Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2014 р. № 500 і від 23 жовтня 2023 р. № 1109
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2014 р. № 500 “Про затвердження Положення про Національне агентство України з питань державної служби” (Офіційний вісник України, 2014 р., № 81, ст. 2288; 2017 р., № 13, ст. 364; 2019 р., № 55, ст. 1918) і від 23 жовтня 2023 р. № 1109 “Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад” (Офіційний вісник України, 2023 р., № 98, ст. 5869; 2025 р., № 33, ст. 2223) зміни, що додаються.
2. Міністрам, керівникам центральних і місцевих органів виконавчої влади та інших державних органів забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.
3. Національному агентству з питань державної служби забезпечити виконання цієї постанови в межах затвердженої граничної чисельності працівників зазначеного Агентства.
4. Ця постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 11 березня 2025 р. № 4282-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад”, але не раніше дня її опублікування, крім абзацу другого підпункту 1 пункту 1 змін, затверджених цією постановою, який набирає чинності з 1 січня 2026 року.
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2014 р. № 500 і від 23 жовтня 2023 р. № 1109
1. У Положенні про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2014 р. № 500:
1) пункт 4 доповнити підпунктами 73-77 такого змісту:
“73) проводить зіставлення рівня оплати праці на типових посадах державної служби з рівнем оплати праці у приватному секторі в Україні;
74) затверджує типове положення про преміювання;
75) розробляє та вносить в установленому порядку Кабінетові Міністрів України каталог типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад;
76) погоджує результати класифікації посад державної служби у державному органі, крім державних органів, зазначених в абзаці третьому пункту 1 частини сьомої статті 51 Закону України “Про державну службу”;
77) затверджує методику проведення класифікації посад державної служби;”;
2) пункт 5 доповнити підпунктом 51 такого змісту:
“51) забезпечує функціонування внутрішнього контролю та здійснює внутрішній аудит в апараті НАДС, його територіальних органах, на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери його управління;”;
3) підпункт 12 пункту 11 викласти в такій редакції:
“12) організовує внутрішній контроль і внутрішній аудит та забезпечує функціонування внутрішнього контролю та здійснення внутрішнього аудиту в апараті НАДС, його територіальних органах, на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери його управління;”.
2. У постанові Кабінету Міністрів України від 23 жовтня 2023 р. № 1109:
1) у додатку 23 до Каталогу типових посад державної служби і критеріїв віднесення до таких посад, затвердженого зазначеною постановою, у позиції “V (п’ятий) керівний рівень” у графі “Роль та місце посади в організаційній структурі державного органу, основна мета посади” перше речення викласти в такій редакції: “Посада керівника, який очолює структурний підрозділ у складі самостійного структурного підрозділу та має у підпорядкуванні декілька структурних підрозділів або очолює самостійний структурний підрозділ (служба, відділ, відділення, сектор), до складу якого не входять інші структурні підрозділи.”;
2) абзац перший пункту 20 Алгоритму проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану, затвердженого зазначеною постановою, викласти в такій редакції:
“20. НАДС (територіальний орган НАДС) опрацьовує документи та погоджує результати класифікації посад державної служби у державному органі, крім державних органів, зазначених в абзаці третьому пункту 1 частини сьомої статті 51 Закону України “Про державну службу”.”.
