Деякі питання оплати праці працівників державної наукової установи “Інститут освітньої аналітики”
{Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
№ 585 від 22.04.2026}
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699) - із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 6 травня 2025 р. № 514, і від 12 серпня 2015 р. № 589 “Деякі питання утворення та оплати праці працівників державних наукових установ “Інститут модернізації змісту освіти” та “Інститут освітньої аналітики” (Офіційний вісник України, 2015 р., № 66, ст. 2192) зміни, що додаються.
2. Керівнику державної наукової установи “Інститут освітньої аналітики” забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі.
3. Міністерству освіти і науки до початку 2025/26 навчального року вжити заходів до упорядкування функціоналу та штатної чисельності державної наукової установи “Інститут модернізації змісту освіти”, державної установи “Український інститут розвитку освіти” та державної наукової установи “Інститут освітньої аналітики” з метою уникнення дублювання відповідних функцій та посилення інституційної спроможності зазначених установ.
4. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 червня 2025 року.
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 12 серпня 2015 р. № 589
1. Додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 доповнити розділом XLVIII такого змісту:
“XLVIII. Державна наукова установа “Інститут освітньої аналітики”
Найменування посади | Тарифний розряд | |
Директор Інституту | 21 | |
Начальник наукового відділу | 18 | |
Завідувач наукового сектору | 17 | |
Начальник відділу | 11 | |
Завідувач сектору | 10 | |
Старший науковий співробітник | 17 | |
Науковий співробітник | 16 | |
Молодший науковий співробітник | 14 | |
Учений секретар | 16 | |
__________ |
| |
{Пункт 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ № 585 від 22.04.2026}
