МІНІСТЕРСТВО ПРОМИСЛОВОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
24.06.2008 N 415
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерствапромислової політики
N 817 ( v0817581-09 ) від 23.11.2009 }
Про внесення змін до формиконтракту з керівником підприємства
{ Наказ фактично скасовано у зв'язку із скасуванням НаказуМіністерства промислової політики N 175-Д ( v0175581-04 )
від 03.09.2004, до якого вносились зміни }
З метою підвищення ефективності фінансово-господарської
діяльності підприємств оборонно-промислового комплексу та
радіоелектронної промисловості Н А К А З У Ю:
1. Доповнити форму контракту з керівниками підприємств, що є
у державній власності, яку затверджено наказом Мінпромполітики
України від 03.09.2004 N 175-Д ( v0175581-04 ) "Про затвердження
Положення про порядок укладення контракту з керівником державного
підприємства, установи та організації, що належить до сфери
управління Мінпромполітики України, при найманні на роботу" (із
змінами, внесеними згідно з наказами від 14.07.2006 р. N 269
( v0269581-06 ) "Про деякі питання оплати праці керівників
підприємств, що є у державній власності" та від 12.03.2007 р. N 98
( v0098581-07 ) "Про внесення змін до форми контракту з керівником
підприємства"), Додатком N 5 "Перелік додаткових
техніко-економічних показників для підприємств
оборонно-промислового комплексу та радіоелектронної
промисловості".
2. Директору Департаменту 3-2 Сіренку В.Є. та начальникам
управлінь 1-5 Челобітченко В.А. та 7-2 Кончицю М.В. протягом двох
місяців з дня підписання цього наказу доповнити контракти
керівників підприємств оборонно-промислового комплексу та
радіоелектронної промисловості Додатком N 5.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого
заступника Міністра Немілостівого В.О.
Міністр В.С.Новицький
Додатокдо наказу
додаткових техніко-економічних показників
для підприємств оборонно-промислового
комплексу та радіоелектронної промисловості
________________________________________________________________,(прізвище, ім'я, по батькові)
який призначається _____________________________________________,(повна назва посади та підприємства)
зобов'язується організувати роботу підприємства з метою
досягнення таких результатів:
---------------------------------------------------------------------------- | |Звіт за попередній період | Період, | | | | обумовлений у | | | | контракті(*) | | | |----------------| | | | | | | | | |------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--| |1. Фондовіддача за річний | | | | | | | |період | | | | | | | |(у відсотках) | | | | | | | |------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--| |2. Річний виробіток на одного | | | | | | | |працюючого на підприємстві | | | | | | | |(у тис.грн.) | | | | | | | |------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--| |3. Співвідношення середньої | | | | | | | |щомісячної заробітної плати | | | | | | | |одного працюючого на | | | | | | | |підприємстві до середньої | | | | | | | |заробітної плати у регіоні | | | | | | | |(місто, район), де розташовано| | | | | | | |підприємство | | | | | | | |(у відсотках за звітний | | | | | | | |період) | | | | | | | |------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--| |4. Обсяг нормативно-чистої | | | | | | | |продукції | | | | | | | |(у тис.грн. за звітний | | | | | | | |період) | | | | | | | |------------------------------+--------------------------+---+---+--+--+--| |5. Питома вага фонду оплати | | | | | | | |праці в обсязі випуску | | | | | | | |продукції | | | | | | | |(у відсотках за звітний | | | | | | | |період) | | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------
--------------- (*) - При заповненні граф у Додатку N 5 до контракту періоди
повинні відповідати терміну, на який укладається контракт.
Міністр В.С.Новицький
Керівник
