КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Справа № 760/408/19 Головуючий 1 інстанція - Кушнір С.І.
Провадження № 22-ц/824/9254/2019 Доповідач 2 інстанція - Суханова Є.М.
ДОДАТКОВА ПОСТАНОВА
іменем України
04 листопада 2019 року м.Київ
Київський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати в цивільних справах:
головуючого судді: Суханової Є.М.,
суддів: Ігнатченко Н.В., Кулікової С.В.
за участю секретаря: Климчук Т.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Київського апеляційного суду цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Солом'янського районного суду м. Києва від 17 квітня 2019 року про ухвалення додаткового рішенняу справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання недійсним трудового договору в частині строку його дії, визнання трудового договору укладеним на невизначений строк, скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середньо місячного заробітку за час вимушеного прогулу,-
ВСТАНОВИЛА:
Рішенням Солом'янського районного суду м. Києва від 17 квітня 2019 року у задоволені позову ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання недійсним трудового договору в частині строку його дії, визнання трудового договору укладеним на невизначений строк, скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середньо місячного заробітку за час вимушеного прогулу відмовлено.
Постановою Київського апеляційного суду від 04 листопада 2019 року апеляційна скарга ОСОБА_1 була задоволена, рішення Солом'янського районного суду м. Києва від 17 квітня 2019 року скасоване. Ухвалена нова постанова про задоволення позову.
Колегією суддів було встановлено, що в судовому засіданні апеляційної інстанції в резолютивній частині постанови Київського апеляційного суду від 04 листопада 2019 року не було вирішено питання щодо стягнення суми середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу з 05 грудня 2018 року по день поновлення на роботі.
Вислухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши матеріали справи, суд апеляційної інстанції дійшов висновку про постановлення додаткового рішення щодо суми середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу з 05 грудня 2018 року по день поновлення на роботі.
Відповідно до ч. 1 ст. 270 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо: 1) стосовно певної позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення; 2) суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної грошової суми, присудженої до стягнення, або майно, яке підлягає передачі, або дії, що треба виконати; 3) судом не вирішено питання про судові витрати; 4) суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 430 цього Кодексу.
Вказаний перелік підстав, визначений ст. 270 ЦПК України є вичерпним.
З аналізу наведеної норми вбачається, що ухвалення додаткового рішення можливе судом за умови не ухвалення рішення стосовно певної позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення.
У даній справі, заявляючи позов про визнання недійсним трудового договору в частині строку його дії, визнання трудового договору укладеним на невизначений строк, скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення середньо місячного заробітку за час вимушеного прогулу впостанові Київського апеляційного суду від 04 листопада 2019 року не враховано суму середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу в період з 05 грудня 2018 року по день поновлення на роботі яка підлягає задоволенню.
Враховуючи викладене, колегія суддів вважає, що є підстави для застосування положень п.1 ч.1 ст.270 ЦПК України та ухвалення у цивільній справі № 760/408/19-ц додаткової постанови про стягнення суми середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу з 05 грудня 2018 року по день поновлення на роботі.
Керуючись ст.ст. 270, 381-384 ЦПК України, суд
ПОСТАНОВИВ:
Ухвалити додаткове судове рішення у цивільній справі № 760/408/19-ц до постанови Київського апеляційного суду від 04 листопада 2019 року.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (місцезнаходження: 03680, м. Київ, вул. Тверська, буд. 5, ідентифікаційний код ЄДРПОУ: 40075815), перейменованого Кабінетом Міністрів України в Акціонерне товариство "Українська залізниця" (місцезнаходження: 03680, м. Київ, вул. Тверська, буд. 5, ідентифікаційний код ЄДРПОУ: 40075815) на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер ОКПП: НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт громадянина України серії НОМЕР_2 , виданий Центрально - Міським РВ Горлівського МУ УМВС України у Донецькій області 21.07.2000 р.) середній заробіток в період з 05.12.2019 року по 04.11.2019 року в сумі 621 571, 40 грн (шістсот двадцять одну тисячу п`ятсот сімдесят одну гривню сорок копійок) за час вимушеного прогулу по день поновлення на роботі.
Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дня її прийняття та може бути оскаржена протягом тридцяти днів до суду касаційної інстанції.
Головуючий: Є.М. Суханова
Судді: Н.В. Ігнатченко
С.В. Кулікова
