Правова позиція
Касаційного господарського суду у складі Верховного Суду
згідно з Постановою
від 24 червня 2020 року
у справі № 922/2187/16
Господарська юрисдикція
Щодо обов'язку керівника проявляти належне піклування про справи компанії
ФАБУЛА СПРАВИ
Публічне акціонерне товариство "Харківський тракторний завод ім. С. Орджонікідзе" в особі представника - акціонера - Калвертон Істеблішмент Лімітед (Calverton Establishment Limited) звернулося до господарського суду з позовом до ОСОБА_1 про стягнення збитків у розмірі 29 549 853,54 грн, завданих ОСОБА_1 (посадовою особою, повноваження якої припинені) Публічному акціонерному товариству "Харківський тракторний завод ім. С. Орджонікідзе".
Рішенням господарського суду у задоволенні позову відмовлено повністю.
Постановою апеляційного господарського суду рішення господарського суду скасовано. Прийнято нове рішення, яким позов задоволено частково. Стягнуто з ОСОБА_1 на користь Публічного акціонерного товариства "Харківський тракторний завод ім. С.Орджонікідзе" 22 106 166,85 грн збитків. В іншій частині позовних вимог відмовлено.
ОЦІНКА СУДУ
Загальні підстави відповідальності за завдану майнову шкоду визначено у статті 1166 ЦК України, згідно з якою будь-яка майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам або майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується особою, яка її завдала, в повному обсязі. Особа, яка завдала шкоди, звільняється від її відшкодування, якщо вона доведе, що шкоди завдано не з її вини (ч.2 ст.1166 ЦК України).
Факт протиправної поведінки відповідача, за висновком апеляційного суду, підтверджується матеріалами справи, а сама протиправна поведінка ОСОБА_1 полягає у здійсненні дій всупереч інтересам товариства (витрачання коштів на цілі, не пов`язані з економічно-господарською діяльністю АТ "ХТЗ ім. С. Орджонікідзе").
ВИСНОВКИ: обов'язок керівника проявляти належне піклування про справи компанії означає, що керівник компанії повинен проявляти розумне піклування про її справи, використовувати необхідні професійні навички і здійснювати свої повноваження з необхідною ретельністю.
КЛЮЧОВІ СЛОВА: відповідальність посадових осіб, відповідальність керівника, підстави відшкодування збитків