Про внесення змін до Примірного положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад державної наукової установи
Кабінет Міністрів України постановляє:
Внести до Примірного положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад державної наукової установи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2018 р. № 404 (Офіційний вісник України, 2018 р., № 45, ст. 1579), зміни, що додаються.
ЗМІНИ,
що вносяться до Примірного положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад державної наукової установи
1. У пункті 2:
1) в абзаці третьому слово “уведення” замінити словом “введення”, а слова “в установленому порядку” - словами “у встановленому законодавством порядку”;
2) абзац четвертий після слів “договору (контракту)” доповнити словами “з науковим працівником на підставах, передбачених законодавством”.
2. Абзац восьмий пункту 3 викласти в такій редакції:
“Конкурс на заміщення вакантних наукових посад на умовах сумісництва проводиться з урахуванням норм законодавства про працю щодо роботи за сумісництвом.”.
3. У пункті 4:
1) в абзаці сьомому слова “в установленому порядку” замінити словами “у встановленому законодавством порядку”;
2) в абзаці десятому слова “фундаментальних досліджень, прикладних досліджень,” замінити словами “фундаментальних та/або прикладних наукових досліджень, наукових (науково-технічних) робіт та/або науково-технічних (експериментальних) розробок”, а після слів “державного бюджету” доповнити словами “або за рахунок інших джерел фінансування, не заборонених законодавством,”;
3) абзац чотирнадцятий викласти в такій редакції:
4. В абзаці другому пункту 5 слова і цифри “три місяці (не пізніше ніж 12 місяців) з дня, коли посада стає (стала) вакантною” замінити словами і цифрами “за три місяці до дня, коли посада стає вакантною, та не пізніше, ніж 12 місяців з дня, коли посада стала вакантною”.
5. В абзаці першому пункту 7 слова “публікується у засобах масової інформації,” виключити.
6. Пункт 9 після слів “за рішенням керівника” доповнити словами “, про що у термін до двох робочих днів службою управління персоналом (далі - служба) повідомляється особам, які виявили бажання взяти участь у конкурсі”.
7. У пункті 11:
1) в абзаці першому слова “подає особисто або надсилає поштою” замінити словами “подає особисто, надсилає поштою або надсилає на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти”;
2) абзац восьмий замінити абзацами такого змісту:
“7) перелік наукових праць кандидата, опублікованих впродовж останніх п’яти років у вітчизняних та/або іноземних (міжнародних) рецензованих фахових виданнях (далі - наукові праці), зокрема опублікованих:
у наукових виданнях, включених до Переліку наукових фахових видань України, який затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері науки, наукової, науково-технічної діяльності та інноваційної діяльності;
у наукових виданнях інших держав;
у іноземних (міжнародних) виданнях, проіндексованих у міжнародних наукометричних базах.
Перелік наукових праць з посиланнями на інформаційні ресурси та веб-сайти, на яких вони розміщені, або електронні копії наукових праць кандидати надсилають на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти.
Кандидати можуть надавати додаткову інформацію, що відображає результати їх наукової діяльності:
патенти на винахід, що пройшли кваліфікаційну експертизу;
монографії (розділи у колективних монографіях);
посилання на наукові онлайн-профілі.”.
У зв’язку з цим абзаци дев’ятий - одинадцятий вважати відповідно абзацами сімнадцятим - дев’ятнадцятим;
3) доповнити пункт після абзацу сімнадцятого новим абзацом такого змісту:
“У разі подання документів, визначених підпунктами 1-8 пункту 11 цього Примірного положення, на зазначену в оголошенні адресу електронної пошти такі документи подаються у сканованому вигляді (формат PDF, кожен документ окремим файлом).”.
У зв’язку з цим абзаци вісімнадцятий і дев’ятнадцятий вважати відповідно абзацами дев’ятнадцятим і двадцятим;
в абзаці двадцятому після слів “рівень і репутацію” доповнити словами “(характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо)”, а слова “(характеристики, рекомендації, копії наукових публікацій, реферати тощо)” виключити.
8. В абзаці другому пункту 12 слова “і надійшли після закінчення встановленого строку подання заяв та документів, повертаються кандидатові без розгляду” замінити словами “після закінчення встановленого строку їх подання, залишаються без розгляду та кандидатові не повертаються”.
9. У пункті 13:
1) в абзаці першому слова “управління персоналом (далі - служба)” виключити;
2) друге речення абзацу третього викласти в такій редакції: “У термін не більше двох робочих днів після отримання повідомлення кандидат має право усунути недоліки та повторно подати документи для участі у конкурсі.”.
10. У пункті 14 слова “протягом п’яти робочих днів” замінити словами “через сім робочих днів (але не пізніше десяти робочих днів)”.
11. У пункті 15:
1) підпункти 1 і 2 викласти в такій редакції:
“1) учасник конкурсу повинен мати:
вищу освіту з відповідного наукового напряму не нижче другого (магістерського) рівня та залежно від наукової посади мати науковий ступінь з відповідного наукового напряму;
результати наукової діяльності, кількість і якість яких відповідає рівню вакантної наукової посади та особливостям відповідного наукового напряму;
2) на заміщення вакантної наукової посади може претендувати:
завідувача відділу/лабораторії - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук);
заступника керівника (завідувача) наукового підрозділу - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук);
головного наукового співробітника - доктор наук;
провідного наукового співробітника - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук);
старшого наукового співробітника - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук);
завідувача сектору - доктор філософії (кандидат наук);
наукового співробітника - доктор філософії (кандидат наук);
молодшого наукового співробітника - доктор філософії (кандидат наук) або особа, що має вищу освіту другого (магістерського) рівня;
головного конструктора, головного інженера, головного технолога з основного напряму діяльності - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук);
заступника головного конструктора, заступника головного інженера, заступника головного технолога з основного напряму діяльності - доктор наук або доктор філософії (кандидат наук);
провідного конструктора, провідного інженера, провідного технолога з основного напряму діяльності - доктор філософії (кандидат наук) або особа, що має вищу освіту другого (магістерського) рівня;
керівника (завідувача), головного редактора редакції наукового видання, наукового видавництва, періодичного наукового видання - доктор філософії (кандидат наук) або особа, що має вищу освіту другого (магістерського) рівня;
заступника керівника (заступника завідувача), заступника головного редактора, провідного редактора редакції наукового видання, наукового видавництва, періодичного наукового видання - доктор філософії (кандидат наук) або особа, що має вищу освіту другого (магістерського) рівня;
відповідального секретаря редакції наукового видання, наукового видавництва, періодичного наукового видання - особа, що має вищу освіту другого (магістерського) рівня.”.
12. Пункт 19 доповнити абзацами такого змісту:
“Засідання комісії можуть проводитися в режимі відеоконференції.
Під час засідання може здійснюватися відео- та/або аудіозапис.”.
13. Пункт 20 викласти в такій редакції:
“20. Про дату, час і місце проведення засідання комісії служба повідомляє учасників конкурсу не менш як за три робочі дні до проведення засідання.”.
14. Пункт 21 доповнити абзацом такого змісту:
“Співбесіда може проводитися в режимі відеоконференції.”.
15. У пункті 22:
1) в абзаці першому слова “проводить оцінку професійного рівня” замінити словами “проводить оцінку відповідності професійного рівня кандидата встановленим вимогам”;
2) абзац сьомий після слів “в редколегіях міжнародних” доповнити словами “та вітчизняних наукових”.
16. Пункт 24 після слів “окрему думку” доповнити словами “в письмовій формі”.
