КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В Авід 8 вересня 2005 р. N 875
Київ
Про утворення Комісії з питань погашеннязаборгованості із заробітної плати
(грошового забезпечення), пенсій, стипендій
та інших соціальних виплат
{ Назва Постанови із змінами, внесеними згідно зПостановою КМ
N 863 ( 863-2009-п ) від 12.08.2009 }
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМN 1110 ( 1110-2005-п ) від 22.11.2005
N 147 ( 147-2006-п ) від 15.02.2006
N 1379 ( 1379-2006-п ) від 04.10.2006
N 1694 ( 1694-2006-п ) від 08.12.2006
N 863 ( 863-2009-п ) від 12.08.2009 }
{ У тексті Постанови слова "заробітної плати, пенсій,"замінено словами "заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій," згідно з Постановою КМ
N 863 ( 863-2009-п ) від 12.08.2009 }
З метою здійснення контролю за своєчасністю виплати
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
1. Утворити Комісію з питань погашення заборгованості із
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат.
Затвердити головою Комісії Міністра праці та соціальної
політики, заступниками голови - заступника Міністра економіки і
заступника Міністра фінансів. { Абзац другий пункту 1 із змінами,
внесеними згідно з Постановою КМ N 1110 ( 1110-2005-п ) від
22.11.2005; в редакції Постанов КМ N 147 ( 147-2006-п ) від
15.02.2006, N 1694 ( 1694-2006-п ) від 08.12.2006, N 863
( 863-2009-п ) від 12.08.2009 }
2. Затвердити Положення про Комісію з питань погашення
заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення),
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що додається.
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНОпостановою Кабінету Міністрів України
від 8 вересня 2005 р. N 875 ( 875-2005-п )
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 12 серпня 2009 р. N 863 ( 863-2009-п )
ПОЛОЖЕННЯпро Комісію з питань погашення заборгованості
із заробітної плати (грошового забезпечення),
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
1. Комісія з питань погашення заборгованості із заробітної
плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших
соціальних виплат (далі - Комісія) є тимчасовим дорадчим органом,
утвореним Кабінетом Міністрів України для здійснення своїх
повноважень з питань, пов'язаних із своєчасною виплатою та
погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією
( 254к/96-ВР ) і законами України, а також указами Президента
України та постановами Верховної Ради України, прийнятими
відповідно до Конституції ( 254к/96-ВР ) і законів України, актами
Кабінету Міністрів України та цим Положенням.
3. Основними завданнями Комісії є:
1) сприяння забезпеченню координації дій органів виконавчої
влади з питань, пов'язаних із своєчасною виплатою та погашенням
заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення),
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
2) координація діяльності тимчасових комісій з питань
погашення заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
(далі - тимчасові комісії), утворених міністерствами, іншими
центральними органами виконавчої влади, Радою міністрів Автономної
Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською
міськими, районними держадміністраціями;
3) підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізмів і
способів вирішення проблемних питань погашення заборгованості із
заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та
інших соціальних виплат і підвищення ефективності діяльності
центральних і місцевих органів виконавчої влади, удосконалення
нормативно-правової бази у зазначеній сфері.
4. Комісія відповідно до покладених на неї завдань:
1) проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблем
з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового
забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та
вивчає результати діяльності центральних і місцевих органів
виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств,
установ та організацій, пов'язаної з розв'язанням зазначених
проблем;
2) координує діяльність тимчасових комісій, пов'язану з
виконанням завдань з погашення заборгованості із заробітної плати
(грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних
виплат і запобігання її виникненню;
3) бере участь у розробленні проектів нормативно-правових
актів з питань, що належать до її компетенції;
4) подає Кабінетові Міністрів України розроблені за
результатами своєї діяльності рекомендації та пропозиції,
спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати
(грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних
виплат;
5) забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової
інформації стану справ з погашенням заборгованості із заробітної
плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших
соціальних виплат.
5. Комісія має право:
1) отримувати в установленому порядку від центральних і
місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого
самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію,
необхідну для виконання покладених на неї завдань;
2) запрошувати на свої засідання керівників центральних і
місцевих органів виконавчої влади, тимчасових комісій,
підприємств, установ, організацій та інших працівників (за
погодженням з їх керівниками) для розгляду питань погашення
заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення),
пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
3) залучати до участі у своїй роботі представників
центральних і місцевих органів виконавчої влади, тимчасових
комісій, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх
керівниками), а також незалежних експертів (за згодою);
4) утворювати у разі потреби для виконання покладених на неї
завдань тимчасові робочі групи;
5) подавати пропозиції відповідним органам державної влади
щодо здійснення контролю за дотриманням законодавства про оплату
праці.
6. Комісія під час виконання покладених на неї завдань
взаємодіє з центральними та місцевими органами виконавчої влади,
органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та
організаціями.
7. До складу Комісії входять Міністр праці та соціальної
політики (голова Комісії), заступник Міністра економіки (заступник
голови Комісії), заступник Міністра фінансів (заступник голови
Комісії), керівники центральних органів виконавчої влади або їх
заступники з питань погашення заборгованості із заробітної плати
(грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних
виплат, керівники спільного представницького органу всеукраїнських
профспілок та профспілкових об'єднань, Федерації роботодавців
України, Всеукраїнської асоціації роботодавців, Спілки підприємців
малих, середніх і приватизованих підприємств України та Спілки
орендарів і підприємців України, які є суб'єктами Генеральної
угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими
об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та
всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями, а також керівники
інших громадських організацій (за згодою).
Персональний склад Комісії затверджує її голова.
8. Формою роботи Комісії є засідання, що проводяться за
рішенням її голови.
Засідання Комісії веде голова, а у разі його відсутності -
один із заступників голови.
Підготовку матеріалів для розгляду на засіданнях Комісії
забезпечує її секретар.
Засідання Комісії вважається правоможним, якщо на ньому
присутні більш як половина її членів.
9. На своїх засіданнях Комісія розробляє пропозиції та
рекомендації з питань, що належать до її компетенції.
Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них
проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів
Комісії.
У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос
головуючого на засіданні.
Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання,
який підписується головуючим на засіданні та секретарем і
надсилається усім членам Комісії та Кабінетові Міністрів України.
Член Комісії, який не підтримує пропозиції та рекомендації,
може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до
протоколу засідання.
10. Пропозиції та рекомендації Комісії можуть бути
реалізовані шляхом прийняття Кабінетом Міністрів України рішення,
проект якого вносить орган виконавчої влади відповідно до своїх
повноважень.
У випадках, передбачених законом, Комісія може приймати
рішення, обов'язкові для виконання органами виконавчої влади,
органами місцевого самоврядування, іншими державними органами,
підприємствами, установами, організаціями та громадянами.
11. Комісія має бланк із своїм найменуванням.
12. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне
забезпечення діяльності Комісії здійснює Мінпраці.
{ Положення в редакції Постанови КМ N 863 ( 863-2009-п ) від
12.08.2009 }
