Про внесення змін до Положення про Національну службу посередництва і примирення
1. Внести до Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258 "Про утворення Національної служби посередництва і примирення" (зі змінами, внесеними Указами від 30 грудня 2000 року № 1393, від 11 квітня 2007 року № 291 та від 2 квітня 2013 року № 178), такі зміни:
1) у підпункті 17 пункту 4 слова "Адміністрацією Президента України" замінити словами "Офісом Президента України";
2) пункт 7 викласти в такій редакції:
"7. НСПП очолює голова, який призначається на посаду і звільняється з посади Президентом України.
Голова НСПП має заступників, у тому числі одного першого.
здійснює загальне керівництво діяльністю НСПП;
призначає на посади та звільняє з посад першого заступника, заступників голови НСПП, визначає їх функціональні обов'язки;
координує діяльність першого заступника та заступників голови НСПП, керівника апарату НСПП, забезпечує координацію роботи центрального апарату НСПП, відділень НСПП;
представляє НСПП у відносинах із центральними і місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, професійними спілками, об'єднаннями роботодавців, іноземними та міжнародними організаціями;
видає у межах своєї компетенції розпорядження, організовує та забезпечує контроль їх виконання;
розпоряджається у межах своєї компетенції фінансовими та матеріально-технічними ресурсами НСПП;
здійснює інші повноваження відповідно до законодавства";
3) доповнити пунктом 71 такого змісту:
"71. Керівник апарату НСПП призначається на посаду та звільняється з посади головою НСПП в порядку, визначеному законодавством про державну службу.
Керівник апарату НСПП здійснює повноваження з питань державної служби, організації роботи державних службовців та інших працівників центрального апарату НСПП, а також керівників відділень НСПП і їх заступників.
Керівник апарату НСПП в установленому порядку:
організовує роботу центрального апарату НСПП, здійснює керівництво його діяльністю;
затверджує в межах визначеної граничної чисельності структуру, штатний розпис та чисельність центрального апарату НСПП, а також чисельність відділень НСПП;
організовує планування роботи з персоналом в центральному апараті НСПП, з керівниками відділень НСПП та їх заступниками, в тому числі організовує відповідно до законодавства проведення конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби в центральному апараті НСПП, керівників відділень НСПП та їх заступників;
призначає на посади та звільняє з посад державних службовців центрального апарату НСПП, керівників відділень НСПП та їх заступників, вирішує відповідно до законодавства інші питання проходження ними державної служби;
присвоює ранги державним службовцям центрального апарату НСПП, керівникам відділень НСПП та їх заступникам;
забезпечує підвищення кваліфікації державних службовців центрального апарату НСПП, керівників відділень НСПП та їх заступників;
вирішує питання щодо заохочення державних службовців центрального апарату НСПП, керівників відділень НСПП та їх заступників, притягнення їх до дисциплінарної відповідальності;
здійснює контроль за дотриманням виконавської та службової дисципліни в центральному апараті НСПП, а також керівниками відділень НСПП та їх заступниками;
виконує функції роботодавця стосовно працівників центрального апарату НСПП, які не є державними службовцями;
створює належні умови для роботи працівників центрального апарату НСПП та їх матеріально-технічне забезпечення;
здійснює інші повноваження відповідно до законодавства.
Керівник апарату НСПП у межах своїх повноважень, на основі та на виконання актів законодавства видає накази.
Керівник апарату НСПП має заступника, який є керівником самостійного структурного підрозділу центрального апарату НСПП".
2. Голові Національної служби посередництва і примирення здійснити в установленому порядку заходи, що випливають із цього Указу.
