{ Постанова втратила чинність стосовно працівників, розмірипосадових окладів яких затверджені Постановами КМ N 268
( 268-2016-п ) від 06.04.2016 та N 292 ( 292-2016-п ) від
06.04.2016, на підставі Постанови КМ N 521 ( 521-2016-п )
від 23.08.2016 }
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМN 283 ( 283-94-п ) від 03.05.94
N 1758 ( 1758-2001-п ) від 27.12.2001
N 1564 ( 1564-2003-п ) від 02.10.2003
N 669 ( 669-2009-п ) від 01.07.2009
N 968 ( 968-2011-п ) від 07.09.2011
N 35 ( 35-2012-п ) від 25.01.2012
N 256 ( 256-2012-п ) від 28.03.2012
N 72 ( 72-2022-п ) від 02.02.2022
N 1376 ( 1376-2026-п ) від 04.11.2026 }
( У назві і тексті постанови слова "державної виконавчої"замінено словом "виконавчої" згідно з Постановою КМ
N 1758 ( 1758-2001-п ) від 27.12.2001 )
{ У назві і тексті постанови після слів "органів виконавчої
влади" доповнено словами "та інших державних органів"
згідно з Постановою КМ N 669 ( 669-2009-п ) від 01.07.2009 }
{ Вступна частина із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 1758 ( 1758-2001-п ) від 27.12.2001 }Це Положення не поширюється на службових осіб митних органів,
працівників Державної фінансової інспекції та її територіальних
органів, податкової служби та інших органів, а також
військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу
органів внутрішніх справ, для яких установлено інші умови і
порядок виплати надбавок за вислугу років. { Абзац другий пункту 1
із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 968 ( 968-2011-п )
від 07.09.2011 }Доручити Міністерству соціальної політики, сім’ї та єдності
давати роз'яснення щодо застосування цього Положення. { Абзац
третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 1758 ( 1758-2001-п ) від 27.12.2001, N 35 ( 35-2012-п ) від
25.01.2012, N 1376 ( 1376-2026-п ) від 04.11.2026 }( Положення втратило чинність в частині, що стосуєтьсякерівників і спеціалістів, на підставі Постанови КМ
N 283 ( 283-94-п ) від 03.05.94 )
( У назві і тексті Положення слова "державної виконавчої"замінено словом "виконавчої" згідно з Постановою КМ
N 1758 ( 1758-2001-п ) від 27.12.2001 )
{ У назві і тексті Положення після слів "органів виконавчої
влади" доповнено словами "та інших державних органів"
згідно з Постановою КМ N 669 ( 669-2009-п ) від 01.07.2009 }1. Цим Положенням визначаються порядок і умови виплати
щомісячної надбавки за вислугу років членам Кабінету Міністрів
України, працівникам Адміністрації Президента України,
Секретаріату Кабінету Міністрів України, міністерств, інших
центральних та місцевих органів виконавчої влади та інших
державних органів, Служби безпеки, Антимонопольного комітету,
Управління державної охорони, Фонду державного майна та їх
територіальних органів.{ Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1758
( 1758-2001-п ) від 27.12.2001, N 669 ( 669-2009-п ) від
01.07.2009, N 256 ( 256-2012-п ) від 28.03.2012 }2. Надбавки за вислугу років виплачуються керівникам,
спеціалістам і службовцям органів виконавчої влади та інших
державних органів залежно від стажу роботи:
————————————————————————————————————————————————————————————————— розмір щомісячної надбавки (у відсотках
стаж роботи до посадового окладу) ————————————————————————————————————————————————————————————————— понад 3 роки 10
понад 5 років 15
понад 10 років 20
понад 15 років 25
понад 20 років 30
понад 25 років 40стаж роботи в Апараті Верховної Ради України, Верховної Ради
і Ради міністрів Автономної Республіки Крим, міністерствах та
комітетах Автономної Республіки Крим, органах місцевого
самоврядування, органів прокуратури, судових органів України,
відповідних органів колишнього СРСР і країн Співдружності
Незалежних Держав; ( Абзац третій пункту 3 із змінами, внесеними
згідно з Постановою КМ N 1758 ( 1758-2001-п ) від 27.12.2001 )період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку
трьох років, а у виняткових випадках, якщо за медичними
показаннями дитині потрібний домашній догляд, - період додаткової
відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у
медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною віку
шести років;час військової служби у Збройних Силах та інших військових
формуваннях; ( Абзац третій пункту 4 із змінами, внесеними згідно
з Постановою КМ N 1758 ( 1758-2001-п ) від 27.12.2001, в редакції
Постанови КМ N 1564 ( 1564-2003-п ) від 02.10.2003 )5. Стаж, який дає право на одержання надбавки за вислугу
років, визначається на підставі трудової книжки (у разі наявності)
або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб
Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального
страхування та інших документів, які відповідно до законодавства
підтверджують стаж роботи.6. Працівникам, прийнятим на роботу на конкурсній основі,
надбавка за вислугу років виплачується з дня прийняття на роботу у
разі наявності стажу роботи, який дає право на одержання надбавки,
а працюючим - з дня їх атестації. Особам, які працюють за
сумісництвом, надбавка за вислугу років не виплачується.
Джерело:Офіційний портал ВРУ
