових приміщень, сторож | 4100 |
___________
* Згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 “Класифікатор професій” від назв зазначених посад можуть утворюватися похідні назви посад журналістів.
** Розмір місячних посадових окладів на початок кожного наступного року автоматично збільшується на відсоток збільшення рівня прожиткового мінімуму порівняно з показником прожиткового мінімуму на початок минулого року.
{Додаток із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 293 від 16.03.2022}
