На головну Тест 1 день

Моніторинг

Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Додати справу Перейти в розділ
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Оновлення в Господарських договорах
Судові рішення
1
Дублювати
Редагувати
Видалити
Перейти в розділ

Ви не авторизовані

Увійдіть в систему, або зареєструйтеся для отримання тестового доступу, щоб скористуватися усіма можливостями системи

Тест 1 день
Розділи системи

136 341 624

Судові рішення

29 577

Прецеденти ВС

5 299

Прецеденти ЄСПЛ

547 066

Нормативні акти

33 171 296

Судові засідання

59 616 414

Стан справ

Тарифи системи
Унікальні можливості

Моніторинг

Відслідковуйте нові рішення та засідання по справі

Календар засідань

Слідкуйте за перебігом подій та синхронізуйте зі своїм календарем

Обране

Створюйте папки, зберігайте документи чи окремі цитати

Добірки прецедентів

Правові позиції, на які варто звернути увагу

Зв'яжіться з нами
Про нас
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Наказ № 19 від 21.01.2002 Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів, представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України
  • 04/11/2005
    Нечинна
  • 14/06/2005
    Нечинна
  • 01/01/2005
    Нечинна
  • 01/09/2004
    Нечинна
  • 01/03/2004
    Нечинна
  • 23/07/2003
    Нечинна
  • 21/01/2002
    Нечинна
Нормативні акти Наказ Наказ № 19 від 21.01.2002 Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів, представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України

Наказ № 19 від 21.01.2002 Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів, представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України

Джерело: Офіційний портал ВРУ
Тип: Наказ
Номер: 19
Дата: 21.01.2002
Видавник: Національне космічне агентство України
Редакція: 01.03.2004
Нечинна
Пов'язані рішення
logo
                             
                             
НАЦІОНАЛЬНЕ КОСМІЧНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ
Н А К А З
N 19 від 21.01.2002 Зареєстровано в Міністерстві

м. Київ юстиції України

21 лютого 2002 р.

за N 172/6460

Про впорядкування умов оплати праці працівників

Національного центру управління та випробувань

космічних засобів, представництв генерального

замовника - Національного космічного агентства

України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Національного

космічного агентства

N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003

N 62 ( z0534-04 ) від 10.03.2004 )

На виконання вимог постанов Кабінету Міністрів України від 10
січня 2002 року N 18 ( 18-2002-п ) "Про підвищення посадових
окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та
організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 5 червня 2000
року N 908 ( 908-2000-п ) "Про представництва генерального
замовника - Національного космічного агентства України на
підприємствах космічної галузі" Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної
плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників
Національного центру управління та випробувань космічних засобів
(далі - Національний центр) та представництв генерального
замовника - Національного космічного агентства України (далі -
представництва) згідно з додатками 1-7.
2. Начальнику Національного центру, начальникам представництв
та керівникам підпорядкованих їм філій у межах фондів заробітної
плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків:
1) установити: а) посадові оклади заступникам керівників філій та
заступникам керівників структурних підрозділів цих філій - на 5-15
відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам
керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу,
визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим
наказом, для відповідного керівника; б) працівникам, які мають науковий ступінь, підвищені
посадові оклади (ставки заробітної плати) за науковий ступінь
(крім посад наукових та науково педагогічних працівників, для яких
наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними
вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15
відсотків. Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників
підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним
науковим ступенем; в) прибиральникам приміщень, які використовують
дезінфікувальні засоби, а також тим, які зайняті прибиранням
туалетів, - місячні оклади, підвищені на 10 відсотків;
2) надати право установлювати: а) керівникам структурних підрозділів, фахівцям, службовцям
та робітникам цих філій конкретні розміри посадових окладів
(ставок заробітної плати) згідно із затвердженими схемами; б) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) відсутнього
працівника або за вакантною посадою: за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам філій, їх
заступникам, керівникам структурних підрозділів науково-дослідних
установ та їх заступникам; в) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної
тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за
кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку; г) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати): за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання); за складність, напруженість у роботі. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
ґ) водіям автомобілів: надбавки за класність: водіям 2-го класу - 10 відсотків,
водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за
відпрацьований час в якості водія; доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час в якості водія;
3) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на
оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
4) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску
в загальні результати роботи згідно з затвердженими порядком і
розмірами преміювання працівників.
3. Умови оплати праці педагогічних, медичних, фармацевтичних
працівників, працівників культури, фізкультури і спорту
визначаються згідно з наказами відповідних міністерств та інших
центральних органів виконавчої влади.
4. Начальнику Національного центру та начальникам
представництв запровадити ці умови оплати праці працівників
підпорядкованих філій з 1 лютого 2002 року в межах фонду
заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.
5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Національного
космічного агентства України від 22.02.2001 N 30 ( z0406-01 ) "Про
впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру
управління та випробувань космічних засобів", зареєстрований в
Міністерстві юстиції України 8 травня 2001 р. за N 406/5597.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника
Генерального директора Петренка О.В.
Генеральний директор О.О. Негода
Додаток 1

до п.1 наказу НКАУ

21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА

посадових окладів керівних працівників

та фахівців науково-випробувальних підрозділів

управління Національного центру

управління та випробувань космічних засобів

------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Начальник (директор) Національного центру | 540-624 | -------------------------------------------------+--------------| Головний інженер Національного центру | 523-556 | -------------------------------------------------+--------------| Керівники (завідувачі, начальники) основних | | структурних підрозділів: | | -------------------------------------------------+--------------| відділу, центру (науково-випробувального, | 505-556 | науково-дослідного тощо) Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (лабораторії, служби, групи), що | 472-523 | входить до складу основних структурних | | підрозділів Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить | 403-490 | до складу структурних підрозділів Національного | | центру | | -------------------------------------------------+--------------| інших підрозділів | 269-439 | -------------------------------------------------+--------------| Головні фахівці в основних відділах (центрах) | 388-481 | -------------------------------------------------+--------------| Провідні фахівці | 353-388 | -------------------------------------------------+--------------| Фахівці: | | I категорії | 337-370 | II категорії | 304-337 | без категорії | 260-304 | -------------------------------------------------+--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 254-269 | II категорії | 245-254 | без категорії | 236-245 | -----------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004 )
Додаток 2

до п.1 наказу НКАУ

21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА

посадових окладів керівних працівників

і фахівців структурних підрозділів

науково-випробувальних філій

Національного центру управління

та випробувань космічних засобів

------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Начальник (директор) філії Національного центру | 505-556 | -------------------------------------------------+--------------| Головний інженер науково-випробувальної філії | 472-505 | Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| Керівники (завідувачі, начальники) основних | | структурних підрозділів: | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (центру, відділу, лабораторії, служби,| 455-505 | групи) філій Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить | 388-472 | до складу структурних підрозділів | | -------------------------------------------------+--------------| інших підрозділів | 254-403 | -------------------------------------------------+--------------| Провідні фахівці | 346-388 | -------------------------------------------------+--------------| Фахівці: | | I категорії | 337-370 | II категорії | 304-337 | без категорії | 260-304 | -------------------------------------------------+--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 254-269 | II категорії | 245-254 | без категорії | 236-245 | -----------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004 )
Додаток 3

до п.1 наказу НКАУ

21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА

посадових окладів керівних працівників

і фахівців структурних підрозділів

інших філій Національного центру управління

та випробувань космічних засобів

------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Начальник (директор) філії Національного центру | 490-540 | -------------------------------------------------+--------------| Керівники (завідувачі, начальники) основних | | структурних підрозділів: | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (відділу, служби, групи, лабораторії) | 439-490 | філій Національного центру | | -------------------------------------------------+--------------| підрозділу (сектору, станції, зміни), що входить | 388-455 | до складу структурних підрозділів | | -------------------------------------------------+--------------| інших підрозділів | 254-403 | -------------------------------------------------+--------------| Провідні фахівці | 328-370 | -------------------------------------------------+--------------| Фахівці: | | I категорії | 320-353 | II категорії | 287-320 | без категорії | 260-287 | -------------------------------------------------+--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 254-269 | II категорії | 245-254 | без категорії | 236-245 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 3 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004 )
Додаток 4

до п.1 наказу НКАУ

21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і фахівців

структурних підрозділів представництв генерального

замовника - Національного космічного агентства України

------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Начальник представництва генерального замовника | 490-540 | | | -------------------------------------------------|--------------| Начальник філіалу представництва генерального | 455-505 | замовника | | -------------------------------------------------|--------------| Керівники (начальники) основних структурних | | підрозділів: | | -------------------------------------------------|--------------| відділу | 439-490 | -------------------------------------------------|--------------| групи | 388-455 | -------------------------------------------------|--------------| інших підрозділів | 254-403 | -------------------------------------------------|--------------| Провідні фахівці | 328-370 | -------------------------------------------------|--------------| Фахівці: | | I категорії | 320-353 | II категорії | 287-320 | без категорії | 260-287 | -------------------------------------------------|--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 254-269 | II категорії | 245-254 | без категорії | 236-245 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 4 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004 )
Додаток 5

до п.1 наказу НКАУ

21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА

посадових окладів керівників функціональних підрозділів,

фахівців і службовців (загальних посад та професій)

Національного центру управління та випробувань

космічних засобів та представництв генерального

замовника - Національного космічного агентства України

------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Керівники (начальники) інших підрозділів | 245-278 | -------------------------------------------------+--------------| Провідні фахівці | 236-254 | -------------------------------------------------+--------------| Фахівці: | | I категорії | 227-245 | II категорії | 219-227 | без категорії | 212-219 | -------------------------------------------------+--------------| Техніки всіх спеціальностей: | | I категорії | 219-227 | II категорії | 212-219 | без категорії | 203-212 | -------------------------------------------------+--------------| Завідувач (начальник): | | таємної частини (при відсутності начальника | | таємного відділу); канцелярії; друкарського бюро;| | копіювально-розмножувального бюро; складу; | | господарства; бази спортивної; бюро перепусток; | | гуртожитку; архіву; експедиції; камери схову; | | інших підрозділів; шеф-кухар | 203-236 | -------------------------------------------------+--------------| Старші: виробник робіт, начальник дільниці, | | майстер, контрольний майстер | 219-227 | -------------------------------------------------+--------------| Майстер, контрольний майстер, механік, | | виробник робіт | 203-219 | -------------------------------------------------+--------------| Лаборант | 198-219 | -------------------------------------------------+--------------| Старші: адміністратор, інспектор, касир, | | товарознавець, табельник, диспетчер; | | стенографістка I категорії | 203-219 | -------------------------------------------------|--------------| Інспектор з кадрів, інструктор, касир (касир | | квитковий), адміністратор, інспектор, діловод, | | експедитор перевезення вантажів, агент із | | забезпечення, черговий гуртожитку, комендант, | | паспортист, табельник, обліковець, архіваріус, | | рахівник, калькулятор, друкарка (всіх категорії),| | секретар-друкарка, секретар-стенографістка, | | секретар, кресляр, черговий бюро перепусток, | | контролер на контрольно-перепускному пункті | 203-212 | ----------------------------------------------------------------- Додаток 5 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004 )
Додаток 6

до п.1 наказу НКАУ

21 січня 2002 р. N 19
СХЕМА

місячних окладів робітників наскрізних професій

------------------------------------------------------------------ Посада | Місячний | | посадовий | |оклад, гривень| -------------------------------------------------+--------------| 1 | 2 | -------------------------------------------------+--------------| Робітники, які виконують прості некваліфіковані | | або допоміжні роботи: | | кастелянка, кур'єр, підсобний робітник, | | вантажник, робітник з благоустрою, сторож, | | прибиральник виробничих | | (службових) приміщень, території | 198-203 | -------------------------------------------------+--------------| Робітники, які виконують малокваліфіковані | | роботи: | | апаратник хімічного чищення спецодягу, ліфтер; | | водії: | | електро - та автовізка, транспортне - | | прибиральної машини і самохідних механізмів; | | єгер, копіювальник, евакуатор, контролер | 198-212 | -------------------------------------------------+--------------| Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) | | роботи: | | слюсар, столяр, електрик, електромеханік, | | електромонтер, оператори електронне | | обчислювальних машин, будівельник, лісник, | | водій автомобіля (автобуса) | 203-219 | -------------------------------------------------+--------------| Робітники, які виконують висококваліфіковані | | (особливо складні та відповідальні) роботи: | | з ремонту та налагоджування електронного | | та іншого особливо складного обладнання, | | робітники з комплексного обслуговування | | й ремонту будинків, водолази станцій | | рятувально-водолазних служб | 219-227 | -----------------------------------------------------------------
Примітка. Прибиральникам виробничих та службових приміщень,
які використовують в роботі дезінфікувальні засоби, а також тим,
які зайняті прибиранням туалетів, місячні оклади підвищуються на
10 відсотків.
( Додаток 6 в редакції Наказів Національного космічного агентства
N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003, N 62 ( z0534-04 ) від
10.03.2004 )

( Додаток 7 виключено на підставі Наказу Національного космічного
агентства N 111 ( z0632-03 ) від 09.06.2003 )

Джерело:Офіційний портал ВРУ
Комерційний відділ
067-739-51-14 [email protected]
Підтримка користувачів
067-545-26-26 [email protected]
Загальні контакти
044-300-20-36 [email protected]
Соціальні мережі
Facebook Telegram Instagram
Нормативні акти
Закони Кодекси Конституція Листи Накази Положення Порядки Постанови Рішення Розпорядження Роз’яснення Укази
Судова практика
Адміністративний процес Аліменти Архітектура Банкрутство Будівництво Визнання батьківства Визнання правочину недійсним Визначення місця проживання дитини Витрати Відчуження земельної ділянки Власність Головна сторінка Господарський процес Довіреність Договір Дозволи на будівництво Докази-доказування Забезпечення Законодавство Запобіжні заходи Заробітна плата Затримання особи Захист ЗЕД Землекористування Злочини Зобов'язання Інтелектуальна власність Кримінальна відповідальність Кримінальний процес Ліцензування Майно Матеріальна відповідальність Моніторинг Набуття та визнання Обвинувачення Опіка та піклування Оренда землі Оскарження Пенсія. Соціальні виплати Повідомлення про підозру Позов Покарання Поновлення на роботі Права Правочин Представництво Презумпція невинуватості Прецеденти ВС Провадження Продаж земель Процесуальні строки Рішення Самочинне будівництво Санкції Сервітут Склад суду Слідчі розшукові дії Соціальні права. Пільги Спадкування Спеціальна конфіскація Спори Стандартизація Суд Судова практика Судові засідання Судочинство Угода Усиновлення Усунення перешкод Ухвала Цивільна дієздатність Цивільний процес Цінні папери Шкода та збитки
MasterCard Visa
Публічна оферта ФОП Мирида В. А. Публічна оферта ФОП Берназюк О.О. Публічна оферта ТОВ ІПС Конфіденційність Статті
Ⓒ ZAKONONLINE, 2026
Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

Ця функція стане доступною в повній версії продукту

Безкоштовний доступ на 1 день

Тестувати

Повний доступ до системи

Придбати

В мене вже є акаунт

Контакти технічної підтримки: 067-545-26-26

[email protected]

{CONTENT}

Спробуйте перезавантажити сторінку або перейдіть на головну.


Перезавантажити Перейти на головну