КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 11 липня 2001 р. N 786
Київ
Про впорядкування умов оплати праціпрацівників підприємств та організацій
системи державного матеріального резерву
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств
та організацій системи державного матеріального резерву, що
фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.
Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з
Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші
умови оплати праці зазначених працівників.
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету
Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 ( 1253-96-п ) "Про
умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери
управління Державного комітету по матеріальних резервах і
фінансуються з державного бюджету".
Прем'єр-міністр України А.КІНАХ
Інд. 18
Додаток 1до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
СХЕМАпосадових окладів керівних працівників і
спеціалістів підприємств та організацій
системи державного матеріального резерву
------------------------------------------------------------------ Найменування посад | Місячний | посадовий оклад, | гривень ------------------------------------------------------------------ Директор 210-240
Головний інженер 190-220
Головний спеціаліст 180-210
Начальник лабораторії 165-195
Начальник дільниці зберігання 170-200
Провідний спеціаліст 130-150
Спеціаліст 125-145
Техніки всіх спеціальностей 120-145
Начальник (майстер) дільниці 120-130
Начальник команди відомчої воєнізованої охорони 130-150
______________Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних
підрозділів встановлюються на 5-15 відсотків, головних
бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу
відповідного керівника.
Додаток 2до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
СХЕМАпосадових окладів службовців
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву
------------------------------------------------------------------ | Місячний Найменування посади | посадовий оклад, | гривень ------------------------------------------------------------------
Завідувачі: канцелярії, центрального складу 120-140
(складу); начальник групи (караулу)
Старші: товарознавець, касир, інспектор, 120-130
табельник, диспетчер, черговий бюро
перепусток, контролер на
контрольно-пропускному пункті, стрілець,
пожежний
Інші службовці: товарознавець, експедитор, 120-125
касир, інспектор, табельник, друкарка
(всіх категорій), секретар-друкарка,
секретар, комендант
Додаток 3до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
СХЕМАпосадових окладів робітників
підприємств та організацій системи
державного матеріального резерву
------------------------------------------------------------------ Найменування посади | Місячний оклад, | гривень ------------------------------------------------------------------ 1. Робітники, які виконують некваліфіковану або
допоміжну роботу:
кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний 118-120
(транспортний) робітник, вантажник, робітник з
благоустрою території, сторож, прибиральник
виробничих та службових приміщень, території,
асенізатор та ін.
2. Робітники, які виконують малокваліфіковані
роботи:
апаратник хімводоочистки, машиніст з прання 118-125
спецодягу; водії автомобіля, електро- і
автовізків, електронавантажувачів,
транспортно-прибиральних машин і самохідних
механізмів; акумуляторник,
заливальник-розливальник, стрілочник,
телеграфіст та інші.
3. Робітники, які виконують кваліфіковані
(складні) роботи за спеціальністю:
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар, 120-130
електрик, електромонтер, електроналадчик,
токар; оператори котельних, копіювальних і
розмножувальних та електрообчислювальних машин;
машиністи локомотива, насосних і холодильних
установок, очисних станцій, котельних, помічник
машиніста локомотива; монтер колій, будівельні
та інші робітники
4. Робітники, які виконують висококваліфіковані 130-135
(особливо складні і відповідальні роботи) -
ремонт та наладка основного технологічного,
енергетичного, експериментального та іншого
особливо складного обладнання, машин,
механізмів, автомобілів та іншого рухомого
складу, електронно-обчислювальної техніки,
контрольно-вимірювальних приладів, автоматики
тощо
