Україна
Донецький окружний адміністративний суд
У Х В А Л А
про витебування доказів
11 листопада 2019 р. Справа №200/12520/19-а
приміщення суду за адресою: 84122, м.Слов`янськ, вул. Добровольського, 1
Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Олішевської В.В., при секретарі судового засідання Серих М. Ю., розглянувши відкритому судовому засіданні за правилами загального позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області,
про: визнання протиправними дії Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області щодо неправильного обчислення ОСОБА_1 середньої заробітної плати для призначення щомісячної страхової виплати, зобов`язання Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області здійснити ОСОБА_1 перерахунок середньомісячної заробітної плати для призначення щомісячної страхової виплати, відповідно до п. 16 Постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 року № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат на загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням», виключивши з розрахунку період 02.10.2017 року та 01.01.2018 року, зобов`язання Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату щомісячних страхових виплат починаючи з 12 липня 2019 року відповідно до положень частини 1 статті 1197 ЦК України з урахуванням перерахованої середньомісячної заробітної плати та з урахуванням сум, отриманих у зазначений період.
За участю
представників сторін
Позивач: не з`явився.
від відповідача: Пупченко А.В . - за довір.
В С Т А Н О В И В:
Позивач, ОСОБА_1 , звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з позовною заявою до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області, місцезнаходження: вул. Свободи, буд. 5, м. Слов`янськ. Донецька область, 84122 про визнання протиправними дії Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області щодо неправильного обчислення ОСОБА_1 середньої заробітної плати для призначення щомісячної страхової виплати, зобов`язання Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області здійснити ОСОБА_1 перерахунок середньомісячної заробітної плати для призначення щомісячної страхової виплати, відповідно до п. 16 Постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 року № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат на загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням», виключивши з розрахунку період 02.10.2017 року та 01.01.2018 року, зобов`язання Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату щомісячних страхових виплат починаючи з 12 липня 2019 року відповідно до положень частини 1 статті 1197 ЦК України з урахуванням перерахованої середньомісячної заробітної плати та з урахуванням сум, отриманих у зазначений період.
Відповідно до ч. 4 ст. 9 Кодексу адміністративного судочинства України, суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
За приписами ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.
Відповідно до ч. 3 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України докази суду надають учасники справи. Суд може пропонувати сторонам надати докази та збирати докази з власної ініціативи, крім випадків, визначених цим Кодексом.
Відповідно до ч. 1 ст. 72 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Згідно ч. 1 ст. 76 КАС України достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування.
Приписами частини 1 статті 80 КАС України визначено, що учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений в частинах другій та третій статті 79 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.
Частиною 2 статті 80 КАС України у клопотанні про витребування доказів повинно бути зазначено: 1) який доказ витребовується; 2) обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; 3) підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; 4) заходи, яких особа, що подає клопотання, вжила для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів, та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.
Про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу (ч. 3 ст. 80 КАС України).
Під час розгляду справи судом встановлено, що останнє місце де працював позивач є Державне підприємство «Вугільна компанія «Краснолиманська». Позивач не погоджується з нарахуванням щомісячної заробітної плати для призначення щомісячної страхової виплати, зазначений розрахунок був здійсненний відповідачем на підставі довідки яка видана Державним підприємством «Вугільна компанія «Краснолиманська», у зв`язку з необхідністю встановлення всіх обставин по справі суд приходить висновку про необхідність витребувати у ДП «Вугільна компанія «Краснолиманська» довідки про заробітну плату за період з лютого 2017 р. - січень 2018 р., з зазначення періодів перебування позивача на лікарняному та відпустках, також надати табелі виходів за період з лютого 2017 р. - січень 2018 р. (за наявності).
Керуючись ст.ст. 9, 72-80, 243, 248, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -
П О С Т А Н О В И В:
Зобов `язати Державне підприємство «Вугільна компанія «Краснолиманська» (85310, Донецька обл., м. Красноармійськ, м. Родинське. вул. Перемоги, 9) у строк до 09 грудня 2019 року надати суду довідки про заробітну плату за період з лютого 2017 р. - січень 2018 р., з зазначення періодів перебування позивача на лікарняному та відпустках, також надати табелі виходів за період з лютого 2017 р. - січень 2018 р. (за наявності).
Ухвала прийнята у нарадчій кімнаті, проголошена у судовому засіданні 11 листопада 2019 року в присутності представника відповідача.
Повний текст ухвали складено та підписано 11 листопада 2019 року.
Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту його (її) проголошення.
Суддя В.В. Олішевська
