Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану
{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
№ 612 від 16.06.2023
№ 1194 від 14.11.2023
№ 1414 від 29.12.2023
№ 99 від 30.01.2024
№ 544 від 14.05.2024
№ 821 від 12.07.2024}
Кабінет Міністрів України постановляє:
1) на період воєнного стану для працівників державних органів (крім працівників державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами; військовослужбовців; осіб рядового і начальницького складу та поліцейських), які безпосередньо здійснюють свої повноваження:
{Абзац перший підпункту 1 пункту 1 в редакції Постанови КМ № 612 від 16.06.2023}
на територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, для яких не визначена дата завершення бойових дій, посадові оклади, визначені відповідно до законодавства у схемах (розмірах) посадових окладів (тарифних ставок), визначаються з урахуванням коефіцієнта 2;
{Абзац другий підпункту 1 пункту 1 в редакції Постанови КМ № 1194 від 14.11.2023; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року, № 544 від 14.05.2024}
на територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, для яких не визначена дата завершення бойових дій, визначені відповідно до законодавства у схемах (розмірах) посадових окладів (тарифних ставок) посадові оклади працівників державних органів, які безпосередньо здійснюють свої повноваження в особливих умовах під час інтенсивних обстрілів (здійснення іншою державою або групою держав обстрілів будь-якими видами зброї (озброєння) один або більше разів протягом доби по території відповідного населеного пункту), визначаються з урахуванням коефіцієнта 3 у розрахунку на місяць пропорційно робочим дням, коли протягом доби відбувалися обстріли з урахуванням фактичного виконання обов’язків згідно з наказом керівника державного органу;
{Підпункт 1 пункту 1 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 1414 від 29.12.2023; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року, № 544 від 14.05.2024; в редакції Постанови КМ № 821 від 12.07.2024}
на територіях можливих бойових дій, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, для яких не визначена дата припинення можливості бойових дій, посадові оклади, визначені відповідно до законодавства у схемах (розмірах) посадових окладів (тарифних ставок), визначаються з урахуванням коефіцієнта 1,5;
{Абзац четвертий підпункту 1 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року, № 544 від 14.05.2024}
2) підвищення розмірів посадових окладів з урахуванням коефіцієнтів, передбачених підпунктом 1 цього пункту, здійснюється з урахуванням фактично відпрацьованого часу протягом місяця;
заробітна плата працівникам державних органів нараховується відповідно до абзацу першого цього підпункту з урахуванням підвищених розмірів посадових окладів, передбачених підпунктом 1 пункту 1 цієї постанови, які визначені та затверджені у штатному розписі відповідного державного органу;
{Підпункт 2 пункту 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 612 від 16.06.2023}
3) для цілей цієї постанови розташування робочого місця працівника визначається керівником державного органу (керівником державної служби, суб’єктом призначення) шляхом затвердження відповідного переліку працівників, які здійснюють свої повноваження безпосередньо на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії;
перелік працівників державних органів (крім обласних державних адміністрацій (військових адміністрацій), яким встановлюються посадові оклади з урахуванням коефіцієнта 3, погоджується з відповідною районною державною адміністрацією (військовою адміністрацією), а у разі її відсутності - з обласною державною адміністрацією (військовою адміністрацією) за поданням керівника відповідного державного органу (керівника державної служби, суб’єкта призначення);
{Підпункт 3 пункту 1 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 1414 від 29.12.2023; в редакції Постанови КМ № 821 від 12.07.2024}
перелік працівників територіальних органів, яким встановлюються посадові оклади з урахуванням коефіцієнта 3, погоджується з відповідною районною державною адміністрацією (військовою адміністрацією), а у разі її відсутності - з обласною державною адміністрацією (військовою адміністрацією) за поданням керівника територіального органу;
{Підпункт 3 пункту 1 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 1414 від 29.12.2023; в редакції Постанови КМ № 821 від 12.07.2024}
перелік працівників районних державних адміністрацій (військових адміністрацій), яким встановлюються посадові оклади з урахуванням коефіцієнта 3, погоджується з відповідною обласною державною адміністрацією (військовою адміністрацією) за поданням керівника відповідної районної державної адміністрації (військової адміністрації);
{Підпункт 3 пункту 1 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 821 від 12.07.2024}
працівникам державних органів, які включені до переліку, передбаченого абзацом першим цього підпункту, за періоди роботи на територіях, які не включені до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, нарахування заробітної плати проводиться виходячи з посадових окладів, визначених законодавством;
{Підпункт 3 пункту 1 в редакції Постанови КМ № 612 від 16.06.2023}
4) працівникам державних органів, які безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, та яким підвищуються розміри посадових окладів відповідно до підпункту 1 цього пункту, інші виплати за роботу з особливими умовами праці, визначені актами Кабінету Міністрів України, не встановлюються;
у разі підвищення працівникам державних органів, які безпосередньо здійснюють свої повноваження в особливих умовах на територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, посадових окладів відповідно до абзацу третього підпункту 1 цього пункту, за такі дні коефіцієнт 2 не встановлюється.
{Підпункт 4 пункту 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1414 від 29.12.2023}
{Підпункт 4 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 612 від 16.06.2023}
2. Центральним і місцевим органам виконавчої влади разом з іншими державними органами та Міністерством фінансів забезпечити визначення джерел покриття видатків для реалізації цієї постанови.
3. Рекомендувати органам місцевого самоврядування застосувати положення пункту 1 цієї постанови.
4. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування і застосовується до припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
