Про затвердження Порядку встановлення та виплати державним службовцям надбавки за володіння англійською мовою
Відповідно до частини шостої статті 4 Закону України “Про застосування англійської мови в Україні” Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Порядок встановлення та виплати державним службовцям надбавки за володіння англійською мовою, що додається.
2. Керівникам державних органів забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.
3. Ця постанова набирає чинності одночасно з набранням чинності частиною шостою статті 4 Закону України “Про застосування англійської мови в Україні” та діє протягом чотирьох років.
ПОРЯДОК
встановлення та виплати державним службовцям надбавки за володіння англійською мовою
1. Цей Порядок визначає механізм встановлення та виплати державним службовцям надбавки за володіння англійською мовою на рівні не нижче В2 за шкалою рекомендацій Ради Європи з мовної освіти (CEFR) (далі - володіння англійською мовою).
2. Дія цього Порядку поширюється на:
1) осіб, які займають посади державної служби категорії “А”;
2) осіб, які займають посади державної служби категорій “Б” і “В”, за якими згідно із законодавством закріплено завдання та функції, визначені у пункті 2 переліку посад державної служби категорій “Б” і “В”, кандидати на зайняття яких зобов’язані володіти англійською мовою, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 січня 2025 р. № 34 (Офіційний вісник України, 2025 р., № 12, ст. 951);
3) осіб, які займають посади державної служби згідно з переліками посад у податкових та митних органах, кандидати на зайняття яких зобов’язані володіти англійською мовою, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 7 березня 2025 р. № 266.
3. Надбавка за володіння англійською мовою (далі - надбавка) встановлюється та виплачується державним службовцям, визначеним у пункті 2 цього Порядку, за умови подання ними документів, що засвідчують рівень володіння англійською мовою, перелік яких встановлюється Кабінетом Міністрів України (далі - документи).
4. Документи подаються до служби управління персоналом державного органу особисто державними службовцями. Копії документів зберігаються в особових справах державних службовців.
5. Надбавка встановлюється у розмірі 10 відсотків посадового окладу для державних службовців, визначених у пункті 2 цього Порядку, та виплачується за фактично відпрацьований час щомісяця одночасно з виплатою заробітної плати.
Особам, посади яких у зв’язку із зміною структури виведено із штатного розпису, надбавка не виплачується з дати виведення такої посади із штатного розпису.
6. Служба управління персоналом державного органу з метою забезпечення встановлення надбавки:
у переліку посад, затвердженому керівником державної служби відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 14 січня 2025 р. № 34 “Про затвердження переліку посад державної служби категорій “Б” і “В”, кандидати на зайняття яких зобов’язані володіти англійською мовою”, посади державної служби категорій “Б” і “В” (яку займає державний службовець/на зайняття якої претендує особа, що подає документ);
у переліках посад у податкових та митних органах, кандидати на зайняття яких зобов’язані володіти англійською мовою, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 7 березня 2025 р. № 266, відповідної посади державної служби у податкових та митних органах (яку займає державний службовець/на зайняття якої претендує особа, що подає документ);
2) перевіряє документ на відповідність вимогам щодо рівня володіння англійською мовою, встановленим Кабінетом Міністрів України відповідно до частини першої статті 4 Закону України “Про застосування англійської мови в Україні”;
3) готує проект наказу керівника державної служби про встановлення надбавки державним службовцям, визначеним у пункті 2 цього Порядку, які перебувають на державній службі, після подання ними документів;
4) включає інформацію щодо надбавки до умов оплати праці, що зазначаються в акті про призначення переможця конкурсу на посаду державної служби, зокрема на період випробування.
