Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 18 жовтня 2005 року № 745
{Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури
№ 253 від 23.02.2026}
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 26 серпня 2025 року № 1043 «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо уточнення положень стосовно ступенів доктора філософії, доктора мистецтва», з метою впорядкування умов оплати праці працівників підприємств, установ та організацій сфери культури, а також приведення цього нормативно-правового акта у відповідність до законодавства
1. Внести до наказу Міністерства культури і туризму України від 18 жовтня 2005 року № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 жовтня 2005 року за № 1285/11565, такі зміни:
1) підпункт «в» підпункту 4 пункту 2 викласти в такій редакції:
«в) за науковий, освітньо-творчий ступінь:
доктора наук — у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
доктора філософії (кандидата наук) — у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
доктора мистецтва — у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
За наявності у працівників одночасно наукового ступеня доктора філософії (кандидата наук) та освітньо-творчого ступеня доктора мистецтва доплата встановлюється за одним з цих ступенів за вибором працівника.
Зазначені доплати встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим, освітньо-творчим ступенем.
За наявності у працівників одночасно двох наукових ступенів або двох наукових ступенів і освітньо-творчого ступеня доктора мистецтва доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.
Відповідність наукового, освітньо-творчого ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи, закладу або організації культури.
Документи, що засвідчують наявність наукового, освітньо-творчого ступеня, повинні відповідати нормам та вимогам, передбаченим законодавством;»;
{Абзац десятий підпункту 1 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури № 253 від 23.02.2026 - застосовується з 01 січня 2026 року}
2) пункт 8 доповнити новим абзацом такого змісту:
«При перегляді показників керівних працівників, керівників інших структурних підрозділів, професіоналів, наукових працівників, фахівців музеїв та заповідників, показників для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників бібліотек та централізованих бібліотечних систем, а також показників для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників клубних закладів, парків культури і відпочинку, центрів культури і дозвілля, зоопарків не враховувати показники відвідування на період дії воєнного стану та не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.»;
{Абзац другий підпункту 2 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури № 253 від 23.02.2026 - застосовується з 01 січня 2026 року}
3) у графі «Посади» підрозділу «з 1 січня 2009 року» розділу «Художній персонал» таблиці 1 додатка 2 до цього наказу слова «Керівник художній цеху: балету, опери» замінити словами «Керівник художній трупи: оперної, балетної».
{Підпункт 3 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури № 253 від 23.02.2026 - застосовується з 01 січня 2026 року}
2. Департаменту фінансової політики подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 січня 2026 року.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Левчука В.Є.
ПОГОДЖЕНО: |
|
