{Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ № 1007 від 28.10.2020}
Про утворення Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
{Назва Постанови із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
№ 863 від 12.08.2009}
{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
№ 1110 від 22.11.2005
№ 147 від 15.02.2006
№ 1379 від 04.10.2006
№ 1694 від 08.12.2006
№ 863 від 12.08.2009
№ 399 від 05.06.2013
№ 380 від 13.08.2014}
{У тексті Постанови слова "заробітної плати, пенсій," замінено словами "заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій," згідно з Постановою КМ № 863 від 12.08.2009}
З метою здійснення контролю за своєчасністю виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Утворити Комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат у складі згідно з додатком.
{Пункт 1 в редакції Постанови КМ № 380 від 13.08.2014}
2. Затвердити Положення про Комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, що додається.
ЗАТВЕРДЖЕНО |
ПОЛОЖЕННЯ
про Комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
1. Комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі - Комісія) є тимчасовим дорадчим органом, утвореним Кабінетом Міністрів України для здійснення своїх повноважень з питань, пов'язаних із своєчасною виплатою та погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
2. Комісія у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України та цим Положенням.
3. Основними завданнями Комісії є:
1) сприяння забезпеченню координації дій органів виконавчої влади з питань, пов'язаних із своєчасною виплатою та погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
2) координація діяльності тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі - тимчасові комісії), утворених міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими, районними держадміністраціями;
3) підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізмів і способів вирішення проблемних питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і підвищення ефективності діяльності центральних і місцевих органів виконавчої влади, удосконалення нормативно-правової бази у зазначеній сфері.
4. Комісія відповідно до покладених на неї завдань:
1) проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблем з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та вивчає результати діяльності центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, пов'язаної з розв'язанням зазначених проблем;
2) координує діяльність тимчасових комісій, пов'язану з виконанням завдань з погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і запобігання її виникненню;
3) бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до її компетенції;
4) подає Кабінетові Міністрів України розроблені за результатами своєї діяльності рекомендації та пропозиції, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
5) забезпечує періодичне висвітлення у засобах масової інформації стану справ з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
1) отримувати в установленому порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
2) запрошувати на свої засідання керівників центральних і місцевих органів виконавчої влади, тимчасових комісій, підприємств, установ, організацій та інших працівників (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
3) залучати до участі у своїй роботі представників центральних і місцевих органів виконавчої влади, тимчасових комісій, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), а також незалежних експертів (за згодою);
4) утворювати у разі потреби для виконання покладених на неї завдань тимчасові робочі групи;
5) подавати пропозиції відповідним органам державної влади щодо здійснення контролю за дотриманням законодавства про оплату праці.
6. Комісія під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.
7. Посадовий склад Комісії затверджує Кабінет Міністрів України.
Персональний склад Комісії затверджує її голова.
Голова Комісії має право в разі потреби вносити зміни до її персонального складу та призначати секретаря Комісії.
{Пункт 7 в редакції Постанови КМ № 380 від 13.08.2014}
8. Формою роботи Комісії є засідання, що проводяться один раз на два місяці за рішенням її голови.
{Абзац перший пункту 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 380 від 13.08.2014}
Засідання Комісії веде голова, а у разі його відсутності - один із заступників голови.
Підготовку матеріалів для розгляду на засіданнях Комісії забезпечує її секретар.
Засідання Комісії вважається правоможним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.
У разі коли член Комісії з об’єктивних причин не може бути присутнім на засіданні, керівник відповідного центрального органу виконавчої влади за попереднім погодженням з головою Комісії направляє на засідання іншого свого заступника з правом брати участь у голосуванні.
{Пункт 8 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 380 від 13.08.2014}
9. На своїх засіданнях Комісія розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.
Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів Комісії.
У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.
Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання, який підписується головуючим на засіданні та секретарем і надсилається усім членам Комісії та Кабінетові Міністрів України.
Член Комісії, який не підтримує пропозиції та рекомендації, може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.
10. Пропозиції та рекомендації Комісії можуть бути реалізовані шляхом прийняття Кабінетом Міністрів України рішення, проект якого вносить орган виконавчої влади відповідно до своїх повноважень.
У випадках, передбачених законом, Комісія може приймати рішення, обов'язкові для виконання органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, іншими державними органами, підприємствами, установами, організаціями та громадянами.
11. Комісія має бланк із своїм найменуванням.
12. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення діяльності Комісії здійснює Мінсоцполітики.
{Пункт 12 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 399 від 05.06.2013}
{Положення в редакції Постанови КМ № 863 від 12.08.2009}
Додаток |
СКЛАД
Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
Міністр соціальної політики, голова Комісії
Заступник Міністра соціальної політики, заступник голови Комісії
Заступник Міністра фінансів, заступник голови Комісії
Заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі
Заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства
Заступник Міністра аграрної політики та продовольства
Заступник Міністра охорони здоров’я
Заступник Міністра освіти і науки
Заступник Міністра інфраструктури
Заступник Міністра внутрішніх справ
Заступник Міністра екології та природних ресурсів
Заступник Міністра енергетики та вугільної промисловості
Заступник Міністра промислової політики
Заступник Голови Держфінінспекції
Заступник Голови Фонду державного майна
Заступник Голови правління Пенсійного фонду України
Заступник генерального директора Державного концерну “Укроборонпром”
Перший заступник (заступник) керівника Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні (за згодою)
Заступник керівника Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні (за згодою)
Президент Спілки орендарів і підприємців України (за згодою)
{Постанову доповнено додатком згідно з Постановою КМ № 380 від 13.08.2014}
