МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А ЗМіністра оборони України
13.10.2008 N 500
Зареєстровано в Міністерствіюстиції України
29 жовтня 2008 р.
за N 1043/15734
Про внесення зміни до Умов оплати праціпрацівників спортивних організацій
Збройних Сил України
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від
22 лютого 2008 року N 74 ( 74-2008-п ) "Про запровадження
III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і
коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та
організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами)
Н А К А З У Ю:
1. Унести до Умов оплати праці працівників спортивних
організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра
оборони України від 9 лютого 2006 року N 71 ( z0157-06 ),
зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 21 лютого 2006 року
за N 157/12031 (зі змінами) (далі - Умови), таку зміну: додаток 1 до пункту 2 Умов ( z0157-06 ) викласти в новій
редакції, що додається.
2. Керівникам спортивних організацій Збройних Сил України
установити посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно
до тарифних розрядів, коефіцієнтів з оплати праці та термінів,
передбачених додатком 1 до пункту 2 Умов ( z0157-06 ) у редакції
цього наказу.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора
Департаменту фінансів Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Міністр оборони України Ю.І.Єхануров
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України В.Онищук
Заступник Міністра фінансів
України В.Матвійчук
Голова Центрального комітету
Всеукраїнської профспілки
працівників Збройних Сил України Д.Т.Мірошниченко
Додаток 1до пункту 2 Умов оплати
праці працівників спортивних
організацій
Збройних Сил України
( z0157-06 )
(у редакції наказу Міністра
оборони України
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати
праці працівників спортивних організацій
Збройних Сил України
------------------------------------------------------------------ | Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти, що застосовуються | | |----------------------------------------------| | |з 1 червня 2007 року |з 1 вересня 2008 року | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 1 | 2 | 3 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 1 | 1 | 1 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 2 | 1,06 | 1,09 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 3 | 1,12 | 1,18 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 4 | 1,18 | 1,27 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 5 | 1,24 | 1,36 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 6 | 1,30 | 1,45 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 7 | 1,37 | 1,54 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 8 | 1,47 | 1,64 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 9 | 1,57 | 1,73 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 10 | 1,66 | 1,82 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 11 | 1,78 | 1,97 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 12 | 1,92 | 2,12 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 13 | 2,07 | 2,27 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 14 | 2,21 | 2,42 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 15 | 2,35 | 2,58 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 16 | 2,50 | 2,79 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 17 | 2,66 | 3 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 18 | 2,83 | 3,21 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 19 | 3,01 | 3,42 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 20 | 3,25 | 3,64 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 21 | 3,41 | 3,85 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 22 | 3,50 | 4,06 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 23 | 3,71 | 4,27 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 24 | 3,8 | 4,36 | |-----------------+----------------------+-----------------------| | 25 | 3,93 | 4,51 | ------------------------------------------------------------------
Примітки: 1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1
тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного
розміру мінімальної заробітної плати. 2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної
тарифної сітки ( 1298-2002-п ) визначаються шляхом множення окладу
(ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний
коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка)
визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від
0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Заступник Міністра
оборони України І.Л.Монтрезор
