Деякі питання державної установи “Центр обробки статистичних даних”
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схему посадових окладів працівників державної установи “Центр обробки статистичних даних” згідно з додатком.
2. Надати право керівнику державної установи “Центр обробки статистичних даних” (далі - Центр) в межах установленого фонду оплати праці:
1) установлювати працівникам Центру:
посадові оклади відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;
за інтенсивність праці у розмірі до 100 відсотків посадового окладу;
за виконання ключових показників результативності діяльності у відсотках до посадового окладу відповідно до досягнутих результатів:
у розмірі від 1 до 40 відсотків - для працівника, який досяг результатів відповідно до поставлених цілей;
у розмірі від 41 до 60 відсотків - для працівника, результати якого перевищують поставлені перед ним цілі;
у розмірі від 61 до 100 відсотків посадового окладу - для працівника, результати якого перевищують поставлені перед ним цілі, при цьому він демонструє особливі досягнення (ефективне рішення нестандартної задачі) та здійснює значний вплив на підвищення результативності підрозділу або Центру.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 100 відсотків посадового окладу;
2) здійснювати преміювання працівників Центру відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у розмірі до 100 відсотків посадового окладу в межах коштів, передбачених для преміювання, та економії фонду оплати праці.
Умови та критерії встановлення надбавок і порядок преміювання працівників Центру визначаються у відповідних положеннях, що затверджуються керівником Центру за погодженням з Державною службою статистики;
3) надавати працівникам Центру матеріальну допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує посадового окладу працівника.
3. Преміювання керівника Центру, встановлення йому надбавок до посадового окладу та надання матеріальної допомоги на оздоровлення здійснюється за рішенням Державної служби статистики на підставі обґрунтованого подання керівника Центру.
4. Установити, що розміри посадових окладів, затверджених цією постановою, змінюються пропорційно підвищенню розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня відповідного календарного року.
5. Оплата праці робітників Центру визначається відповідно до умов оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів.
6. Внести зміну до пункту 10 додатка до постанови Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2016 р. № 710 “Про ефективне використання державних коштів” (Офіційний вісник України, 2016 р., № 83, ст. 2739; 2022 р., № 66, ст. 3978), доповнивши його після слів “працівників державної установи “Урядовий контактний центр” словами “; працівників державної установи “Центр обробки статистичних даних”.
СХЕМА
посадових окладів працівників державної установи “Центр обробки статистичних даних”
Найменування посади | Місячний посадовий оклад, гривень |
Керівні працівники | |
Директор | 44 600 |
Заступник директора | 34 700 |
Начальник управління, головний бухгалтер | 21 900 |
Заступник начальника управління - начальник відділу; начальник самостійного відділу | 17 900 |
Начальник відділу | 17 300 |
Заступник начальника відділу; завідувач сектору | 13 200 |
Керівні працівники в галузі програмування, комп’ютерних програм, розробки обчислювальних систем та інформаційної безпеки | |
Головний програміст | 43 708 |
Начальник управління | 41 522 |
Начальник самостійного відділу (служби) | 40 276 |
Начальник відділу | 39 445 |
Завідувач сектору | 38 262 |
Професіонали в галузі програмування, комп’ютерних програм, розробки обчислювальних систем та інформаційної безпеки | |
Інженер-програміст; інженер з комп’ютерних систем: | |
провідний | 39 337 |
I категорії | 37 370 |
II категорії | 36 249 |
без категорії | 35 161 |
Інженер з інформаційних технологій; аналітик комп’ютерних систем: | |
провідний | 34 966 |
I категорії | 33 218 |
II категорії | 32 221 |
без категорії | 31 254 |
Інші професіонали та фахівці: | |
провідний | 10 900 |
I категорії | 10 400 |
II категорії | 9900 |
без категорії | 7900 |
Технічні службовці | 7500-9000 |
