НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Н А К А З
25.11.2003 N 530
Про затвердження Положення про заохочувальнувідзнаку Національної служби посередництва
і примирення "Подяка Національної служби
посередництва і примирення"
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Національноїслужби посередництва і примирення
N 39 ( v0039299-05 ) від 24.03.2005 )
Відповідно до пункту 7 Положення про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента
України від 17 листопада 1998 року N 1258/98 ( 1258/98 ), із
змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня
2000 року N 1393/2000 ( 1393/2000 ), та з метою забезпечення
реалізації завдань і функцій Національної служби посередництва і
примирення, визначених Законом України "Про порядок
вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ),
Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Положення про заохочувальну відзнаку
Національної служби посередництва і примирення "Подяка
Національної служби посередництва і примирення" (додається).
2. Затверджене пунктом 1 цього наказу Положення про
заохочувальну відзнаку Національної служби посередництва і
примирення "Подяка Національної служби посередництва і примирення"
опублікувати в Бюлетені Національної служби посередництва і
примирення.
3. Контроль за дотриманням затвердженого пунктом 1 цього
наказу Положення про заохочувальну відзнаку Національної служби
посередництва і примирення "Подяка Національної служби
посередництва і примирення" при підготовці матеріалів для
нагородження осіб, визначених пунктом 1 Положення, залишаю за
собою.
Голова Національної служби
посередництва і примирення В.Руденко
ЗАТВЕРДЖЕНОНаказ Національної служби
посередництва і примирення
про заохочувальну відзнаку Національної служби
посередництва і примирення "Подяка Національної
служби посередництва і примирення"
1. Заохочувальною відзнакою Національної служби посередництва
і примирення "Подяка Національної служби посередництва і
примирення" (далі - Подяка) відзначаються працівники Національної
служби посередництва і примирення за зразкове виконання трудових
обов'язків, проявлену ініціативу, творчий підхід, високу
результативність і продуктивність праці. Подякою також можуть бути відзначені трудові арбітри,
незалежні посередники, позаштатні радники Національної служби
посередництва і примирення за вагомий вклад у стабілізацію
соціально-трудових відносин, сприяння вирішенню колективних
трудових спорів (конфліктів).
2. Висунення кандидатур для відзначення Подякою здійснюється
гласно, як правило у трудовому колективі структурного підрозділу
Національної служби посередництва і примирення, де працює особа,
яку представляють до нагородження.
3. Подання про відзначення Подякою вноситься на ім'я Голови
Національної служби посередництва і примирення заступником Голови,
начальниками відділів Національної служби посередництва і
примирення, начальниками відділень Національної служби
посередництва і примирення в Автономній Республіці Крим та
областях. У поданні зазначаються конкретні заслуги та трудові
досягнення працівника, що стали підставою для порушення
клопотання. До подання додається біографічна довідка працівника.
4. Про відзначення працівників Подякою видається наказ
Національної служби посередництва і примирення.
5. Подяка вручається в урочистій обстановці Головою або, за
його дорученням, заступником голови, начальником відповідного
відділення Національної служби посередництва і примирення. Разом з Подякою нагородженому працівнику Національної служби
посередництва і примирення вручається грошова премія в розмірі 100
гривень за рахунок економії за кошторисом витрат Національної
служби посередництва і примирення. Вручення Подяки доцільно приурочувати до загальнодержавних
свят, ювілейних дат Національної служби посередництва і примирення
та працівників тощо.
6. У трудовій книжці особи, відзначеної Подякою, робиться
відповідний запис із зазначенням дати і номера наказу.
7. Підготовка тексту Подяки, проекту наказу, а також облік та
реєстрація відзначених здійснюються сектором кадрів Національної
служби посередництва і примирення. ( Пункт 7 із змінами, внесеними
згідно з Наказом НСПП N 39 ( v0039299-05 ) від 24.03.2005 )
8. Структурним підрозділам Національної служби посередництва
і примирення забезпечити пропаганду досягнень працівників,
відзначених Подякою, в тому числі в засобах масової інформації.
9. Повторне відзначення Подякою може бути не раніше ніж через
два роки.
